Als sociaal agogisch medewerker ben je verantwoordelijk voor de cliënten in de caseload met het doel het bevorderen van de door/uitstroom. Je bent in de eerste plaats verantwoordelijk voor de opvang van cliënten die dakloos zijn geraakt met als doel het vinden van een geschikte vervolgplek. Dit ondersteunen bestaat uit bed, bad, brood en begeleiding. Je creëert een veilige sfeer waarin iedereen in zijn/haar waarde wordt gelaten. Je wordt contactpersoon van een aantal cliënten. Je maakt samen een plan van aanpak en je bent verantwoordelijk voor de uitvoering hiervan. Je zet de nodige lijnen uit voor de juiste hulpverlening en houd toezicht op dit proces.
De dag begint met een kop koffie/thee. Wanneer iedereen is voorzien, start er een overdracht vanuit de nachtdienst. De collega’s van de dag werken allemaal op locatie maar delen wel hun eigen tijd in. Je bouwt een vertrouwensband op en biedt praktische hulp bij dagelijkse activiteiten. Je signaleert (toenemende) problematiek en past het begeleidingstraject hierop aan. De begeleiding van cliënten staat voorop, maar ook is er veel ruimte om samen met het team invulling te geven aan het werk. Daarnaast zorg je voor de dagelijks administratie, registratie en rapportage. Jouw werktijden zijn overdag van 08.30-17.00 uur. Om het weekend werk je het hele weekend

Jouw werkplek
Je werkt binnen een leuk en gezellig team wat belangrijk is met de zware problematieken waarmee we werken. Je dak- en thuislozenopvang biedt opvang en begeleiding voor mensen vanaf 18 jaar, die dakloos zijn in Amersfoort en omstreken. Dit zorgt voor een diverse groep met diverse problematiek en achtergronden. Het team bestaat uit een projectleider, 3 maatschappelijk werkers, ongeveer 20 sociaal agogisch medewerkers, een kok, een woonondersteuner, een kwartiermaker en stagiaires. 24/7 is er een beveiliger aanwezig. Dagelijks begeleidt het team op 3 verschillende locaties 60 cliënten, zowel mannen als vrouwen. Eén locatie bevindt zich in het centrum, een op het terrein van Zon & Schild en er zijn 2 woningen in Amersfoort, waar cliënten begeleid wonen. Deze functie geldt voor de Amergaard en het Smallepad.

Over Kwintes
Kwintes ondersteunt mensen met een psychiatrische of psychosociale kwetsbaarheid. Wij bieden hulp bij wonen, werken en leren om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden. Je vindt ons op veel verschillende plaatsen in Nederland, van Flevoland tot aan Utrecht en Gouda. Samen met 2.000 collega’s, stagiaires, zij-instromers en vrijwilligers zetten we ons in om mensen te helpen. Bij Kwintes gaan we uit van wat wél kan, ook als het om jouw loopbaan gaat. We bieden je werk met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. Onze kernwaarden zijn: vertrouwen, verbinden en vakkundig. Zie jij ook meer in mensen? Ontdek wat jij kunt betekenen!

Wat we van jou verwachten?
We zijn op zoek naar een gezellige collega die ons team kan komen versterken. Humor is prettig om het werken met deze doelgroep te kunnen dragen en luchtig te houden. Belangrijk is dat je stevig in je schoenen staat en je grenzen aan kan geven. Binnen ons team vinden we het prettig om zaken gelijk met elkaar te bespreken en irritaties niet op te laten lopen, daarom verwachten we van jou dat je in staat bent feedback te geven en er ook mee om kan gaan als je de feedback krijgt.

Daarnaast:

· Een afgeronde agogische HBO opleiding.

· Werkervaring in de psychiatrie, verslavingszorg of opvang (is gewenst maar geen must).

· Een sterke affiniteit met het werk en doelgroep is van groot belang

· Je bent flexibel en bereid om wisselende diensten te werken, ook in het weekend.

· Je kunt goed met ICT systemen, administratie en rapportages overweg.

Ons aanbod

· Een salaris tussen € 2.645,- en € 3.693,- o.b.v. 36 uur (CAO Sociaal werk , FWG 7).

· Onregelmatigheidstoeslag over de uren die je buiten kantoortijden werkt.

· Uitzicht op een vast dienstverband.

· Een zeer afwisselende, dynamische baan met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

· Een ruim aanbod opleiding, training en coaching; zowel via de afdeling Leren & Ontwikkelen als extern.

· Een individueel keuze budget (IKB) met bv. extra verlof, meer inkomen, sparen, een zelfgekozen opleiding betalen en meer, de keuzemogelijkheden zijn legio!

· Deelname aan ons ontwikkelprogramma: Standaard in vakmanschap.

· Voordelig sporten, korting op producten en dagjes weg.

· Een smartphone en tablet van Kwintes.

Informatie en solliciteren
Ben je geïnteresseerd? Reageer dan online en voor interne sollicitanten via Joost. Naast een cv ontvangen we ook graag je motivatie (dit is optioneel). Neem voor meer informatie contact op met Renee Krikke via RecruiterRenee@kwintes.nl of 06-50084742. De vacature is tegelijkertijd in- en extern uitgezet. De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere inhoudelijke gesprekken (o.a. met de cliëntenraad) en een meeloopmoment. Het nagaan van referenties is onderdeel van de sollicitatieprocedure en bij indiensttreding vragen we om een VOG (verklaring omtrent gedrag).