Informatie combineren, vooruitkijken, puzzelen en snel schakelen met betrokkenen, daar word jij als operationeel planner voor de wijkverpleging blij van. 

Wat ga je doen?

Als operationeel planner bij AxionContinu zorg jij voor optimale korte en lange termijnplanningen voor de cliënten en de roosters van jouw collega’s in de wijkverpleging van onze divisie Thuis. Samen met de verantwoordelijke wijkverpleegkundigen maak je de basisplanning voor de cliënten. Ook geef je met deze informatie de input voor het medewerkersrooster aan de tactisch planner. Wanneer de roosters en planningen gereed zijn gaan de collega’s op pad. Soms ontstaan er in de praktijk verstoringen binnen het gepubliceerde rooster en de geplande routes. Daar ben jij de rots in de branding. Jij schakelt met collega’s, leidinggevenden, cliënten en verwijzers om wijzigingen af te stemmen. In deze puzzel houdt je rekening met vooraf afgestemde bezettingseisen, verschillende belangen van collega's en cliënten, gemaakte zorgafspraken en indicaties en (wettelijke) kaders over bijv. werktijden en dienstenpatronen. 

Als operationeel planner is dit waar je voor zorgt: 

• Het opstellen van een optimale basisplanning voor de routes langs onze cliënten, met behulp van informatie uit zorgplannen.
• Het signaleren van knelpunten in de basisplanning en de lopende planning en afwegen of deze zo fundamenteel zijn dat je wijzigingen moet maken en communiceren naar betrokkenen.
• Het zorgen voor een tijdig compleet overzicht van de vakantieplanning. Hiervoor stem je af met de tactisch planner.
• Het genereren van de maandelijks rapportages die inzicht geven in de planning.
• Het meedenken en delen van jouw ideeën, zodat we als team nog beter aansluiten bij de behoefte vanuit de zorg en de collega’s.

Flexibiliteit in werktijden is van belang, om de collega’s in de zorg echt te kunnen ontlasten en er te zijn wanneer we nodig zijn. In goed overleg vullen we als team diensten in tussen 7.00 en 19:00 uur, en bereikbaarheidsdiensten in de ochtenden op zaterdag en zondag. 

Het team

Als operationeel planner ben jij onderdeel van het service en planbureau van divisie Thuis. Dit team is momenteel in ontwikkeling en bestaat uit twee operationeel planners en twee tactisch planners, aangestuurd door de manager plan en servicebureau. Jullie kunnen op elkaar bouwen en delen kennis, ervaring en enthousiasme op het vlak van plannen en roosteren, tegelijk zijn collega’s in andere teams ook altijd bereid met jullie mee te denken. Omdat dit team in opbouw is er alle ruimte voor nieuwe ideeën!

Wij bieden jou:

• Salaris volgens cao VVT schaal 35: minimaal € 2.266,72 en maximaal € 3.025,81 op basis van 36 uur.
• Een contract voor 24-32 uur voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• 237,4 vakantie-uren (6,5 week) op basis van 36 uur; hier gaan nationale feestdagen nog wel van af.
• Een vrijetijdsbudget van 150 euro. Een voetbalwedstrijd of een uitje naar het pretpark? Declareer één keer per jaar een activiteit waar jij gelukkig van wordt.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Ruime loopbaan- en doorgroeimogelijkheden.
• Goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW). Fijn voor later!

Wat neem je mee?

• Werk- en denkniveau op mbo 4 niveau, of op mbo 3 niveau, aangevuld met ervaring op het gebied van planning en roosteren.
• Ervaring met planningssystemen (je maakt IT-systemen snel eigen) en wet- en regelgeving.
• Daarnaast heb jij inzicht in processen, kun je snel schakelen en weet jij op een prettige en heldere manier te communiceren.

Versterk ons

Zet jouw talenten in als operationeel planner op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht.

Wil je eerst meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Shanta Balgit (manager wijkverpleging) via 06- 137 07 160.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Recruitment. Bel of app dan met Annemieke de Hoop (recruiter) via 06-43070191.

Goed om te weten: Van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed). Een persoonlijkassessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

AxionContinu. Optimisten in de zorg.