Ga jij een uitdaging niet uit de weg en zie je de diversiteit en complexiteit van de jongeren en volwassenen als boeiend en uitdagend? En zoek jij een leuke combibaan van wonen en dagbesteding? Bekijk dan deze vacature!
Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit
Door gestructureerd te werken zorg jij samen met jouw team voor veiligheid en duidelijkheid, waardoor de cliënten in de leeftijd van 23 tot 40 jaar met een matige tot ernstige verstandelijke beperking en bijkomende problematiek (zoals verstoorde hechting, autisme en Smith Magenis syndroom) zich optimaal kunnen ontwikkelen. De cliënten vertonen ook moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG). Jij zorgt daarom voor hen voor stabiliteit, waardoor ze een klein beetje groeien. Je geeft hen het vertrouwen dat jullie samen elke dag weer een stap verder komen, ondanks dat dit soms zorgt voor lastige situaties, waarin (fysieke) agressie regelmatig aan de orde is.
De diversiteit van de cliënten maakt dat je als Begeleider individueel afstemt op de hulpvraag van de cliënt. Daarbij staan het ondernemen van activiteiten en het opbouwen van een relatie centraal. De cliënten krijgen veel persoonlijke aandacht en begeleiding op sociaal en emotioneel vlak, van jou als vertrouwd persoon. Door de nabijheid en betrokkenheid van vertrouwde begeleiders en familie ontwikkelen de jongeren en volwassenen hun zelfvertrouwen en sociale en emotionele vaardigheden. Vanuit deze veilige basis ontstaat er ruimte om van alles te ondernemen.
Je gaat werken in een wisselend dienstenpatroon. De diensten die je draait zijn gemiddeld 8 uur per dag. Je volgt de cliënten door de dag, vanuit de woning naar dagbesteding of in de avond of weekend uren.
Wat mag je doen
Je komt te werken op woonlocatie Isengardlaan 1, en dagbestedingslocatie Noorderkroon 3. Binnen beide locaties worden gespecialiseerde begeleiding aangeboden aan jongeren die moeilijk verstaanbaar gedrag vertonen. De woning biedt plaats aan 6 jonge mannen.
Het is een woning die volop in beweging is om vanuit een duidelijke basis iets moois op te bouwen, en bewoners te laten groeien en ontwikkelen! Een groot aantal van de bewoners van Isengardlaan 1 krijgen een besteding van de dag aangeboden op Noorderkroon. Door hun intensieve begeleidingsvraag is een nauwe samenwerking tussen deze locaties enorm belangrijk. Noorderkroon 3 is een groep binnen de dagbestedingslocatie Noorderkroon. Hieronder vallen drie gespecialiseerde dagbestedingsgroepen. Binnen Noorderkroon 3 ligt de nadruk op de individuele dagbestedingsvraag van de cliënten. Iedere cliënt heeft zijn eigen ontwikkelvraag en daarmee een eigen programma. De cliënten die hier dagbesteding hebben vragen veel fysieke activiteiten zoals lopen fietsen en andere vormen.
Op beide locaties wordt begeleid vanuit de visie van Spoor A. Hierin staan programma groei en programma voor iedere cliënt centraal. Met elkaar bekijken en uitvoeren wat voor iedere client hierin belangrijk is vormt de basis van jouw werkzaamheden. We werken hierbinnen aan de hand van heldere weerbaarheidskaders.
Beide teams zijn volop in beweging om te werken op een zelfsturende (taakvolwassen) wijze. Je zal binnen beide teams mee werken en het proces naar een intensieve samenwerking tussen deze teams volgen. Ben jij iemand die hieraan bij wil dragen. Sta je open voor nieuwe taken en ben je proactief, leergierig en enthousiast. Dan zoeken we jou!
Hoe waarderen wij jou
Wat breng jij mee
Nog vragen of direct solliciteren?
Klik hier voor vragen over de sollicitatieprocedure. Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Dennis Gorissen op telefoonnummer 06 - 30 63 20 76.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit
Door gestructureerd te werken zorg jij samen met jouw team voor veiligheid en duidelijkheid, waardoor de cliënten in de leeftijd van 23 tot 40 jaar met een matige tot ernstige verstandelijke beperking en bijkomende problematiek (zoals verstoorde hechting, autisme en Smith Magenis syndroom) zich optimaal kunnen ontwikkelen. De cliënten vertonen ook moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG). Jij zorgt daarom voor hen voor stabiliteit, waardoor ze een klein beetje groeien. Je geeft hen het vertrouwen dat jullie samen elke dag weer een stap verder komen, ondanks dat dit soms zorgt voor lastige situaties, waarin (fysieke) agressie regelmatig aan de orde is.
