zoekt een

Wijkverpleegkundige Soest

Ben jij op zoek naar een uitdagende baan als wijkverpleegkundige?

Regio: Soest, wijkteam Soestdijk

Uren: 32-36 uur per week
Functie: wijkverpleegkundige
Opleiding: hbo verpleegkunde
Salaris: conform cao VVT FWG 50

In verband met wijzigingen in de cao VVT volgen er loonsverhogingen. Op 1 maart 2024 wordt het salaris met 2,5% verhoogd en op 1 oktober 2024 komt daar nog eens 2,5% bij. Per januari 2024 volgt er een reiskostenverhoging naar €0,17,- woon- en werkverkeer.


Wat ga je doen

In de wijkverpleging openen wij de deuren voor gedreven wijkverpleegkundigen die op zoek zijn naar een dynamische en leerrijke werkomgeving. Hier krijg je de unieke kans om met een gevarieerd cliëntenbestand te werken, waar elke dag anders is en waar je voortdurend nieuwe vaardigheden kunt ontwikkelen. In de wijkverpleging ligt alle aandacht om de cliënt zo lang mogelijk thuis te laten wonen op een veilige manier hen past. Jij bent verantwoordelijk voor het stellen van de indicatie (opstellen van zorgplannen en zorglegitimaties) en het coördineren. Als een spin in het web leg je contacten met samenwerkingstrajecten in de wijk. Je neemt 6-wekelijks deel aan een kwaliteitsoverleg met je collega’s binnen het cluster. We stellen het zeer op prijs dat je meedenkt in projecten of werkgroepen. De meer bedrijfsmatige aspecten van het werk, waaronder het mede bewaken van de financiële kaders behoren ook tot je uitdagingen.

Je komt te werken in een professioneel, dynamisch en betrokken team. De afgelopen jaren heeft het team geïnvesteerd in samenwerkingen met o.a.  onze zorg netwerkpartners. Dat loopt goed en dat zorgt vervolgens voor een snelle en prettige samenwerking. 

Soestdijk

Het wijkverpleegkundig team bestaat uit 15 tot 18 medewerkers van verschillend niveaus. Je hebt veel contact met je collega’s en zeker met je collega wijkverpleegkundige. Het dagelijks contact met cliënten, familie/relaties van cliënten en vrijwilligers staat centraal binnen het werk in de wijkverpleging. Er wordt in het team gewerkt met EVM'ers (eerste verantwoordelijke medewerker), met aandachtsvelders, bijv. medicatie en fysieke overbelasting en met andere zorg- professionals.


Werken bij Beweging 3.0: altijd een goede keuze!
Beweging 3.0 is actief op het gebied van zorg, wonen en welzijn in de regio Eemland. Een grote organisatie die voor jou diverse mogelijkheden biedt tot doorgroei en ontwikkeling. Zo hebben wij een eigen Academie om mensen op te leiden en stimuleren wij interne doorstroom en groei.

Dit neem je mee

  • Jij bent in het bezit van een diploma hbo verpleegkunde én hebt minimaal 2 jaar ervaring als wijkverpleegkundige.
  • Je hebt een hart voor de ouderenzorg met focus op zelfredzaamheid.
  • Je hebt ervaring met het werken in de wijkverpleging en wordt geïnspireerd door de CanMEDS rollen van de wijkverpleegkundige.
  • Je werkt met bezieling, bent proactief en kan je lerend opstellen.
  • Je bent goed in netwerken.

Dit bieden wij jou

  • De mogelijkheid om mee te lopen voordat je solliciteert.
  • Een talent- en ontwikkelonderzoek nadat je een maand in dienst bent om zo jouw talent- en ontwikkelmogelijkheden te onderzoeken en jou hierin kunnen begeleiden (zie talent- en ontwikkeling onderaan deze tekst).
  • Reiskostenvergoeding en een eindejaarsuitkering van 8,33 %.
  • Een contract van 9 maanden met uitzicht op vast dienstverband.
  • Een mobiele telefoon en tablet/ surface.

Dit maakt jouw werk uniek

  • Je komt te werken in een enthousiast, deskundig en professioneel team.
  • Een afwisselende baan in de wijkverpleging waarin je veel vrijheid hebt.
  • Goede opleidingsmogelijkheden en de mogelijkheid om door te ontwikkelen op basis van jouw talenten.
  • Werken bij de grootste zorgorganisatie van de regio Eemland.

Interesse?

Is dit de baan voor jou? Wacht dan niet langer en solliciteer! Alleen een cv is voldoende!

Heb je nog vragen of ben je geïnteresseerd in de volledige functieomschrijving? Neem dan gerust contact op met Evelien Verdult tel: 06-13690378 email: Evelien.Verdult@beweging3.nl.
Werkdagen maandag t/m donderdag

* Een referentiecheck is een onderdeel van de sollicitatieprocedure.