Heb jij kennis van en ervaring met een Elektronisch Cliënt Dossier? Wil jij Amerpoort adviseren en ondersteunen op het functioneel gebruik van diverse zorgondersteunende applicaties, waaronder ook ons nieuwe ECD? Lees dan snel verder en reageer!

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit

• Je beantwoordt vragen van onze medewerkers en lost problemen op. Vragen kunnen gaan over ONS of andere zorgapplicaties zoals Medicom, Medimo of Triasweb.
• Je hebt regelmatig contact met onze zorgmedewerkers om op te halen wat zij nodig hebben voor een optimale digitale ondersteuning. Zowel binnen Amerpoort als in contact met Sherpa.
• Je bent medeverantwoordelijk voor het analyseren, functioneel ontwerpen, afstemmen met ontwikkelaars en het testen van de opgeleverde gegevensuitwisselingen en koppelingen.
• Je bent actief betrokken bij de inrichting van de zorgapplicaties en bedenkt pro-actief oplossingen om onze medewerkers zo goed mogelijk te kunnen ondersteunen. Daarnaast ondersteun je in het valideren en oppakken van wijzigingsverzoeken en het doen van verbetervoorstellen.
• Je bent sparringpartner van zowel je collega’s als onze leveranciers voor het beheren van de zorgapplicaties.
• Je werkt nauw samen met de collega’s van het team hardware/domotica en het team digitale werkplek en bedrijfsvoering.
• Je denkt pro-actief mee hoe we onze dienstverlening nog verder kunnen verbeteren en levert hier je aandeel in.
• Je neemt deel aan verschillende projecten.

Wat mag je doen
Binnen Amerpoort werken medewerkers, cliënten en hun netwerk samen aan een goed leven voor zo'n 2450 mensen met een verstandelijke beperking. Zo kunnen zij, net als ieder ander, meedoen aan het dagelijks leven en een bijdrage leveren aan de samenleving.

Amerpoort gaat in 2023 haar regie-organisatie verder verstevigen en professionaliseren. Dit allemaal om onze medewerkers en cliënten nog beter te kunnen faciliteren. In 2022 hebben we een aantal belangrijke stappen gezet zoals het contracteren van een nieuwe ICT-partner, het implementeren van een nieuwe Online werkplek en een nieuw ECD (Elektronisch cliënten dossier).

Hiervoor zoeken wij versterking. We zijn op zoek naar een Functioneel beheerder voor Zorgapplicaties. Als Functioneel beheerder zorg je dat medewerkers zo optimaal mogelijk worden ondersteund in hun dagelijks werk door zorgapplicaties. Samen met een aantal collega’s beantwoord je vragen van medewerkers, los je problemen op, heb je contact met leveranciers over wijzigingen en mogelijkheden en ben je actief betrokken bij de inrichting van de zorgapplicaties. Daarnaast zorg je voor up to date informatie over de verschillende applicaties voor de medewerkers, verzorg je scholingen en participeer je in projecten.

Onderdelen van het domein Zorg zijn bijvoorbeeld: ONS (ECD), Medimo, Triasweb, Kidskonnect, en de koppelingen tussen alle applicaties van Zorg en die van de andere domeinen. Door nauwe samenwerking met Sherpa in het gezondheidscentrum hebben we op die plek ook ondersteuning nodig voor Medicom (een HIS huisarts informatiesysteem).

Je komt te werken in het team I&A. Het I&A team is betrokken bij de doorlopende verbetering en vernieuwing van ICT voor het zorgbedrijf en in dat proces ben jij als Functioneel Beheerder Zorg een belangrijke speler.

Hoe waarderen wij jou
Je bent iemand die in een probleem een uitdaging ziet en ervoor gaat om die op te lossen.
Iemand die enthousiast is en het leuk vindt om zelf nieuwe dingen te leren maar ook om collega’s hierbij te helpen. Je neemt hierin ook zelf initiatief.

• Je hebt minimaal HBO-denkniveau, een opleiding in de richting van ICT en een achtergrond in de zorg.
• Je bent analytisch, oplossings- en klantgericht.
• Je bent communicatief vaardig en je beheerst de Nederlandse taal uitstekend (zowel in woord als geschrift).
• ONS-beheer heeft weinig geheimen meer voor je. Je hebt ervaring in het beheren van Medicom of bent bereid je dit snel eigen te maken. Je hebt ervaring met applicaties zoals Triasweb en Medimo.
• Je bent in staat om collega’s geduldig en goed te woord te staan. Kunnen luisteren is hierbij belangrijk. Klantgericht werken is één van je sterke kanten.
• Daarnaast voldoe je aan de onderstaande kenmerken:
  
  • 
    
    • Teamspeler
    • Stressbestendig
    • Eerlijk en oprecht
    • Innovatief, een out of the box denker
    • Initiatiefrijk
    • Humor
    • Helikopterview

Wat breng jij mee

• De ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Hiervoor bieden wij ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een jaarcontract van 36 uur per week, met uitzicht op een vast contract. In geval van een interne kandidaat kan terugkeergarantie naar de vorige werkplek geregeld worden, indien gewenst.
• Een salaris van min. €2.815,- en max. €4.019 (FWG 50) volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals collectieve verzekeringen, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een thuiswerkvergoeding van € 0,25 netto per uur.
• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!
• Werken in een team met gezellige collega’s die klaarstaan voor elkaar.
• Werken voor een organisatie die vooruitstrevend is in het inzetten van digitale middelen.

Nog vragen of direct solliciteren?
Denk jij dat je in ons team past? Solliciteer dan via onderstaande link of neem contact op met Amanda Honing, regievoerder zorg: 06-16087527

Deze vacature is zowel in- als extern uitgezet. Omdat Amerpoort mobiliteit belangrijk vindt, hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang.

Reageren op deze vacature kan tot en met maandag 12-06-2023

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.