De diversiteit van de cliënten maakt dat je als Begeleider individueel afstemt op de hulpvraag van de cliënt. Daarbij staan het ondernemen van activiteiten en het opbouwen van een relatie centraal. De cliënten krijgen veel persoonlijke aandacht en begeleiding op sociaal en emotioneel vlak, van jou als vertrouwd persoon. Door de nabijheid en betrokkenheid van vertrouwde begeleiders en familie ontwikkelen de jongeren en volwassenen hun zelfvertrouwen en sociale en emotionele vaardigheden. Vanuit deze veilige basis ontstaat er ruimte om van alles te ondernemen.
Je gaat werken in een wisselend dienstenpatroon. De diensten die je draait zijn gemiddeld 8 uur per dag. Je volgt de cliënten door de dag, vanuit de woning naar dagbesteding of in de avond of weekend uren.
Wat mag je doen
Je komt te werken op woonlocatie Isengardlaan 1, en dagbestedingslocatie Noorderkroon 3. Binnen beide locaties worden gespecialiseerde begeleiding aangeboden aan jongeren die moeilijk verstaanbaar gedrag vertonen. De woning biedt plaats aan 6 jonge mannen.
Het is een woning die volop in beweging is om vanuit een duidelijke basis iets moois op te bouwen, en bewoners te laten groeien en ontwikkelen! Een groot aantal van de bewoners van Isengardlaan 1 krijgen een besteding van de dag aangeboden op Noorderkroon. Door hun intensieve begeleidingsvraag is een nauwe samenwerking tussen deze locaties enorm belangrijk. Noorderkroon 3 is een groep binnen de dagbestedingslocatie Noorderkroon. Hieronder vallen drie gespecialiseerde dagbestedingsgroepen. Binnen Noorderkroon 3 ligt de nadruk op de individuele dagbestedingsvraag van de cliënten. Iedere cliënt heeft zijn eigen ontwikkelvraag en daarmee een eigen programma. De cliënten die hier dagbesteding hebben vragen veel fysieke activiteiten zoals lopen fietsen en andere vormen.
Op beide locaties wordt begeleid vanuit de visie van Spoor A. Hierin staan programma groei en programma voor iedere cliënt centraal. Met elkaar bekijken en uitvoeren wat voor iedere client hierin belangrijk is vormt de basis van jouw werkzaamheden. We werken hierbinnen aan de hand van heldere weerbaarheidskaders.
Beide teams zijn volop in beweging om te werken op een zelfsturende (taakvolwassen) wijze. Je zal binnen beide teams mee werken en het proces naar een intensieve samenwerking tussen deze teams volgen. Ben jij iemand die hieraan bij wil dragen. Sta je open voor nieuwe taken en ben je proactief, leergierig en enthousiast. Dan zoeken we jou!
Hoe waarderen wij jou
- Je hebt een afgeronde zorgopleiding op minimaal mbo-niveau 3
- Je hebt ervaring in het werken met mensen met een verstandelijke beperking in combinatie met moeilijk verstaanbaar gedrag.
- Je hebt in je werk al te maken gehad met gedragsproblemen en je hebt hier een eigen visie op.
- Je staat stevig in je schoenen, bent stabiel en weet waar je eigen grenzen liggen.
- Je vindt het leuk om wisselende diensten te draaien zoals avonden, weekenden en feestdagen. Slapen doe je thuis omdat er op de locatie een actieve nachtdienst aanwezig is.
Wat breng jij mee
- Geen korte diensten, gewoon gemiddeld 8 uurs diensten. Zodat je een mooi balans hebt tussen werk en privé.
- Je krijgt een introductiedag moeilijk verstaanbaar gedrag aangeboden die betrekking heeft op omgang met moeilijk verstaanbaar gedrag, een medicatie cursus, Basis Fysieke Weerbaarheid en eerste hulp bij epilepsie. Mogelijk kun je de leergang moeilijk verstaanbaar gedrag volgen.
- Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Een jaarcontract van 24-36 uur per week, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.
- Een bruto maand salaris van min. €2.457- en max. €3,332,- (FWG 40) bij een 36-urige werkweek conform de CAO Gehandicaptenzorg.
- Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!
Nog vragen of direct solliciteren?
Klik hier voor vragen over de sollicitatieprocedure. Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Dennis Gorissen op telefoonnummer 06 - 30 63 20 76.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Contact
Lisa Beckman
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.