In deze baan mag je tijdelijk als planner doen waar je goed in bent: het inplannen van je collega’s op een zo efficiënt en logische manier. Je stelt hun roosters op en houdt rekening met alle factoren: arbeidstijdenwet, cao, gezond roosteren, bezettingsafspraken, contracturen en natuurlijk de persoonlijke wensen van je collega’s. Geen dag is hetzelfde: denk je nét het rooster helemaal volledig rond te hebben, gebeurt er iets wat je niet aan zag komen. En dit is jouw time to shine. Als planner haal je er voldoening uit om overal een creatieve oplossing voor te vinden. Gelukkig heb je precies door hoe de afdelingen in elkaar zitten, dus puzzel je na wat denkwerk alles zo uit, dat het wél past.

Je werkt in een team met 3 planners en je plant voor een aantal afdelingen van Weddesteyn. Kom jij ons gezellige team tijdelijk versterken?

Wat breng je mee

• Tijdens piek momenten in de planning weet je rust te creëren en structuur aan te brengen.
• Het is belangrijk dat je een goede relatie weet op te bouwen met de teams en je staat open voor oplossingen en feedback.
• Je bent in staat om vanuit je vaste werkplek het gevoel van nabijheid te creëren.
• Je hebt een MBO of HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met personeelsplanning en roosteren in de zorg.

Dit mag je van ons verwachten

• Wij nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie waar je wordt aangestoken door het enthousiasme en de gedrevenheid die er heerst
• Wij bieden je plek waar je je verder kunt ontwikkelen en een waardevolle bijdrage kunt leveren aan het werkplezier van onze medewerkers
• Wij bieden jou een tijdelijk contract aan voor 24 tot 32 uur per week van april tot november aan
• De inschaling vindt plaats volgens de CAO VVT in FWG 40 en is afhankelijk van je werkervaring
• Bij deze CAO hoort ook een eindejaaruitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8% van je jaarloon.

Kom langs bij de Meet & Greet om kennis te maken met Careyn op onderstaande locaties en data:

• Donderdag 16 maart 2023: Maria-Oord in Vinkeveen van 15:00 uur - 16:00 uur (Herenweg 69 | 3645 DH | Vinkeveen)
• Donderdag 23 maart 2023: Snavelenburg in Maarssen van 15:00 uur - 16:00 uur (Snavelenburg 1|3603 GN | Maarssen)
• Dinsdag 11 april 2023: Weddesteyn in Woerden van 15:00 uur - 16:00 uur (Utrechtsestraatweg 50| 3445 AS | Woerden)
• Dinsdag 18 april 2023: Maria-Oord in Vinkeveen van 15:00 uur - 16:00 uur (Herenweg 69 | 3645 DH | Vinkeveen)
• Donderdag 20 april 2023: Snavelenburg in Maarssen van 15:00 uur - 16:00 uur (Snavelenburg 1|3603 GN | Maarssen)

Of ken je iemand waarvoor dit ideaal is? Je kunt gewoon de locatie naar binnenlopen en naar Wanda vragen. Stel Wanda al je vragen over eventuele leerwerkplekken, een opleiding of een nieuwe/vervolg carrière in zorg en welzijn.

Utrecht West
"Gelukkig zijn en je goed voelen is belangrijk in Weddesteyn"

Hier wonen mensen die lichamelijk zorg nodig hebben, mensen met dementie en ouderen die revalidatie nodig hebben op tijdelijke basis. De focus van het multidisciplinaire team ligt op veerkracht, op mogelijkheden en op wensen van de bewoners. Het betekent dat het bewoners begeleidt in hun welzijn in plaats van al zorgend de dingen uit handen nemen.

Die manier van kijken en werken doet een beroep op creativiteit en organisatievermogen. Dat zit ‘m in kleine dingen: iemand die graag doucht voordat hij in bed stapt, hoeft niet per se ’s morgens onder de douche. En revalideren hoeft niet persé binnen, het kan ook tijdens een wandelingetje buiten als dat nou veel beter in iemands leven past. Ook familieparticipatie is belangrijk. Daarom doen de mensen in Weddesteyn hun best om de sociale omgeving te betrekken in het leven binnenshuis. Er heerst een fijne collegiale sfeer en je zult merken dat het samen ontwikkelen inspirerend is.

Ook het restaurant zorgt ervoor dat dit grote huis in Woerden een levendige plek binnen de gemeenschap inneemt. Het is voor bewoners en voor mensen ‘van buiten’, met uitzicht op de speelplaats van het kinderdagverblijf. Hoe leuk wil je het hebben?

Wat wij bieden
Bij Careyn voldoen alle contracten aan de arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT, maar we bieden meer. Voor meer informatie: bekijk de pagina 'Arbeidsvoorwaarden'.