Het beste uit kinderen halen, dat is jou wel toevertrouwd. Zorg jij voor een veilige en stabiele omgeving zodat iedereen kan ontwikkelen op zijn of haar eigen manier? Heb jij affiniteit met een doelgroep met complexe problematiek? (Kinderen met ADHD, ASS, LVB, hechting of een complexe thuissituatie). Ben jij flexibel, heb je een rustige en positieve uitstraling? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Hoe je als Regiebegeleider positieve energie brengt
Skippy Meerwal biedt naschoolse behandeling vanuit de jeugdwet voor kinderen van 4 tot 18 jaar, die naast het onderwijs nog extra ondersteuning nodig hebben. De kinderen worden actief gestimuleerd in hun ontwikkeling op verschillende gebieden. Hiervoor worden verschillende ontwikkelingsactiviteiten aangeboden. Dit gebeurt onder andere door (emotie)spellen op de groepen, buitenactiviteiten, snoezelen en bewegen in de gymzaal. Spelenderwijs wordt er aan verschillende leerdoelen met de kinderen gewerkt. Als regiebegeleider van de naschoolse behandelgroepen begeleid je de kinderen onder andere in het ontwikkelen van hun sociaal-emotionele vaardigheden, het aanleren en behouden van hun vaardigheden en in de omgang met elkaar.

Skippy Meerwal hecht veel waarde aan een goede samenwerking met de school, andere betrokken professionals en de ouders van het kind. Door regelmatig contact met alle betrokkenen wordt er gebouwd aan een gezamenlijk beeld van het kind waarmee de behandeling nog beter afgestemd kan worden op wat hij of zij nodig heeft om tot bloei te komen. Daarnaast is het contact met de sociaal professionals van de gemeentes hierin van groot belang.

De kinderen kunnen door vervoer van school worden opgehaald en bij ons blijven tot 18.00 uur. Daarnaast is er in de vakanties vakantieopvang, waar aan de hand van thema’s activiteiten geboden worden.

Dit ga je doen:

• Je begeleidt als regiebegeleider na schooltijd een groep kinderen aan de hand van een dagprogramma en je werkt samen met de kinderen aan de gestelde individuele leerdoelen
• Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van de ondersteuning en zorg voor je eigen mentorkinderen
• Je stelt voor ieder kind een ondersteuningsplan op en evalueert deze met verwanten en betrokken partijen zoals het buurtteam en scholen
• Je bent voorspelbaar en durft grenzen te stellen zodat kinderen de ruimte krijgen zich te ontwikkelen, waarbij jij een belangrijke schakel bent
• Je onderhoudt contacten met ouders en diverse interne en externe professionals

Dit krijg je van ons:

• Geen gedoe, maar direct een contract voor onbepaalde tijd voor 32 uur per week
• Een salaris van maximaal € 3.606,- bruto per maand (m.i.v. 01-06-2024) op basis van 36 uur (FWG 40)
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, en natuurlijk 8% vakantiegeld
• Reinaerde biedt een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) aan. Het MKA biedt onder andere een fiets- en sportregeling, bruto-netto uitruil van reiskosten, kopen van extra verlof
• Werken in een team met betrokken en ambitieuze collega's
• Ontwikkelingsmogelijkheden, zowel in je vak als op persoonlijk vlak
• Bij Reinaerde kennen wij een aanbrengbonus van € 500,- netto als jij een nieuwe collega aanbrengt

Dit heb je nodig:
Je betekent graag iets voor een ander en kijkt daarbij altijd naar kansen en mogelijkheden.

Deze positieve energie werkt aanstekelijk op je collega’s en de mensen voor wie je het allemaal doet.

• Een relevante HBO opleiding zoals Social Work, SPH/Uitstroomprofiel jeugdwerker, HBO Jeugdzorgwerker en/of Pedagogiek of minimaal een MBO niveau 4 opleiding met ervaring met de doelgroep
• Een gestructureerde manier van werken met een open houding voor ideeën en feedback
• Een flinke dosis humor
• Je staat stevig in je schoenen en durft grenzen te stellen
• Vaardigheden als teamspeler en als solist
• Kennis van en affiniteit met ontwikkelingsproblematiek en gedragsproblemen, zoals onder andere ASS, ADHD, hechtingsproblematiek en LVB

Contact:
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct. Eerst nog een vraag?

Dan kan je contact opnemen met: Joyce van Mourik, 06-22071578 of jvmourik@reinaerde.nl

Interne kandidaten hebben voorrang bij de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.