Als sociaal pedagogisch medewerker bied je dagelijkse ondersteuning en begeleiding aan de doelgroep dak- en thuislozen. Als sociaal pedagogisch medewerker ben je de schakel tussen cliënten op de groep en het personeel wat gedurende de dag aanwezig is. Je houd je bezig met de dagelijkse gang van zaken zoals ondersteunen in de keuken, het draaien van was en het verwelkomen van nieuwe cliënten. Daarnaast ben je er ook voor de cliënten. Je checkt hoe ze er bij zitten, biedt een luisterend oor en beantwoord vragen en zorgt voor het doen van nachtbetalingen, uitleveren van wasmuntjes en het aanbieden van handdoeken. Je weet wat er speelt op de groep en deelt deze informatie met collega’s. Je bent verantwoordelijk voor de telefoon. Denk bv. aan cliënten die bellen om zich af of aan te melden, instanties die informatie op willen vragen, nieuwe aanmeldingen, derden die een casus willen overleggen of bellen voor een time-outplek. Tussen 11.30-12.30 kunnen cliënten aan de balie lunch halen. Het is jouw taak om dit uit te delen. Om 12.30 (tot 15.00) sluit de keuken en krijgen cliënten de mogelijkheid zich terug te trekken op de kamers. Je werkdagen zullen in overleg gepland worden van maandag t/m vrijdag tussen 09.00-14.00 uur, evt. een keer in het weekend. 

Jouw werkplek
Het gehele team van de opvang telt 3 maatschappelijk werkers, 20 sociaal agogisch medewerkers, een kok, een woonondersteuner, een activiteitenbegeleiding/ kwartiermaker en een stagiaire. Met zo'n 8 vaste collega's, aangevuld met een aantal flexibele collega's, draai je de avond & nacht diensten. Je werkt altijd samen met een collega en er is 24/7 een beveiliger aanwezig. Het team biedt opvang en hulp aan cliënten die dak- of thuisloos zijn in Amersfoort en omstreken. Dagelijks begeleidt het team op twee locaties zo’n 60 cliënten, zowel mannen als vrouwen met uiteenlopende problematiek. 

Over Kwintes
Kwintes ondersteunt mensen met een psychiatrische of psychosociale kwetsbaarheid. Wij bieden hulp bij wonen, werken en leren om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden. Je vindt ons op veel verschillende plaatsen in Nederland, van Flevoland tot aan Utrecht en Gouda. Samen met 2.000 collega’s, stagiaires en vrijwilligers zetten we ons in om mensen te helpen. Bij Kwintes gaan we uit van wat wél kan, ook als het om jouw loopbaan gaat. We bieden je werk met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. Onze kernwaarden zijn: vakkundig, vertrouwen en verbinden. Zie jij ook meer in mensen? Ontdek wat jij kunt betekenen!

Wat we van jou verwachten? 
·       Een zorg opleiding op mbo 1 of 2 niveau.
·       Het kunnen stimuleren en motiveren van cliënten en het creëren van een goede sfeer.
·       Sociale vaardigheden voor het kunnen omgaan met fysiek geweld en verbale agressie van cliënten en het controlerend en corrigerend optreden hierbij.
·       Bewegingsvaardigheid voor de fysieke ondersteuning en verzorging van cliënten.
·       Het is een functie die veel inzicht en zelfstandigheid verwacht.

Wat we jou bieden:

·       Een zeer afwisselende, dynamische baan met veel ruimte voor ontwikkeling.
·       Een goed salaris tussen € 2.337,- en € 3.215,- o.b.v. 36 uur (CAO Sociaal werk, FWG 5).
·       Onregelmatigheidstoeslag.
·       Uitzicht op een vast contract.
·       Een individueel keuze budget (IKB) met bv. extra verlof, meer inkomen, sparen, een zelfgekozen opleiding betalen en meer, de keuzemogelijkheden zijn legio!
·       Een ruim aanbod opleiding, training en coaching; zowel via de afdeling Leren & Ontwikkelen als extern.
·       Deelname aan ons ontwikkelprogramma: Standaard in vakmanschap.
·       Voordelig sporten, korting op producten en dagjes weg.
·       Een smartphone van Kwintes.

Informatie en solliciteren
Ben je geïnteresseerd? Reageer dan online via onze website. Naast een cv ontvangen we ook graag je motivatie (dit is optioneel). Neem voor meer informatie contact op met Renee Krikke via RecruiterRenee@kwintes.nl. De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gesprekken en evt. een meeloopmoment. De brieven en cv’s kunnen worden ingezien door de cliëntenraad. Het nagaan van een referentie is onderdeel van de sollicitatieprocedure en bij indiensttreding vragen we om een VOG (verklaring omtrent gedrag). 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.