Careyn is met ruim 7.000 medewerkers één van de grootste zorgaanbieders in Nederland en de grootste thuiszorgaanbieder in de stad Utrecht. Wij staan voor vitaliteit, verbinding, levendigheid en goede zorg in elke wijk, buurt of woongemeenschap. Wij stimuleren zelfredzaamheid en eigen regie zo veel mogelijk. Als het nodig is staan we klaar als betrokken partner met producten en diensten op het gebied van welzijn, wonen en zorg voor iedereen: jong en oud, gezond of kwetsbaar.

Voor onze wijkteam in West Noord zoeken wij een:
MBO Verpleegkundige voor 16-30 uur per week

Werken in de wijk trekt je omdat je direct bij mensen thuis komt en goed contact hebt. Doe jou maar een ingewikkelde situatie, dan ben je op je best. Je kunt overstijgend denken en klinisch redeneren en je vraagt door op momenten dat je intuïtie zegt dat er nog iets is wat je moet weten. Bij de volledige verzorging van een cliënt ben jij het aanspreekpunt en houdt contact met de huisarts. Je denkt preventief, vooral in situaties die snel veranderen. Zo regel je bijvoorbeeld tijdig een decubitusmatras, of schakelt tijdig nachtzorg in. Je betrekt familie en mantelzorgers en bent de steun en toeverlaat van de wijkverpleegkundige. Jij bent blij dat je je eigen (deeltijd) werktijden kunt indelen en geen nachtdiensten hoeft te draaien. Dat je complexe zorg coördineert en een flinke verantwoordelijkheid hebt, vind je prettig, want het betekent dat je ook veel kunt oplossen!

Als Verpleegkundige in de wijk vervul je naast het werken in de wijk ook de rol van zorgcoördinator. Dit houdt in dat je van een aantal cliënten zorgcoördinator bent en hierbij contacten onderhoudt met andere betrokken zorgverleners, familie en/of mantelzorgers van de cliënt. Je hebt een oog voor zelfredzaamheid en bewaakt hierin het proces bij de cliënt. Je hebt hierin een coördinerende rol en samen met je collega’s werk je hard aan het behalen van gestelde doelen. Als zorgcoördinator heb je dus een extra verdiepende taak: het verbreedt en het verdiept je functie. Hoe leuk is dat?! Je doet mee in de veranderende zorgvraag en dit alles doe je in samenwerking met je team en in samenspraak met de Wijkverpleegkundige. Kortom, we bieden je een extra uitdaging naast het verlenen van zorg bij de cliënt.

Wat neem jij mee:

• Je bent in het bezit van een diploma MBO Verpleegkunde en geldige BIG registratie.
• Je kunt zorgvuldig omgaan met (complexe) zorgsituaties.
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en beschikt over een goed ontwikkeld empathisch vermogen.
• Je bent in staat om vooruit te denken, probleemoplossend te werk te gaan en je binnen de dynamiek van de werkomgeving aan te passen.
• Je bent bovenal proactief en enthousiast en neemt graag eigen initiatief.
• Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen is voor alle nieuwe medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag vereist.
• Tot slot ben je in het bezit van eigen vervoer.

Wat bieden wij:
Careyn is één van de grootste zorgaanbieders in Nederland en heeft een interessant pakket aan arbeidsvoorwaarden. Hierbij kun je denken aan diverse ontwikkel-, opleidings- en doorgroeimogelijkheden en een reiskostenvergoeding. Het salaris is volgens cao VVT, FWG schaal FWG 45. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst met mogelijkheid tot verlenging/vast.

Utrecht Stad
De mensen waar je thuis komt in deze wijken zijn heel uiteenlopend van aard. Je hebt veel te maken met ouderen en chronisch zieken en regelmatig is de sociaaleconomische status laag, de geletterdheid niet hoog en de leefstijl niet erg gezond. Het team Kanaleneiland/Rivierenwijk/Dichterswijk/Transwijk telt 18 helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen. De teams in West Noord (Lombok) en West Zuid (Oog in Al) bestaan uit circa 14 collega’s. Boeiend aan deze wijken is dat je niet alleen goed samen werkt met de huisarts, de diëtist en de fysiotherapeut, maar ook met maatschappelijke ondersteuning. Er vindt regelmatig overleg met hun plaats en dat komt de cliënt ten goede!

Het wijkkantoor is de uitvalsbasis van waaruit de zorg georganiseerd en geleverd wordt. Je eigen wijkteam heeft minimaal 1 keer per maand een teamoverleg, waarbij jullie de dagelijkse en thematische zaken bespreken in een open en veilige sfeer. Het is leuk als je mee kunt denken aan verbeteringen. Zo is preventie bij diabetes en COPD belangrijk en help je om leefstijl te verbeteren met afvallen en meer bewegen. Ook doe je vaak aan valpreventie. Zo jammer dat die nieuwe sloffen met die leuke pompoenen die je cliënt heeft meegenomen van een vakantie echt te glad en te wijd zijn! Je adviseert haar anti-slipsokken en legt uit waar ze nog meer op kan letten om niet meer te vallen. ‘Zorgmijders’ vind je een extra uitdaging, mensen die eerst van geen hulp willen weten. Als je het vertrouwen wint en iemand die eerst niet meer naar buiten wilde toch weer de eerste stappen zet, kan je dag niet meer stuk.

Ontdek het werken bij Careyn

Wil je meer weten? Bekijk de video's en artikelen over onze organisatie, de doorgroeimogelijkheden, het werken bij Careyn en nog veel meer op onze blogpagina en schrijf je in om de nieuwste artikelen en video's te ontvangen.

Wat wij bieden
Bij Careyn voldoen alle contracten aan de arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT, maar we bieden meer. Voor meer informatie: bekijk de pagina 'Arbeidsvoorwaarden'.

Interesse?
Ben je enthousiast geworden? Een dagje meelopen is uiteraard mogelijk!

Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Esther Kamp, Manager zorg, via 06-8351 0024 of mail haar via e.kamp@careyn.nl.