Voor het Leerhuis van Philadelphia zijn we op zoek naar een Adviseur Leren en Ontwikkelen voor 24 tot 32 uur per week in Amersfoort.

Een gewoon leven, een eigen leven. Ook als je een verstandelijke beperking hebt. Daar geloven we in bij Philadelphia. Onze zorg en begeleiding zijn gericht op mogelijkheden. Iedereen heeft mogelijkheden én het recht om die mogelijkheden te ontwikkelen en te gebruiken. Daarom kijken we samen met cliënten waar hun talenten liggen. En we begeleiden hen bij het zoveel mogelijk maken van eigen keuzes.

Dat vraagt van medewerkers vakmanschap, lef en zelforganiserend vermogen. Als Leerhuis dragen we met alles wat we doen daaraan bij. Of het nu gaat om het ontwikkelen van een passend leeraanbod voor het werken met een specifieke doelgroep, het adviseren over het implementeren van zelforganisatie of het stimuleren en faciliteren van een positief leerklimaat. Alles wat we doen moet er uiteindelijk voor zorgen dat Philadelphia medewerkers hun werk goed kunnen doen én met plezier.

Jouw werkplek
Philadelphia Zorg is één van de grootste landelijke zorgaanbieders voor mensen met een verstandelijke beperking. Wij bieden meer dan 9.500 cliënten elke dag kansen om hun eigen leven te leiden. Zij wonen bij ons, krijgen intensieve zorg of ambulante begeleiding, komen om hun dag passend in te vullen of om te logeren. Dit doen we met ruim 7.500 medewerkers.

Ons Leerhuis team bestaat uit 12 collega’s. We werken in een open en informele werksfeer waarbij zelforganisatie een belangrijke rol speelt. Dit geeft naast de bijbehorende verantwoordelijkheid ook veel vrijheid om je eigen werkzaamheden vorm te geven. Wij maken deel uit van de Serviceorganisatie. Ons kantoor staat in Amersfoort, op 5 minuten loopafstand van het centraal station (of het parkeren van je auto op korte afstand geregeld). Op dit moment werken we minimaal 1 dag per week op kantoor.

Wat worden je belangrijkste werkzaamheden?

• Projectleiding van leer- en ontwikkeltrajecten;
• Adviseren in de organisatie m.b.t. leer- en ontwikkelvraagstukken;
• Ontwerpen en ontwikkelen van trainingen en (blended) leertrajecten;
• Begeleiden van trainers in het ontwikkelen en geven van (blended) leertrajecten;
• Doorontwikkeling van trainingen voor Voorbehouden en Risicovolle handelingen.

Over jou

• Een afgeronde hbo of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Onderwijskunde of Opleidingskunde;
• Minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van leren en ontwikkelen;
• Kennis/ervaring met de (gehandicapten)zorg is een pré;
• Je beweegt makkelijk in een grote organisatie waar veel belangen spelen;
• Een resultaatgerichte en daadkrachtige houding;
• Veerkracht en flexibiliteit;
• Streven om jezelf continu te blijven ontwikkelen om je eigen vakmanschap op peil te houden.

Dit krijg je van ons
Bij Philadelphia haal jij het beste uit jezelf, voor de ander. Om dit te kunnen doen moet je zelf ook goed in je vel zitten. Want dit werk vraagt veel van je. En kun je alleen maar goed doen, als je zelf ook lekker in je vel zit. Binnen deze functie heb je een grote mate van zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid. Er is veel vrijheid voor eigen initiatieven in een innovatieve organisatie.
Wij bieden jou:

• Flexibele werktijden;
• Optie om zowel thuis te werken als in een goede en gezellige werkomgeving op kantoor;
• Allerlei ontwikkelingsmogelijkheden om bij te blijven en fris te blijven in je vak;
• Faciliteiten om 'goed in je vel' te zitten;
• Een contract voor bepaalde tijd, bij gebleken geschiktheid zetten we deze graag om naar onbepaalde tijd;
• Een brutosalaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3.482,- en maximaal € 5.062,- (FWG 60) bij een fulltime dienstverband van 36 uur, gebaseerd op je ervaring en opleiding;
• Kijk hier voor al onze arbeidsvoorwaarden.

Echt iets voor jou?
Vertel ons waarom jij denkt dat je bij ons past. Stuur je motivatie en cv uiterlijk 29 maart 2023.
Heb je vragen? Neem dan contact op met Ellen Hasselerharm, Manager Leren en ontwikkelen (tot 20 maart), via mail e.hasselerharm@philadelphia.nl of telefonisch 06 50 68 56 69. Vanaf 20 maart kun je contact opnemen met Lotte Schuurman, Adviseur leren en ontwikkelen, via mail lotte.schuurman@philadelphia.nl of telefonisch op 06 - 21 68 61 24
De eerste gesprekken zijn gepland op 3 en 4 april en de tweede gesprekken op 20 april (vanwege vakantie zitten er 2 weken tussen de 1e en 2e gesprekken).

We vinden interne mobiliteit belangrijk. Daarom kiezen we bij gelijke geschiktheid voor een interne sollicitant.
Het recruitmentteam van Philadelphia werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.