zoekt een

Planningsconsulent intramuraal - 28/36 - Utrecht stad

Krijg jij energie van puzzelen en kan jij goed het overzicht houden? Lees dan gauw verder!

Voor district Utrecht stad zijn we op zoek naar een planningsconsulent intramuraal voor 28 tot 36 uur per week!

Als planningsconsulent stem je in samenwerking de beschikbare personeelscapaciteit op de zorgvraag van de cliënten af. Je bent samen met de zorgteams verantwoordelijk voor de realisatie van een effectieve en efficiënte planning & roostering in lijn met de te leveren zorg en het realiseren van een gezonder rooster. Gezonder roosteren houdt in dat de zorg efficiënt is georganiseerd en dat betekent een betere balans in werk en privé. Je toont tevens eigenaarschap voor een goede, tijdige en eenduidige (administratieve) verwerking rondom de planning & roostering.

Taken en verantwoordelijkheden in hoofdlijnen:
  • Als planningsconsulent voer je regie over de locatie- overstijgende planning en roostering en je adviseert de manager, planningsconsulenten en teams over beschikbare formatie, formatie ruimte en werving;
  • Je analyseert personeelsinzet, maakt forecast over benodigde inzet in de toekomst en adviseert over de beste vorm en omvang van inzet;
  • Je evalueert periodiek de effectiviteit en efficiency van de uitvoering van de planning, analyseert het verloop van het planningsproces en draagt bij aan het implementeren van verbeteringen
  • Je bewaakt de jaarplanning en juiste teamsamenstelling gebaseerd op de ZZP, zorgvraag en de complexiteit van de zorg.
  • Plannen en roosteren van uitvoerende functionarissen in samenwerking met het zorgteam en manager zorg;
  • Opstellen en muteren van personeelsplanning en basisplanning;
  • Verwerken van personeelsgegevens in directe samenhang met de planning, zoals dienstroosters, verlofregistratie en uren overzichten;
  • Onderhouden van contacten met uitzendbureau DuoZorg voor wat betreft het aanvragen en opvullen van tekorten in de personele bezetting.
  • Je ontwikkelt en draagt bij aan portefeuille overstijgende samenwerking met extramurale planning.

Wat bieden wij:
  • Je gaat werken in een ambitieuze organisatie met ruime ontwikkel,- en doorgroeimogelijkheden;
  • Je wordt afhankelijk van je werkervaring ingeschaald in functiegroep 50 van de cao VVT bij een fulltime dienstverband (36 uur);
  • Je ontvangt een eindejaaruitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8% van je brutojaarloon. Daarnaast word je opgenomen in het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
  • Wij bieden een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, zoals fietsregeling, beroepsvereniging, verkoop of aankoop verlofuren, aanvullende reiskosten etc;
  • Goede balans tussen werk en privé;
  • Wij bieden een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.

Wie ben jij:
  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding;
  • Je hebt ervaring met personeelsplanning en roostering;
  • Je hebt kennis van relevante wet en regelgeving en actuele roosterregels;
  • Je bent administratief en cijfermatig sterk en hebt bij voorkeur inzicht en ervaring binnen de zorg;
  • Je hebt ervaring met zowel planmatig werken als het verrichten van ad hoc werkzaamheden;
  • Je hebt ervaring met MS Office. Een zeer goede kennis van Excel is een vereiste. Ervaring met Caress is een pre;
  • Je bent goed in plannen en organiseren;
  • Je bent proactief en creatief;
  • Je bent stressbestendig en flexibel.

Careyn
Samen werkt 't beter! Careyn Utrecht stad is met circa 1.000 medewerkers één van de grootste zorgaanbieders binnen de regio. Met professionele medewerkers biedt Careyn zorg, hulp en ondersteuning. Bij Careyn kunnen ouderen zijn wie ze graag willen zijn, wij staan hier voor open en zijn zelf ook open. Daarnaast willen we ouderen meer regie geven. Wij stimuleren zelfredzaamheid en eigen regie zo veel mogelijk.

Afdelingsinformatie
Een prachtig zorgcentrum in Utrecht. Dit ouderencomplex Warande telt 120 appartementen. Careyn is de huurder van 37 zorgappartementen op de tweede en derde woonlaag. Ieder appartement heeft een eigen woonkamer, keuken, slaapkamer met 'natte cel', berging en deels een balkon. En het mooie is: op beide etages kunnen de bewoners elkaar ontmoeten. Want het contact tussen mensen, dat is onderdeel van onze zorg.

Wat wij bieden
Bij Careyn voldoen alle contracten aan de arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT, maar we bieden meer. Voor meer informatie: bekijk de pagina 'Arbeidsvoorwaarden'.

Interesse?
Ben je enthousiast geworden en wil je direct solliciteren? Klik dan op de sollicitatiebutton onderaan deze vacature.

Wil je meer inhoudelijke informatie dan kun je contact opnemen met Hein van Gorp h.vangorp@careyn.nl.

Contact

Afdeling recruitment
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.