Kijk jij verder dan enkel het vertoonde gedrag, maar probeer je te achterhalen waar dit voor staat? Ben jij iemand met humor en laat jij je niet snel van de wijs brengen door het getoonde gedrag? Dan zijn we op zoek naar jou!

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit
Jij zorgt als Begeleider door gestructureerd te werken, voor veiligheid en duidelijkheid. Dit doe je in teamverband. Je staat met meerdere collega’s op de locatie waar je de dag mee afstemt. Hierdoor kunnen de deelnemers zich optimaal ontwikkelen.
De cliënten vertonen ook moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG) Veel cliënten hebben een stoornis in het autistisch spectrum. Jij zorgt daarom voor hen voor stabiliteit, waardoor ze een klein beetje groeien. Je geeft hen het vertrouwen dat jullie samen elke dag weer een stap verder komen, ondanks dat dit soms zorgt voor lastige situaties, waarin (fysieke) agressie regelmatig aan de orde is.
De diversiteit van de cliënten maakt dat je als Begeleider individueel afstemt op de hulpvraag van de cliënt. Daarbij staan het ondernemen van activiteiten en het opbouwen van een relatie centraal. De cliënten krijgen veel persoonlijke aandacht en begeleiding op sociaal en emotioneel vlak, van jou als vertrouwd persoon. Door de nabijheid en betrokkenheid van vertrouwde begeleiders en familie ontwikkelen de jongeren en volwassenen hun zelfvertrouwen en sociale en emotionele vaardigheden. Vanuit deze veilige basis ontstaat er ruimte om van alles te ondernemen.

Wat mag je doen
Je komt te werken op dagbestedingslocatie Noorderkroon waar dagbesteding wordt geboden aan in totaal 15 cliënten met een ernstig tot matig verstandelijke beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG) in de leeftijd van 30 tot 40 jaar.

Noorderkroon 1 is een groep binnen de dagbestedingslocatie Noorderkroon. Hieronder vallen drie gespecialiseerde dagbestedingsgroepen. Binnen Noorderkroon 1 ligt de nadruk op de individuele dagbestedingsvraag van de cliënten. Iedere cliënt heeft zijn eigen ontwikkelvraag en daarmee een eigen programma. Deze is gericht op het laagdrempelig aanbieden van schoolse vaardigheden. Er worden cognitieve uitdagingen gezocht en daarop wordt belevingsgericht ingestoken. Dit biedt de deelnemer de mogelijkheid aan te haken waar hij of zij dat aan kan.

Een aantal van de bewoners van de woning Amethist krijgt een besteding van de dag aangeboden op Noorderkroon. Door hun intensieve begeleidingsvraag is een nauwe samenwerking tussen deze locaties enorm belangrijk. Beide teams werken intensief samen en dragen gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor de cliënten van deze locaties. Naast de bewoners van Amethist zijn er ook deelnemers vanuit andere woningen die bij Noorderkroon 1 aansluiten. De samenwerking met de deze woonteams is tevens zeer belangrijk. Jouw rol als begeleider MVG is het begeleiden van de deelnemers en signaleren van gedragsveranderingen. Deze signalen zet je samen met het team en coördinerend begeleider om in aansluitende acties. Je hebt een aandeel in de totstandkoming van het persoonlijk plan wat  dagbesteding betreft en vervult taken die bij de locatie horen.

Op beide locaties wordt begeleid vanuit de visie van Spoor A. Hierin staan groei en programma voor iedere cliënt centraal. Met elkaar bekijken en uitvoeren wat voor iedere cliënt hierin belangrijk is, vormt de basis van jouw werkzaamheden. We werken hierbinnen aan de hand van heldere weerbaarheidskaders.

Binnen Amerpoort wordt gewerkt vanuit de Driehoek. Dit is de samenwerking tussen cliënt, familie/ wettelijk vertegenwoordiger en begeleiders.

De teams zijn volop in beweging om te werken op een zelfsturende (taakvolwassen) wijze. Je zal meewerken in het proces naar een intensieve samenwerking tussen deze teams. Ben jij iemand die hieraan bij wil dragen. Sta je open voor nieuwe taken en ben je proactief, leergierig en enthousiast. Dan zoeken we jou!

Hoe waarderen wij jou

• Je hebt een afgeronde  zorgopleiding op minimaal mbo niveau 3.
• Je hebt ervaring in het werken met mensen met een verstandelijke beperking in combinatie met moeilijk verstaanbaar gedrag. 
• Je hebt in je werk al te maken gehad met gedragsproblemen en je hebt hier een eigen visie op.
• Je staat stevig in je schoenen, bent stabiel en weet waar je eigen grenzen liggen.

Wat breng jij mee

• Je krijgt een introductiedag moeilijk verstaanbaar gedrag aangeboden die betrekking heeft op omgang met moeilijk verstaanbaar gedrag, een medicatie cursus, Basis Fysieke Weerbaarheid en eerste hulp bij epilepsie.
• Je volgt na de inwerkperiode de leergang moeilijk verstaanbaar gedrag (Spoor A).
• Je ontvangt de weerbaarheidstraining.
• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een jaarcontract van 28-36 uur per week, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.
• Een bruto maand salaris van min. €2.457- en max. €3.332,- (FWG 40) bij een 36-urige werkweek conform de CAO Gehandicaptenzorg.
• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt! 

Nog vragen of direct solliciteren?
Klik hier voor vragen over de sollicitatieprocedure. Voor vragen over deze functie, kun je contact opnemen met Mirjam van Veen (Clustermanager) op tel. 06 - 10 34 52 64.

De eerste gesprekken kunnen gedurende de looptijd van deze vacature plaatsvinden.