Ben je klaar voor de start als gedragskundige of juist al langer aan het werk en toe aan een volgende stap? Pak dan je kans en solliciteer op deze uitdagende functie!

Als Gedragskundige ben je onderdeel van een multidisciplinair team, bestaande uit verschillende behandelaren. Samen werk je aan een op maat gericht totaalplan voor de cliënt, waarbij continu wordt gekeken naar een goede aansluiting op de ondersteuningsvragen en behoeften van de cliënt. Dit doe je natuurlijk met cliënt en familie en daarbij met de GZ-psycholoog, de locatiemanager en de begeleiders. Vanuit jouw expertise weet jij ontwikkelingen binnen jouw vakgebied te vertalen naar praktische handvatten en protocollen. Je gaat werken met volwassenen met een lichte verstandelijke beperking.

Dit ga je doen

• Je zorgt ervoor dat alle cliënten zoveel mogelijk de zorg krijgen die ze nodig hebben. Je bewaakt de ondersteuningsplancyclus en zorgt voor actuele en concrete begeleidingsadviezen
• Je bent een vraagbaak voor begeleiders en managers en adviseert hen gevraagd en ongevraagd over alles wat met de zorg te maken heeft
• Je coacht de teams bij het opstellen, plannen, uitvoeren en evalueren van de begeleiding en behandeling
• Je legt tijdig en adequaat analyse- en behandelgegevens vast en houdt zicht op de inhoudelijke kwaliteit van zorg en leven
• Er is tevens ruimte in je takenpakket om diagnostiek en, bij voldoende ervaring, ook behandeling op te pakken
• Je krijgt werkbegeleiding van een GZ-psycholoog of orthopedagoog-generalist (regiebehandelaar), daarnaast word je ondersteund door een buddy-collega om te sparren en je de werkzaamheden eigen te maken

Dit heb je nodig

• Een relevante universitaire opleiding, zoals Psychologie of Orthopedagogiek
• Daarbij is een basisaantekening Psychodiagnostiek vereist
• Ervaring in het werken met volwassenen met een beperking is een pré

Dit krijg je van ons

• Een contract voor onbepaalde tijd, uren in overleg
• Een motiverende werkplek in een team met een mix van net afgestudeerden en ervaren collega’s, vol kansen om jezelf te blijven ontwikkelen
• Een salaris van minimaal € 3374,- en maximaal € 4905,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (FWG 60) volgens cao-gehandicaptenzorg
• Per 1 mei een CAO verhoging van 3,2%
• Natuurlijk 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Je eigen keuze in arbeidsvoorwaarden, in bijvoorbeeld een fiets- en sportregeling of extra verlof

Nieuwsgierig
Solliciteer dan direct. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Anna Sophia Dijkstra manager behandelaren, 06 121 58 495 of Geert-Jaap Welsing, regiebehandelaar, 06-200 50 669.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.