Ben jij een begeleider die affiniteit heeft met moeilijk verstaanbaar gedrag en houd jij van ontwikkelen?
Wil jij werken in de gehandicaptenzorg? Lees dan snel verder!

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit
Als begeleider begeleidt jij de cliënten op basis van het persoonlijk plan, maar ook vanuit jouw ervaring, kennis en kunde. Jij ziet een continue wisselende zorgvraag als een uitdaging en je speelt hier dagelijks op in. Je vindt het leuk om actief bij te dragen aan de ontwikkeling van een nieuw en sterk team en je vervult individuele taken (zoals roosteren).

De cliënten hebben veel behoefte aan fysieke inspanning. Je zal veel activiteiten met ze ondernemen, denk aan wandelen en fietsen op het bosrijke terrein van Nieuwenoord en op het landgoed van Kasteel Groeneveld, maar ook zwemmen en sporten in de sporthal. 

Wat mag je doen
Isengardlaan 5-7 is een woning waar 10 (jong)volwassenen tussen de 25 en 36 jaar worden begeleid. Zij hebben een matig- tot ernstig verstandelijke beperking in combinatie met een onderliggende hulpvraag, zoals autisme en psychiatrische problematiek.

 Er is een nauwe samenwerking met dagbesteding Noorderkroon, waar de cliënten doordeweeks naartoe gaan. Ook jij zal met regelmaat diensten werken op deze dagbesteding.

Je komt te werken in een team in opbouw. Samen met het team ga jij er voor zorgen dat alles geregeld wordt

Hoe waarderen wij jou

• Je hebt een relevante opleiding afgerond op minimaal niveau 3 (bijvoorbeeld MMZ of SPW)
• Je hebt ervaring met agressie, zowel verbaal als fysiek. Je ziet de achterliggende oorzaak van gedrag en weet hier naar te handelen
• Je houdt van aanpakken, je bent positief ingesteld en hebt gevoel voor humor.
• Je bent beschikbaar in een onregelmatig dienstpatroon (m.u.v. slaapdiensten), inclusief weekenddiensten en diensten tijdens de feestdagen. 

Wat breng jij mee

• Een jaarcontract van 16-32 uur per week, wat bij goed functioneren om gezet wordt naar een vast dienstverband. 
• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden zoals de training “Weerbaarheid” en “Leergang Spoor A”.
• Een bruto maand salaris van max. €3.332,- (FWG 40) bij een 36-urige werkweek conform de CAO Gehandicaptenzorg.
• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt! 

Nog vragen of direct solliciteren?
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Maarten van den Hoven 0610577499

De eerste gesprekken zullen plaatsvinden gedurende de looptijd van deze vacature.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.