Als psychiater ben je als regiebehandelaar betrokken bij de behandeling van volwassenen met een autismespectrumstoornis. Met jouw deskundigheid draag je zorg voor het integrale behandelproces op de polikliniek. Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden als psychiater zijn:

• het doen van behandelintakes, opstellen van behandelplannen, adviesgesprekken voeren.
• medicamenteuze behandelingen bieden.
• regiebehandelaar en sparringpartner zijn voor de andere behandelaren in het team.
• participeren in het diagnostiekoverleg met de psychologen en in het multidisciplinaire behandelingsoverleg over de lopende behandelingen.

Als psychiater ga je werken op de Emerhese polikliniek in Amersfoort. Emerhese Amersfoort is een solide behandelprogramma met ruimte voor ontwikkeling, waarbij innovatieve middelen die ingezet worden op het gebied van eHealth,  diagnostiek- en behandelmodules. Cliënten kunnen bij ons terecht voor diagnostiek en poliklinische behandeling. Denk aan psycho-educatie, diverse vormen van individuele en ondersteunende psychotherapie en groepsbehandeling, ambulante behandeling en farmacotherapie. Kortom, veel specialismen die vragen om samenwerking met andere instellingen en afdelingen van GGz Centraal.

Waarom GGz Centraal Emerhese?
De multidisciplinaire samenwerking met collega’s en ketenpartners en het actief bijdragen aan de visie op moderne specialistische ggz maken het werken bij GGz Centraal extra interessant. Psychiaters die een voortrekkersrol kunnen én willen vervullen in de doorontwikkeling van het behandelbeleid en in veranderprocessen komen dan ook goed tot hun recht binnen onze organisatie.

Ons expertisecentrum voor autisme spectrumstoornissen Emerhese is in beweging, stilstand is achteruitgang wat ons betreft. De groei en ontwikkeling van ons hoog specialistische behandelprogramma in Amersfoort is daar een mooi voorbeeld van. Focus op eigen regie en autonomie, ruimte om te pionieren en multidisciplinaire samenwerking vind je terug in de visie op patiëntenzorg én op werkgeverschap. 

Daarbij is GGz Centraal een van de grootste A-opleiders van Nederland. Samen met jouw ervaren collega psychiaters leid je deze grote groep toekomstige medisch specialisten op en leer je hen de fijne knepen van het vak. Ook worden er regelmatig refereeravonden georganiseerd voor onderlinge verbinding en kennisdeling en er loopt een breed scala aan wetenschappelijke onderzoeken en innovatie projecten.

Wij zorgen voor jou
Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op jouw ontwikkelwensen, functie-inhoud, type zorgprogramma en woon-werkafstand. Ook kun je als psychiater bij GGz Centraal rekenen op:

• een salaris conform de CAO GGZ en de AMS regeling van GGz Centraal met bijbehorende eindejaarsuitkering en pensioenregeling.  
• een contract voor 16 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur.
• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of extra verlof.

Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.

Jouw kwaliteiten
Je bent vanzelfsprekend een BIG-geregistreerde psychiater en de gespecialiseerde ggz is voor jou bekend terrein. Ook ben/heb je:

• een innovatieve geest en goede organisatietalenten.
• een stevige professional die in staat is integratie van behandelproces adequaat te initiëren en te begeleiden.

Met elkaar
Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.

Emerhese is ons expertisecentrum voor autismespectrumstoornissen bij (jong)volwassenen. Vanuit onze locaties in Amersfoort en Almere werken wij samen met zo’n 50 collega’s. Emerhese staat voor een hoge mate van professionaliteit en expertise. Zowel in de directe zorg als in de visie op werkgeverschap. Eigen initiatief, kennisdeling en constructieve samenwerking kenmerkt de collegiale manier van werken.

Versterk ons
Wij komen graag met jou in contact. Face to face met een kop koffie erbij, telefonisch, via beeldbellen of gewoon even snel via LinkedIn. Laten we kijken of jouw ambities en overtuigingen matchen met onze verwachtingen en mogelijkheden.

Wil je meer informatie over de vacature? Wij gaan met plezier met je in gesprek. Bel of app Carolien Spierings (psychiater en hoofd behandelprogramma Emerhese Amersfoort) via +316 120 73 682 of Iris Bronnenberg (gz-psycholoog) via +316 572 70 297.Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Recruitment via recruitment@ggzcentraal.nl of via +31 881 340 415.

Op de LinkedIn bedrijfspagina van GGz Centraal zie je met welke collega’s je al gelinkt bent of eventueel wilt linken. Ook deze collega's staan je graag te woord.

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.