Als projectleider Vastgoed aan de slag in een ziekenhuis? Het St. Antonius Ziekenhuis in Utrecht en Nieuwegein heeft een uitdagende, afwisselende en verantwoordelijke baan beschikbaar waarbij je aan de slag gaat met bouwkundige projecten. We bieden jou een boeiende baan waarin je al jouw kennis van bouwkundig projectmanagement kwijt kan bij een innovatieve organisatie die altijd in beweging is en waar veel ruimte is voor jouw eigen inbreng. Je kan aan de slag voor 36 uur per week, eventueel verdeeld over 4 werkdagen.

Wat ga je doen?
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor verschillende vastgoedprojecten. Je begeleidt alle voorkomende (ver)bouwprojecten van A tot Z op de drie locaties van ons ziekenhuis: Nieuwegein, Utrecht en Woerden. Binnen deze projecten ben je dan ook de vertegenwoordiger van ons ziekenhuis. Je werkt grotendeels zelfstandig, maar je pakt alle projecten natuurlijk samen op met een project- of bouwteam. Je hebt zowel contact met interne partijen zoals gebruikers, managers en collega’s, als met externe partijen (o.a. architecten, technisch adviseurs, aannemers, installateurs en lokale en regionale overheden). Daarnaast kom je te werken in een dynamische, innovatieve organisatie met ruimte voor eigen inbreng met top medisch professionals om samen een bijdrage te leveren aan kwaliteit van de zorg. Uitdaging en afwisseling genoeg dus!

Jij brengt mee
Je weet in alle fasen van een project de juiste vertaling te maken van de inhoud naar diverse belanghebbenden, je ben stressbestending, weet tegenstellingen tussen partijen te overbruggen en onder tijdsdruk presteren is je niet vreemd. Relevante en aantoonbare ervaring op het gebied van projectmanagement, bouwproces en communicatie (zowel mondeling als schriftelijk) en verantwoordelijkheidsgevoel is een pre. Jij komt je afspraken na en je spreekt mensen erop aan hetzelfde te doen. Als teamspeler werk je mee aan het ontwikkelen van de professionaliteit van je afdeling. Uiteraard zie je het als een uitdaging om elk project met een goed resultaat op te leveren.

Om voor deze functie in aanmerking te komen, beschik je over:

• Een bouwkundige- en/of installatietechnische achtergrond op mbo/hbo-niveau, of aantoonbare werkervaring.
• Kennis van het werkveld en van (bouw)projectmanagement:
  
  • Bouwkundig en Installatietechnisch inzicht. Je bent op de hoogte van werkzaamheden en werkmethoden van partijen in de bouw en gebruikte materialen en technieken. Je volgt de ontwikkelingen op technologisch gebied en past deze toe.
  • Je hebt kennis van wet- en regelgeving op het gebied van bouw en huisvesting, arbo en milieu, NEN-normen en bouwbesluit. Kennis van regels met betrekking tot aanbesteding van werken en diensten en rechtsverhoudingen tussen opdrachtgever en -nemer.
  • Kennis en ervaring met procesen en bewaking van de voortgang van een project. Dit vereist kennis van werkmethodes van de betrokken in- en externe partijen en het vermogen om de verschillende processen zoveel mogelijk in elkaar te vlechten tot één proces- en bouwstroom. Jij weet een project van fase initiatief en ontwerp naar uitvoering en nazorg te brengen
  • Vaardigheid in tekenen met Autocad en/of Revit heeft een pre bij het vervullen van deze functie.

Wij bieden jou

• De mogelijkheid om 4x9 uur per week te werken met flexibiliteit ten aanzien van indelen werktijden.
• Salariëring vindt plaats op basis van ervaring en opleiding. Start inschaling FWG 55 (max. € 4.391,- bruto) op basis van een 36-urige werkweek, conform Cao Ziekenhuizen.
• Daarnaast hebben wij prima secundaire voorwaarden zoals: een 13e maand en de mogelijkheid deel te nemen aan een fiets-, fitness-of ‘bring your own device’-regeling;
• Ook bieden we je naast een uitdagende werkomgeving flexibele arbeidstijden, individuele loopbaanbegeleiding en uitgebreide opleidingsmogelijkheden;
• Daarnaast krijg je een persoonlijk levensfase budget, bijvoorbeeld in te zetten voor ouderschapsverlof;
• Je krijgt een collectieve pensioenregeling, waarvoor het St. Antonius Ziekenhuis 50% voor haar rekening neemt;
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding, deelname aan carrièreportaal ‘Sterk in je Werk’ zodat je jouw werk zo lang mogelijk met plezier kan vervullen.

Aangenaam!
Samen zorgen voor de kwaliteit van leven, daar staan onze ruim 6.500 betrokken medewerkers van het St. Antonius Ziekenhuis voor. Naast de beste patiëntenzorg staat innovatie en onderzoek centraal. We zijn niet voor niets een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen in Nederland. En dat stralen we ook graag uit door onze focus te leggen op continue verbetering van onze zorg. Denk aan de nieuwste behandeltechnieken en apparatuur. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker.

Contact
Meer informatie over de functie is te verkrijgen bij René Schoemaker, Teamhoofd Vastgoed, bereikbaar via telefoonnummer 06 – 10 88 21 75.

Sollicitatie
Grijp de kans om te starten in deze unieke functie! Stuur jouw cv en motivatiebrief voor 21 maart a.s. via de sollicitatiebutton.