Dit ga je doen
Wegens de aanstaande pensionering van een collega, zoeken wij een enthousiaste collega die onze vakgroep per 1 sept 2024 komt versterken. Een collega die enerzijds invulling geeft aan de diverse vakinhoudelijke aspecten en de consultfunctie rondom de dagelijkse reguliere werkzaamheden op het laboratorium en anderzijds mede uitvoering zal geven aan verschillende projecten o.a. met betrekking tot verbetering van doelmatige zorg. Het verrichten van bereikbaarheidsdiensten behoort logischerwijs tot de werkzaamheden. De vakgroep draagt 5-jaarlijks een vakgroephoofd voor waarbij wij ook op zoek zijn naar een kandidaat die deze functie per direct wil vervullen. Verder strekt interesse in de klinische chemie en endocrinologie tot aanbeveling. In 2024/2025 zal de chemiestraat vervangen worden en zal er een track geplaatst worden. Het aansturen van deze projecten zal een van je eerste hoofdtaken worden.Hier kom je te werken
Met ruim 190 medisch specialisten biedt het Diakonessenhuis kwalitatief hoogwaardige zorg op de locaties Utrecht, Zeist en Doorn. Het Diakonessenhuis is het stadsziekenhuis van Utrecht en levert inmiddels al 180 jaar zorg aan de inwoners van Utrecht en omstreken. Daarnaast is het Diakonessenhuis een opleidingsinstituut voor 15 specialistische opleidingen waaronder de klinische chemie. De AIOS klinisch chemie worden regionaal opgeleid waarbij er een samenwerkingsverband bestaat met het UMCU.Speerpunten waar het Diakonessenhuis zich op richt zijn, acute zorg, zorg voor vrouw & kind, oncologie, ouderenzorg en chronische zorg. Verder bestaan er in het Diakonessenhuis enkele zogeheten excellente centra.
De afdeling Klinische Chemie, Hematologie & Immunologie (KCHI) is ISO15189 geaccrediteerd en verzorgt naast alle lichaamseigen diagnostiek in bloed en lichaamsvloeistoffen ook semenopwerking en de zorg rond bloeduitgifte en transfusie. De specialisten klinische chemie zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor een optimale dienstverlening ten behoeve van kliniek, polikliniek, stichting Dianet en de 1e lijn. Sinds 2023 valt de Trombosedienst binnen het KCHI.
Het KCHI is een onderdeel van de coöperatie ELD Midden Nederland, een samenwerkingsverband tussen de laboratoria van het Diakonessenhuis, St. Antonius Ziekenhuis en Meander Medisch Centrum.
De missie van het KCHI is dat we staan voor kwalitatief hoogwaardige diagnostiek, waarbij optimale service voor aanvrager en patiënt centraal staan. Onze visie is dat we ons onderscheiden in goed werkgeverschap, klantgerichte benadering, innovatie en samenwerking binnen en buiten het ziekenhuis.
Op de afdeling KCHI werken ruim 110 medewerkers binnen 80 fte. Het laboratorium kent een jaaromzet van ruim 2 mln verrichtingen. Inhoudelijk wordt een breed pakket aan analyses aangeboden die vooral zijn gecentreerd op de locatie Utrecht.
De vakgroep bestaat uit 4 leden (3,8 fte, inclusief de kandidaat) waarbij er op basis van goed vertrouwen wordt samengewerkt. Er is sprake van duaal management met 4 laboratoriummanagers.
Dit heb je in huis
- Je beschikt over een voltooide opleiding tot laboratoriumspecialist klinische chemie met een registratie in het NVKC register.- Interesse in de klinische chemie, endocrinologie (inclusief LC-MS).
- Ambitie en vaardigheden om per direct de functie van vakgroephoofd te vervullen.
- Je beschikt je over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden en je kan goed in teamverband werken.
- Je hebt een mensgericht karakter waarbij tact en invoelingsvermogen overheersen en bent in staat om verbindingen tussen mensen te realiseren en zowel interne als externe samenwerkingen te initiëren en te borgen.
- Je hebt een ondernemende geest en bent gericht op vernieuwingen en resultaat.
- Je bent in staat om in een dynamisch speelveld, zowel binnen als buiten het ziekenhuis, op te komen voor diverse belangen.
Dit bieden wij
- Werken in een cultuur met korte lijnen, collegiale en informele werksfeer, met een grote diversiteit aan analyses en diagnostiek op het laboratorium en de mogelijkheid om het vak in de volle breedte uit te voeren.- Een salaris volgens CAO Ziekenhuizen; FWG-groep 80, plus een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van 8,33% en een passend opleidingsbudget.
- De mogelijkheid om zelf arbeidsvoorwaarden samen te stellen, zoals een fietsregeling of extra reiskostenvergoeding.
- Wij ondersteunen jouw reis naar het werk, ongeacht je vervoersvoorkeur. Is jouw woon-werkafstand meer dan 10 km dan bieden we een volledige OV-vergoeding aan. Woon je verder dan 10 km van jouw standplaats en is het OV minder toegankelijk dan kan je ook kiezen voor een reiskostenvergoeding voor reizen met de auto en is er een parkeerautorisatie beschikbaar.
- Een fantastische fietsregeling, waarmee je tot wel €2500,- kunt besteden via het bruto-netto uitruilsysteem.
- Een contract voor 32 – 40 uur met startdatum 1 sept 2024 voor de duur van 1 jaar, die bij goed functioneren wordt omgezet naar een vast contract.
