Enthousiast om onze nieuwe collega te worden? Helemaal nu we onze woon-verkeer vergoeding per 1 januari 2023 € 0,21 netto per kilometer is. Als Wondverpleegkundige bij Allerzorg ben jij een belangrijk onderdeel van de zorg in de wijk. Onze zorgverlening is uniek en innovatief. Wij zetten namelijk onze cliënten centraal met échte aandacht, tijd en zorg op maat, daarna komt het zorgsysteem. Deze drie pijlers gebruiken wij ook in de omgang met onze zorgprofessionals. We gaan met jou in gesprek over wie jij bent, waar je kracht ligt en waar je nog in wilt ontwikkelen. Kortom, alles om te zorgen dat jij de beste zorg kan geven waar jij gelukkig van wordt! Wacht niet langer en solliciteer voor de functie van Wondverpleegkundige in het Groene Hart.
Hoe ziet je werkdag als Wondverpleegkundige eruit
Als Wondverpleegkundige kom jij bij de cliënten thuis met de complexe wondzorgvragen. Jij verricht de verpleegtechnische handelingen op het gebied van wondzorg, werkt samen met anderen behandelaren en/of disciplines veelal huisartsen, dermatologen en wondverpleegkundigen uit het ziekenhuis. Elke dag is anders en dat is de mooie uitdaging aan werken in de thuiszorg. Doordat de wensen van de cliënten het belangrijkst zijn geven wij jou de ruimte om de zorg te verlenen zoals jij die ook voor jezelf en je naasten zou willen. Onze cliënten zijn bij jou in goede handen tussen 8:30- 17:30. Er zijn geen avond en nachtdiensten maar wel 1-2 keer per maand een bereikbaarheidsdienst. Werktijden die goed te combineren zijn met je privé leven maar soms ook een beroep doen op je flexibiliteit wanneer het uitloopt bij een cliënt.
Het thuiszorgteam waarin je komt te werken
Ons team bied wondzorg in het Groene Hart. We zijn een betrokken, hardwerkend en klein team dat kwaliteit van zorg op de kaart wil zetten. Hoewel je meestal alleen op pad bent, maak je onderdeel uit van een multidisciplinair thuiszorg-team. Naast dat je samen werkt met je collega’s in het wijkteam, werk je ook samen met onze andere specialisten van het medisch kindzorgteam of het Care for Cancer team dat oncologische (na)zorg aan huis biedt. Je krijgt een hoop deskundige collega’s waar je veel van kan leren maar zij ook zeker van jou! Delen van kennis en ervaring staat dan ook altijd op de agenda van de team-overleggen. Verder koppelen we je voor de eerste 100 dagen aan een buddy-collega. Deze collega neemt je mee en maakt je helemaal wegwijs de eerste maanden. Je staat er dus nooit alleen voor.
Wat jij als Wondverpleegkundige meebrengt
Je hebt een Verpleegkundige diploma (mbo-v of hbo-v), aangevuld met een wondopleiding.
Ben je herintreder, ook dan ben je van harte welkom in ons team. We bieden je baangarantie en goede begeleiding om weer aan de slag te gaan in de zorg.
Je bent beschikbaar voor alle diensten, waarbij er veel ruimte is voor een goede werk-privé balans.
Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto.
Hier doe je het voor
We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn en hebben daarom veel aandacht voor wie je bent en wat jou gelukkig maakt. Zodat jij kunt werken vanuit je hart. Verder:
Elke dag met plezier naar je werk; dát bieden wij jou!
Je gaat werken bij een landelijke, groeiende zorgorganisatie met een groot netwerk aan specialisten waar je veel van kunt leren én waar ook echt ruimte is voor je eigen initiatieven!
Ontwikkel jezelf via ons online portaal Good Habitz met persoonlijke of vak gerelateerde cursussen.
Wil je doorgroeien? Dat kan bij ons via onze eigen erkende Academie! Sterker nog: Wij vergoeden al je studiekosten en je kan studeren en praktijkervaring opdoen onder werktijd.
Maar natuurlijk ook hiervoor…
Een baan die bij je past voor minimaal 20 en maximaal 24 uur per week, met kans op uitbreiding in de toekomst. Bij start een contract voor 12 maanden, daarna direct een vast contract;
Salaris van max. €4.061,27 (o.b.v. 36 uur, CAO VVT, FWG 50) en een toeslag conform CAO VVT als je op onregelmatige tijden werkt;
Jaarlijks minimaal 29 verlofdagen (o.b.v. 36 uur);
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, goed pensioen en een fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem voor de voordelige aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, mobiele telefoon of fitnessabonnement;
Vergoeding voor je werk-werkverkeer reiskosten conform CAO VVT;
Vergoeding voor je woon-werkverkeer bedraagt € 0,21 netto per kilometer tot een maximum van 50 kilometer enkele reis. De cao-VVT gaat uit van 9 cent, wij verhogen dit als organisatie. Ook berekenen wij geen eigen bijdrage in de reiskostenvergoeding;
Een bonus voor jou als door jouw inspanning nieuwe collega’s binnen bepaalde zorgfuncties in de organisatie starten;
Alles wat nodig is om je werk te doen, zoals een mobiel en/of tablet;
Én bij ons heb jij veel inspraak op je werkrooster, zodat jij een goede werk/privé balans hebt;
Maar ook een buddy tijdens je inwerkperiode waar je met je vragen terecht kan.
We hebben direct plek voor nieuwe Wondverpleegkundige collega’s.. Ben je enthousiast? Solliciteer snel of loop een dagje met ons mee! Meld je hiervoor aan bij Renée, onze recruiter. Ze kan je alles vertellen over deze vacature, je aanmelden om een dagje met ons mee te lopen of spreekt vrijblijvend met je over jouw baankansen bij Allerzorg; tel. 06 40 01 03 09.
