Vind jij het belangrijk om zelf te bepalen wanneer je gaat werken? Een juiste balans tussen werk en privé is voor jou ook belangrijk? En het werken met cliënten die een intensieve begeleidingsvraag hebben is echt jouw ding? Reageer dan snel!

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit
Jij zorgt er als flexer voor dat de dag van de cliënt gewoon doorgaat. Als jij op de locatie binnen komt overleg je met de desbetreffende collega wat er moet gebeuren en gaat dan aan de slag! 

Je onderneemt de activiteiten wat staan beschreven in het persoonlijke plan van de cliënten en samen maken jullie er een leuke dag van. Naast het uitvoeren van de activiteiten ondersteun je ook de cliënten in de dagelijkse verzorging. 

Werken voor het Flexbureau betekent dat je Amerpoort en de verschillende MVG locaties beter leert kennen. Daarmee groei jij als professional. Als je een locatie jou heel erg spreekt dan is er uiteindelijk de mogelijkheid om er als vaste medewerker te gaan werken.

Wat mag je doen
Als flexmedewerker word jij onderdeel van het flexteam van Amerpoort. Binnen Amerpoort hebben we verschillende locaties in Baarn, soest en Bosch en Duin waar cliënten wonen met een intensieve begeleidingsvraag. 

Op deze locaties wonen cliënten met met een lichte, matige of ernstig verstandelijke beperking. Naast de verstandelijke beperking hebben de cliënten ook nog andere problematieken zoals hechting, autisme en systeemproblematiek. Mocht de cliënt zich niet begrepen voelen en niet het vertrouwen ervaren dan kan dit zich uiten in moeilijk verstaanbaar gedrag(fysieke en verbale agressie).

Hoe waarderen wij jou

• Je hebt ervaring in het werken met cliënten die intensieve zorgvraag hebben. 
• Je bent in het bezit van een mbo opleiding minimaal niv. 3 in de richting van gezondheidszorg of welzijn.
• Je wilt minimaal 4 uur en maximaal 32 uur per week werken.
• Ook vind je het niet erg om wisselde diensten en feestdagen te werken.
• Je hebt de mogelijkheid om de verschillende locaties in Baarn, Soest en Bosch en Duin te bereiken.
• Je bent bewust van je eigen handelen en je weet om te gaan met moeilijk verstaanbaar gedrag.

Wat breng jij mee

• Een flexcontract voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Eigen regie in het bepalen van jouw rooster. In het systeem geef je aan wanneer je beschikbaar bent. 
• De mogelijkheid tot het volgen van een scholingsprogramma op het gebied van MVG, een medicatiecursus en een epilepsiecursus.
• Een bruto maand salaris van min. €2.236- en max. €3.154,- (FWG 40) bij een 36-urige werkweek conform de CAO Gehandicaptenzorg.
• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals , 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt! 

Nog vragen of direct solliciteren?
Klik hier voor vragen over de sollicitatieprocedure. Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Dennis Gorissen (recruiter) op tel. 06-30 63 20 76.
De eerste gesprekken kunnen gedurende de looptijd van deze vacature plaatsvinden.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.