Werk jij graag op wonen en op dagbesteding? Heb je hart voor ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking? Kun jij goed schakelen tussen verschillende niveaus en bied jij de cliënten een veilige en warme plek? Lees verder en reageer.

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit
Je biedt als Begeleider goede zorg en ondersteuning aan de bewoners. Je draagt bij aan een prettige sfeer en je activeert en motiveert de bewoners terwijl je hen ondersteunt bij de verzorging.

• Je zet de bewoner centraal en draagt bij aan een huiselijke sfeer, waarbij de bewoners zich veilig en prettig voelen.
• Je zorgt voor een passend activiteitenaanbod op de dagbesteding.
• Je ondersteunt de bewoners waar dat nodig is, zodat zij zo zelfstandig mogelijk leven.
• Voor taakhouder- en begeleiderschap draai jij je hand niet om. Binnen het team heb jij een aantal aandachtsgebieden en ben je persoonlijk begeleider van een paar bewoners.
• Je werkt samen in een team, maar ook met verwanten en vrijwilligers.
• Je signaleert, rapporteert en maakt dingen bespreekbaar in het team.
• Je zorgt samen met de bewoners voor een schone leefomgeving.

Je krijgt een heel afwisselende baan, omdat je op zowel dagbesteding als op de verschillende woning zal komen te werken.

Wat mag je doen
Je komt als Begeleider te werken op locatie Hoenderberg in de wijk Vathorst in Amersfoort. Op deze locatie vind je meerdere woningen: Hoenderberg 21, 23 en 25, Hoenderberg 43 en Hoenderberg 47 en dagbesteding Stuifberg.   Je biedt ondersteuning en zorg aan ouderen met een licht of matig en/of meervoudige verstandelijke en lichamelijke beperking. Je werkt op deze groepen vanuit de BALANCE Methode, een methode om vroegtijdig in te spelen op de veroudering van de cliënten. De bijzondere en leuke bewoners met hun uiteenlopende zorgvragen maken van de Hoenderberg een uitdagende werkplek. Ten minste 2 bewoners krijgen zowel op wonen als op dagbesteding individuele begeleiding. Hierdoor sta je soms ook samen met een collega op de groep.

Dit doe je niet alleen, maar samen met een gemotiveerd en enthousiast team!

Op Hoenderberg 21 en 23 wonen 12 ouderen met een meervoudige verstandelijke en/of lichamelijke beperking. Op nummer 25 wonen 6 bewoners die intensieve zorg en begeleiding nodig hebben. 

Op Hoenderberg 43 wonen  9 ouder wordende cliënten (in de leeftijd van 35-70 jaar) die wat zelfstandigheid betreft van elkaar verschillen.

Op Hoenderberg 47 wonen 6 ouder wordende bewoners in de leeftijd van 65-80 jaar met een licht tot matig verstandelijke beperking. De meesten van hen zijn Joods, waardoor zij een andere levenservaring hebben dan jij en ik. Hechtingsproblematiek, dementie en psychiatrische problematiek zijn uitdagingen die je hier tegen gaat komen, maar ook verzorging en medische handelingen.

De woningen liggen in een hofje. Naast de 5 woningen is er ook een dagbestedingslocatie van Amerpoort. De groepen werken veel met elkaar samen.

De cliënten wonen in de wijk, waardoor er onder andere gebruik wordt gemaakt van een reguliere tandarts en huisarts uit Vathorst. 

Hoe waarderen wij jou

• Je hebt een relevante afgeronde mbo opleiding (minimaal niveau 3) gericht op de zorg, bijvoorbeeld MMZ, VIG of SPW.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel verbaal, non-verbaal als schriftelijk.
• De niveaus van de cliënten zijn heel divers. Hierdoor heb jij een afwisselende baan, waarbij je wisselt tussen de verschillende begeleidingsstijlen.
• Het dienstenpatroon is onregelmatig. Er wordt van je verwacht dat je je hierin flexibel opstelt. Je draait GEEN nacht- of slaapdiensten. Hier is een aparte nachtdienst voor ingericht.
• Ruimte om mee te ontwikkelen in een stabiel team.

Wat breng jij mee

• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden. 
• Een jaarcontract van 24 uur per week, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.
• Een salaris van min. €2.110,- en max. €3.009,- (FWG 35) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!

Nog vragen of direct solliciteren?
Klik hier voor vragen over de sollicitatieprocedure. Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Annemiek Brouwer (Coördinator) 06 - 20 84 46 81.

Reageren op deze vacature kan tot en met maandag 3 april 2023. De eerste gesprekken kunnen gedurende de looptijd van deze vacature plaatsvinden.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.