Locatiemanager ouderenzorg | 36 uur | open sollicitatie

Door groei en doorstroom binnen Korian Nederland, zijn wij regelmatig op zoek naar Locatiemanagers op diverse locaties in het land! Ben jij die positief ingestelde en daadkrachtige manager, die zich graag inzet voor onze bewoners en medewerkers? Vind jij ook dat onze ouderen persoonlijke zorg verdienen en combineer jij moeiteloos management- en operationele taken? Dan zijn wij wellicht op zoek naar jou!

Jouw werkzaamheden als Locatiemanager

Als Locatiemanager ben je integraal verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van je kleinschalige locatie(s) en werk je op zowel operationeel- als tactisch niveau. Dagelijks sta je in contact met bewoners en hun naasten, en stuur je het zorgteam aan. Jouw managementstijl kenmerkt zich als verbindend, resultaatgericht, met inachtneming van de gestelde KPI’s, en is gericht op een positieve ontwikkeling van het team. Je bent van nature een netwerker, waarbij je actief bijdraagt aan een optimale bezetting van jouw zorglocatie. Jouw enthousiasme over de zorgvilla en onze unieke zorgconcepten straal je daarmee uit naar geïnteresseerden. Tevens weet je de ketenpartners in de regio makkelijk te vinden en zorg je voor vruchtbare samenwerkingen op zowel intern- als extern niveau.

Je draagt zorg voor het borgen en optimaliseren van diverse resultaatgebieden, zoals; kwaliteit van de zorg, welke vanuit visie écht persoonsgericht is, cliënt/ bewonerstevredenheid, medewerkerstevredenheid en de bijbehorende financiën. Je krijgt voldoende ruimte voor eigen inbreng en doet graag verbetervoorstellen. Hierbij leg je verantwoording af aan de regiomanager.

Je hebt intensief contact met de collega’s van het Klant Contact Center, je collega Locatiemanagers en ook de regiomanagers zijn er voor gevraagd en ongevraagd advies. Daarnaast neem je regelmatig deel aan regio-overleggen en labelbijeenkomsten. In je werkzaamheden word je gefaciliteerd en ondersteund door de afdelingen op onze servicekantoren zoals M&O (HR), kwaliteit, marketing & communicatie en financiën. Onze cultuur kenmerkt zich door gedreven en enthousiaste professionals met hart voor de zorg. Iedereen streeft naar de best mogelijke en persoonlijke zorg voor onze bewoners. De werksfeer is plezierig, informeel en professioneel.

Wat bieden wij jou als Locatiemanager?

  • Je bent onderdeel van een waarde gedreven organisatie: Vertrouwen is onze verbinding, Initiatief is onze kracht en Verantwoordelijkheid is onze taak
  • Doorgroei mogelijkheden in een snel groeiende internationale ouderzorgorganisatie
  • Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor maximaal 36 uur per week voor een jaar met de intentie tot een langdurige samenwerking
  • Een marktconform salaris volgens de CAO-VVT in FWG 60 van €4091,73 tot max. €5456,77 o.b.v. een 36-urige werkweek
  • 8% vakantietoeslag en 8,33 % eindejaarsuitkering (Ook wel een 13e maand genoemd)
  • Mogelijkheid tot deelname aan het fietsplan en je kunt gebruik maken van fiscale uitruilmogelijkheden conform de MKA Korian regeling
  • Opleidingen en trainingen binnen de Korian Academy om je binnen je vakgebied en persoonlijk te blijven ontwikkelen
  • Deelname aan het pensioenfonds Zorg & Welzijn
  • Aantrekkelijke collectiviteitskorting op (zorg)verzekeringen
  • Met onze Korian Benefits at Work! kun je flink besparen met leuke kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer
  • Voor de uitvoering van jouw werkzaamheden ontvang je een laptop en kun je gebruik maken van onze telefoonregeling “bring your own device”

Wat vragen wij van jou als Locatiemanager?

  • Je hebt tenminste een afgeronde HBO opleiding of aantoonbaar gelijkwaardig werk/ denkniveau, aangevuld met een managementopleiding
  • Je hebt tenminste 5 jaar leidinggevende ervaring op operationeel en tactisch niveau en neemt graag actief deel aan projecten
  • Je bent resultaatgericht, toont ondernemerschap en draagt graag (eind)verantwoordelijkheid
  • Je hebt aantoonbaar affiniteit met de doelgroep(en).  Dat is soms belangrijker dan dat je al werkervaring hebt in de ouderenzorg
  • Kortom, een professionele stevige duizendpoot die vol passie en plezier in de zorg werkt!

Korian

De cultuur van Korian kenmerkt zich door gedreven en enthousiaste professionals met hart voor zorg en dienstverlening. Iedereen streeft naar de best mogelijke en persoonlijke zorg en dienstverlening voor de bewoners vanuit de Positive Care visie. De werksfeer is plezierig, informeel en professioneel.

Korian Nederland is onderdeel van de beursgenoteerde Clariane Groep, een van de grootste en meest vooruitstrevende organisaties voor zorg, welzijn en ondersteuning van ouderen en kwetsbare mensen in Europa. Korian heeft kleinschalige locaties waar zij haar bewoners echte aandacht en comfort kunnen geven en is tegelijkertijd een grote en gezonde organisatie met veel kennis en kunde in huis. Die combinatie maakt dat zij kwalitatief hoogstaande zorg en premium service kunnen bieden. Binnen vijf zorgconcepten, Het Gouden Hart, Stepping Stones, Dores Herstelzorg, Hestia Zorg en Rosorum biedt Korian een breed aanbod van innovatieve en hoogwaardige zorg op kleinschalige locaties. Van dementiezorg, lichamelijke zorg en ondersteuning tot een plek om te revalideren en mogelijkheden voor zelfstandig wonen. Met innovatieve woon-/ Zorgconcepten dragen we bij aan het vormgeven van toekomstbestendige (ouderen)zorg.

Met ruim 1800 medewerkers maakt Korian dagelijks het verschil voor haar bewoners en cliënten. Je vindt de kantoorlocaties in Arnhem en Hilversum en met 54 zorglocaties zit Korian verspreid door heel Nederland.

Voor vragen over de procedure kunt u contact opnemen met Recruiter Anne via tel. nr. 06-23 78 15 35 of mail naar anne.brouwer@korian.nl.

Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure, evenals het overleggen van een verklaring omtrent gedrag (de kosten hiervan worden vergoed)