Werken als analist Medische Microbiologie bij Tergooi MC doe je straks in het nieuwste ziekenhuis van Nederland. Lees hieronder snel meer over deze vacature!

Wat ga je doen
Als analist Medische Microbiologie bij Tergooi MC werk je in één of meer van de analytische deelgebieden (bacteriologie/parasitologie, serologie of moleculaire diagnostiek). Daarnaast verricht je zelfstandig medisch microbiologische analyses uit patiëntmateriaal ten behoeve van diagnostiek. Een mooie uitdaging voor jou!

Waar ga je werken
In Tergooi MC willen we de beste en juiste medisch specialistische zorg bieden in de regio Gooi en Vechtstreek. Daarbij kijken we of we onze zorg optimaal kunnen aanpassen aan de wensen van iedere unieke patiënt. Iedere dag werken ruim 3000 Tergooiers samen om die ambities waar te maken. We zitten momenteel in een uitdagende fase: we bouwen in Hilversum een prachtig nieuw ziekenhuis dat we in mei 2023 betrekken. Neem alvast een kijkje in ons nieuwe ziekenhuis!

Tergooi MC wil waardevol zijn door met liefde, lef en werkplezier zorg dicht bij de patiënt te leveren, in hechte samenwerking met de regionale zorgpartners. Daarbij streven wij naar een omgeving waarin medewerkers dagelijks groeien door wat ze leren en doen en doorlopend ontdekken hoe zorg beter kan. Dankzij het regionale programma Zorg Dichterbij van Tergooi MC, huisartsen, VVT en Zilveren Kruis, kan Tergooi MC substantieel meer zorg gaan verlenen, met ongeveer dezelfde mensen en middelen.

Het Centraal Bacteriologisch en Serologisch Laboratorium (CBSL) is onderdeel van Tergooi MC. Het CBSL levert specialistische medisch microbiologische zorg (diagnostiek en consultatie) aan ziekenhuizen, instellingen en huisartsen in de regio Gooi- en Vechtstreek. Binnen het CBSL werken op locatie Hilversum ruim 40 medewerkers in een dynamische, innovatieve en ondernemende organisatie. Kom jij ons team versterken?

Wat breng je mee

• Een afgeronde hlo-opleiding richting Medische Microbiologie. Ook als je de opleiding binnenkort afrondt, nodigen we je van harte uit om te solliciteren
• Ben je in staat werkzaamheden zelfstandig uit te voeren, beschik je over goede contactuele eigenschappen en heb je een klantvriendelijke houding
• Ben je in staat jouw werkzaamheden goed te organiseren en af te stemmen met je collega’s
• Kan je goed in teamverband werken en heb je daarbij een frisse inbreng
• Kan je je duidelijk en zorgvuldig in de Nederlandse taal uitdrukken
• Ben je bereid om samen met je collega’s onregelmatigheids- en bereikbaarheidsdiensten te draaien

Kan jij op zelfstandige en flexibele wijze inspringen op onverwachte situaties en beschik je over een groot probleemoplossend vermogen? Dan maken wij graag kennis met jou!

Wat bieden wij
Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Ziekenhuizen.

• Deze functie is ingedeeld in FWG 45 met het daarbij behorende salaris van maximaal € 3.468,00 bruto per maand bij een fulltime (36 uur) dienstverband
• Het betreft een functie voor 36 uur per week
• Eindejaarsuitkering van 8,33%
• Vakantietoeslag van 8,33%
• Fiscale uitruilmogelijkheden: aanvulling reiskosten (woon-werk), fiets-, fitness-, en communicatieapparatuurregeling (o.a. tablet of smartphone)
• Volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen
• Een prettige werkomgeving en een team van professionele collega’s

Dat is lang niet alles! Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden.

En wist je dat:
wij jouw duurzame inzetbaarheid heel belangrijk vinden? Plan een stoelmassage, een yogasessie, neem deel aan een hardloop clinic of spar over jouw toekomst met onze loopbaanadviseur!

Overige informatie en hoe kun je solliciteren
Heb je nog vragen over deze vacature? Jolanda de Rooij, hoofd Zorg CBSL, of Leendert Bakker, arts-microbioloog en medisch specialist manager CBSL, bereikbaar via T 088 753 12 20, beantwoorden deze graag!

Wij hanteren geen sluitingsdatum voor deze vacature. Zodra wij de juiste kandidaat hebben gevonden, sluiten wij de vacature. Heb je interesse? Reageer dan snel! Wij kijken uit naar jouw sollicitatie.

Voor deze vacature wordt direct zowel intern als extern geworven.
Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.