Wat ga je doen?

Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het bieden van medische zorg aan onze verpleeghuisbewoners, cliënten van de dagbehandeling en extramurale cliënten. Jouw werkzaamheden wisselen elkaar dus continu af.

Je biedt oprechte aandacht aan de client/bewoner. Hierdoor weet je verder te kijken dan de klacht en kun je door jouw inhoudelijke kennis tot het beste advies/plan te komen waarin de cliënt centraal staat. Natuurlijk hoort het stellen van diagnoses, indiceren en medische, psychosociale en paramedische dienstverlening voorschrijven ook tot de werkzaamheden. Verder onderhoud je contacten met mantelzorgers en medewerkers over hoe de zorg nog beter kan aansluiten bij de zorgvraag van de cliënt/bewoner. Je neemt deel aan het MDO als verantwoordelijke voor het behandelplan.

Heb je de ambitie om meer uit je vak te halen? Dan nodigen wij je graag uit om vakinhoudelijke ontwikkelingen te vertalen naar de praktijk. Daarin durf jij voorop te lopen en initiatieven te nemen. Ook is het mogelijk je verder te specialiseren.

De Behandelvakgroep
De behandelvakgroep bestaat uit medische, paramedische en psychosociale disciplines die ten behoeve van de zeven locaties van HilverZorg worden ingezet. HilverZorg geeft zorg en behandeling op een aantal expertisegebieden te weten Psychogeriatrie, Gerontopsychiatrie en Korsakov. Waarbij wij voor deze laatste doelgroep(en) aan het ontwikkelen zijn richting een Regionaal Expertisecentrum. Daarnaast zijn wij extramuraal werkzaam, op een locatie waar ELV zorg en behandeling wordt geboden en verrichten wij consulten in de eerste lijn vanuit het Geriatrie Team Hilverzorg Zuid.

Als HilverZorg hebben wij de sterke wens om onze behandelaren weer écht aan ons te binden, om met elkaar te kunnen bouwen aan onze organisatie! Als organisatie zijn wij in transitie naar een nieuw besturingsmodel, geen zelforganisatie meer, maar terug naar leiderschap dicht bij de zorg. Je wordt daarnaast ondersteund door praktijkverpleegkundigen, ook gaan we taakdelegatie verder vormgeven door middel van het toevoegen van verpleegkundig specialisten aan onze medische kolom. Jij mag bijdragen aan de verdere professionalisering van deze eerste lijn voor nu en in de toekomst.

Wat breng je mee

Je hebt actuele en gedegen vakkennis en een duidelijke visie op het vakgebied en de ontwikkelingen in de zorg. Verder ben je:

• BIG-geregistreerd als basisarts/ANIOS;
• Zelfstandig qua werk, maar functioneert ook goed in een team;
• Communicatief sterk en een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• Iemand die zich niet snel uit het veld laat slaan en gestructureerd werkt;
• In het bezit van Rijbewijs B;

Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure.

Wat bieden wij?

Wij realiseren ons dat we nogal wat van je vragen, maar daar zetten wij ook met liefde wat tegenover:

• Direct een vast contract. Jij mag aangeven voor hoeveel uur in de week, minimaal 24, maximaal 32 uur;
• Het salaris is o.b.v. CAO VVT afhankelijk van jouw ervaring, ingeschaald in fWG 60/65 (tussen € 3.500,98 - € 6.117,33 bruto per maand o.b.v. 36 uur) (salaris per 1 maart 2023);
• 8% Vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
• Een goede pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding boven op de CAO VVT;
• Een werkkostenregeling (bv. weekendje weg, fietsplan, laptop/tablet, etc.) en een collectieve zorgverzekering voor jou (en je gezinsleden);
• Veel ruimte voor je eigen ontwikkeling;
• Een innovatief gerichte organisatie met een toekomstgerichte visie, ondersteuning door medisch secretariaat;
• De nachtdiensten worden uitbesteed aan ANW Nederland
• Deze vacature willen wij graag invullen met een vaste medewerker in loondienst. Er zijn geen ZZP mogelijkheden.

Kortom: Het kan bij HilverZorg!

Wie zijn wij?

HilverZorg kent drie sterke merken waarbinnen ze haar diensten verleent: HilverZorg in de buurt, HilverZorg thuis en Wonen bij HilverZorg met expertise gericht op dementie, Korsakov en chronische psychiatrie. Onze huizen zijn de knooppunten in de dienstverlening van HilverZorg: plekken waar ontmoeten plaatsvindt en waar professionals van de verschillende onderdelen elkaar ontmoeten, kennis delen en zorgen voor verbinding.

Als werkgever biedt HilverZorg je de mogelijkheid om vanuit je eigen kracht en passie te werken. Bij HilverZorg hebben we niet alleen hart voor ouderen, maar ook voor jou. We investeren in vakmanschap en bieden een duurzame werkrelatie waarin we jou de ruimte geven je te ontwikkelen. Als organisatie zijn we innovatief en daarmee volop in beweging. Met elkaar zorgen we voor de beste zorg, zodat onze cliënten zo lang mogelijk zichzelf kunnen blijven!

Jezelf blijven
Jezelf zijn en blijven, daar staat HilverZorg voor. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt met een diversiteit aan medewerkers die inclusief in onze organisatie staan. Of het nu gaat om verschil in leeftijd, achtergrond, geaardheid, arbeidsbeperking of iets anders. Maar ook afwisseling in bijvoorbeeld kennis, ervaring en kwaliteiten van medewerkers is belangrijk. Want alleen dan kunnen we de zorg, met én voor de bewoners, nog beter aanbieden. Zo kan ook jij Jezelf blijven.

Meer informatie

Vragen over basisarts | ANIOS? Neem vooral contact op met Demet Sharif – corporate recruiter of Joy Steenvoorden – junior recruiter, wij staan jou graag te woord. Telefoonnummers: 06 820 11 181 | 06 174 21 042.

Solliciteren

Hebben wij jouw interesse gewekt? Stuur ons dan  jouw cv via de sollicitatiebutton. Als wij net zo enthousiast zijn, dan nodigen we je gelijk uit voor een gesprek. Je hoeft dus niet lang te wachten. Het is mogelijk dat de vacature eerder gesloten wordt, wacht dus niet met reageren.

Belangrijk om te weten: het kan helaas voorkomen dat onze mail in je spam box terecht komt! Daarom raden wij je aan dit regelmatig te checken.

Omdat wij jou zelf graag willen bereiken, enthousiasmeren en direct aan willen nemen, werken wij niet samen met bureaus.