Functie inhoud
Als verpleegkundig coach ben je verantwoordelijk voor het kwalitatief toerusten van de ADL-assistenten voor de uitvoering van de dienstverlening binnen de wettelijke (BIG) kaders en de kaders van Fokus.
• Je instrueert en toetst de ADL-assistenten op basis van gelijkwaardigheid op kennis en uitvoering van de EVA handelingen (eenvoudige verpleegtechnische assistentie).
• Je bent verantwoordelijk voor de beoordeling of de EVA handeling uitgevoerd kan worden door ADL-assistenten en of aan de voorwaarden door derden (arts) is voldaan.
• Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en aanpassing van opleidings- en trainingsprogramma’s gericht op de verpleegkundige handelingen op de werkvloer.
• Je observeert en beoordeelt complexe clientsituaties en geeft daarover dwingend advies aan de lijn. In voorkomende gevallen treedt je op als vertegenwoordiger van Fokus naar netwerkpartners zoals huisartsen, CTB.
• Je participeert vanuit een specifiek aandachtsgebied in landelijke werkgroepen en draagt zorg dat de kennis van dit gebied binnen de organisatie actueel blijft.
Je werkzaamheden vinden verspreid over de locaties in de regio plaats. Je werkt samen met de managers ADL-assistentie, collega coaches en een gedragskundige in de regio.

Over Fokus
Fokus maakt gewoon en in alle vrijheid wonen en leven mogelijk voor mensen met een fysieke beperking. Onze ADL-assistenten assisteren bij de algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL) van de cliënt. Dat doen ze op afroep en aanwijzing van de cliënt, vanuit een nabijgelegen hulppost (de ADL-eenheid). Dit gebeurt 24 uur per dag en zeven dagen per week op bijna 100 locaties in Nederland. De assistentie wordt verleend in en om de aangepaste woning, die de cliënt huurt van de woningcorporatie. 12-20 woningen en de ADL-eenheid vormen samen het Fokusproject.

Fokus vraagt
Je bent een coach die daadkrachtig is en proactief te werk gaat. Je omarmt het Fokusconcept van eigen regie en kan en wil daar ambassadeur voor zijn.
• Je hebt een afgeronde MBO/HBO opleiding tot verpleegkundige en bezit een geldige BIG-registratie.
• Je beschikt over actuele kennis van ‘verpleegkundige handelingen’ en hebt ervaring met het werken met (keten)partners.
• Kennis en opleiding m.b.t. ademhalingsondersteuning of bereid die te verkrijgen.
• Je hebt ervaring met en kennis van het trainen van groepen medewerkers.
• Je communiceert helder, bent motiverend en creatief in het zoeken naar mogelijkheden en oplossingen.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en je beschikt bij voorkeur over een auto in verband met het reizen naar locaties die moeilijk bereikbaar zijn met het openbaar vervoer.

Fokus biedt
Een werkomgeving binnen een lerende organisatie die volop in beweging en ontwikkeling is. Het gaat om een tijdelijke aanstelling voor de duur van een jaar met de intentie dit bij goed functioneren om te zetten naar een dienstverband voor onbepaalde tijd. Een maandsalaris conform Fokus cao, tussen € 3.103,- en € 4.145,- bruto (schaal 9) bij een 36-urige werkweek. De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring. Daarnaast biedt Fokus goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Ben je geïnteresseerd?
Je kunt tot en met 19 maart solliciteren op deze functie door middel van de sollicitatiebutton.
De sollicitatie kun je richten aan Astrid Boere, directeur ADL-assistentie regio Midden-West.

Meer informatie
Wil je meer informatie over deze functie?
Dan kun je contact opnemen met Astrid: A.Boere@fokuswonen.nl of via (06) 532 775 74.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 29 maart 2023 op het kantoor in Utrecht (Drieharingstraat 28).