Wat ga je doen?

Als verpleegkundige bij HilverZorg verpleeg, verzorg en begeleid je onze cliënten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren, actueel houden en bewaken van de afspraken omtrent verpleegtechnische handelingen. Als verpleegkundige bied je ondersteuning bij de persoonlijke basiszorg en je voert verpleegkundige voorbehouden en risicovolle handelingen uit. Je geeft voorlichting en instructie en zorgt ervoor dat de zelfredzaamheid van de cliënt zo veel mogelijk gestimuleerd wordt zodat deze de eigen regie kan blijven voeren. Je verzorgt de intake van een nieuwe cliënt, stelt het verpleegplan op en regelt samen met de collega’s de uitvoering.

“Het valt me op dat Hilverzorg een ontzettend open cultuur heeft. Iedereen is welkom, je wordt geaccepteerd zoals je bent, vanaf het begin. Ik was niet bang om fouten te maken. Mijn manager zei dat ik natuurlijk van hen kon leren, maar zij ook van mij.” Bekijk hier het hele verhaal van Priscilla en wordt enthousiast over het werken bij HilverZorg.

Met je collega’s probeer je de cliënten een gevoel van veiligheid en geborgenheid te geven binnen een prettig woon- en leefklimaat. Je toont respect naar de bewoners en mantelzorgers, je staat open voor hun zorgvragen en wensen en weet daar als geen ander op in te spelen.

Wat breng je mee

Jij bent al enige jaren werkzaam binnen de (ouderen)zorg als verpleegkundige en bent gepassioneerd voor het werk dat je doet. Daarnaast ben je sociaal, integer en vind je het fijn om van dienst te zijn. Verder vragen wij:

• Een afgeronde opleiding Verpleegkunde MBO 4;
• Een geldige BIG-registratie als verpleegkundige;
• Een beschikbaarheid van 24-32 uur per week in flexibele diensten (dag, avond, weekend);
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure.

Wat bieden wij?

Wij realiseren ons dat we nogal wat van je vragen, maar daar zetten wij ook met liefde wat tegenover:

• Direct een vast contract!
• € 2.783,27 – € 3.754,41 bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek (conform CAO VVT, FWG 45 salaris per 1 oktober 2023);
• 8% Vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
• Een goede pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding bovenop de CAO VVT;
• Een werkkostenregeling (bv. weekendje weg, fietsplan, laptop/tablet, etc.);
• Een collectieve zorgverzekering voor jou (en je gezinsleden); 
• Veel ruimte voor je eigen ontwikkeling en doorgroei (d.m.v. trainingen, cursussen, opleidingen, skillslab, etc.);
• Uiteraard, een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid;
• Waar jouw inzet en frisse ideeën zeer gewaardeerd worden;

Kortom: Het kan bij HilverZorg!

Wie zijn wij?

HilverZorg kent drie sterke merken waarbinnen ze haar diensten verleent: HilverZorg in de buurt,  HilverZorg thuis en Wonen bij HilverZorg met expertises gericht op dementie, Korsakov en chronische psychiatrie. Onze huizen zijn de knooppunten in de dienstverlening van HilverZorg: plekken waar ontmoeten plaatsvindt en waar professionals van de verschillende onderdelen elkaar ontmoeten, kennis delen en zorgen voor verbinding. 

Als werkgever biedt HilverZorg je de mogelijkheid om vanuit je eigen kracht en passie te werken. Bij HilverZorg hebben we niet alleen hart voor ouderen, maar ook voor jou. We investeren in vakmanschap en bieden een duurzame werkrelatie waarin we jou de ruimte geven je te ontwikkelen. Als organisatie zijn we innovatief en daarmee volop in beweging. Met elkaar zorgen we voor de beste zorg, zodat onze cliënten zo lang mogelijk zichzelf kunnen blijven!

“Als verpleegkundige zorg jij ervoor dat de ouderenzorg alleen maar uitdagender wordt”
Selina – Verpleegkundige HilverZorg

Jezelf blijven
Jezelf zijn en blijven, daar staat HilverZorg voor. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt met een diversiteit aan medewerkers die inclusief in onze organisatie staan. Of het nu gaat om verschil in leeftijd, achtergrond, geaardheid, arbeidsbeperking of iets anders. Maar ook afwisseling in bijvoorbeeld kennis, ervaring en kwaliteiten van medewerkers is belangrijk. Want alleen dan kunnen we de zorg, met én voor de bewoners, nog beter aanbieden. Zo kan ook jij Jezelf blijven.

Meer informatie

Vragen over verpleegkundige? Neem vooral contact op met Kay Schoof – corporate recruiter of Joy Steenvoorden – junior recruiter, wij staan jou graag te woord. Telefoonnummers: 06 820 11 181 | 06 174 21 042.

Solliciteren?

Hebben wij jouw interesse gewekt? Stuur ons dan uiterlijk jouw cv via de sollicitatiebutton. Als ook wij enthousiast zijn, dan nodigen we je gelijk uit voor een gesprek. Je hoeft dus niet lang te wachten.

Belangrijk om te weten: af en toe komt onze mail in je spam. Daarom raden wij je aan dit regelmatig te checken.

Omdat wij jou zelf graag willen bereiken, enthousiasmeren en direct aan willen nemen, werken wij niet samen met bureaus.