Wil jij werken bij een toonaangevende organisatie, waar mensen met dementie wonen en leven zoals thuis, volgens hun eigen voorkeuren? Kom dan werken bij Vivium! Bij ons krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid en kun je je talenten blijven ontwikkelen. Nieuwsgierig naar wat wij anders doen? Kijk op https://ikwilwerkenbij.vivium.nl/vacatures-hogewey-weesp en maak alvast kennis met deze Vivium locatie.
We zijn per januari 2023 op zoek naar een locatieplanner voor 24 uur per week, tijdelijk i.v.m. vervanging tijdens zwangerschapsverlof voor de duur van 6 maanden met mogelijke uitloop tot na de zomerperiode (eind september)
Wat ga je doen?
Samen met je college locatieplanners ondersteun je de teamroosteraars bij het opstellen van het rooster binnen de daartoe vastgestelde kaders en wettelijke regelingen, ten aanzien van kwaliteit en kwantiteit en andere van toepassing zijnde wet- en regelgeving en afspraken binnen het zorgteam;
Je signaleert knelpunten in de dagelijkse planning op de korte en lange termijn (zowel qua uren als ook op kwaliteitsniveau) en bespreekt dit met het team en draagt hiervoor passende oplossingen aan. Dit betreft de openstaande diensten na roostering op de teams die binnen de locatie opgevuld kunnen worden. Als Planningsfunctionaris heb je voor de hele locatie de beschikbaarheid en mogelijkheden van personeel in beeld.
Je draagt zorg voor de flex aanvragen afgestemd op de normuren en kunt dit team overstijgend beoordelen.
Moet beslissingen kunnen nemen over noodzakelijke roosterwijzigingen;
Je hebt contact met het flexbureau over de dan nog openstaande diensten;
Je bent verantwoordelijk voor de registratie van urenbalans je signaleert de knelpunten en geeft dit door aan de betrokkenen;
Je bent verantwoordelijk voor het registeren van verlof en verzuim voor stafmedewerkers van de locatie je bent in nauw contact met de coach/leidinggevende hierover;
Je bent superuser van het roosterprogramma en controleert op de correcte vermelding van uren (verlof, verzuim, opleiding e.d.);
Maakt op verzoek rapportages voor zorgteams en manager.
Wat breng je mee?
Kennis van administratieve en zorgprocessen op het niveau van een afgeronde MBO-3 opleiding alsmede enkele jaren relevante werkervaring in de ouderen zorg;
Kennis van geautomatiseerde gegevensverwerking en het roosterprogramma;
De werkzaamheden worden zelfstandig verricht aan de hand van vastgestelde kaders en procedures;
Initiatief en vindingrijkheid zijn nodig bij het oplossen van problemen ten aanzien van roosterproblemen;
Je bent flexibel, stressbestendig en bereid om ook in de weekenden te werken.
Tact, hulpvaardigheid, luistervaardigheid, het kunnen stellen en bewaken van grenzen en overtuigingskracht zijn nodig bij het communiceren over (knelpunten in) op verschillende niveaus;
Verklaring Omtrent het Gedrag is een voorwaarde voor benoeming.
Wat mag je van ons verwachten?
Salaris conform CAO VVT, FWG 40 bruto max. € 3.159,64 per maand bij 36 uur per week
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden
Zeer goede reiskostenregeling woon-werkverkeer
In de zorg ben je nooit uitgeleerd. Met ons interne leerportaal zorgen we ervoor dat jouw kennis en vaardigheden op peil blijven en dat je jezelf kunt blijven ontwikkelen
We zijn trots op #teamvivium en dat laten we graag blijken!
Als Vivium collega profiteer je dan ook van een uitgebreid pakket aan Vivium Voordelen.
Zo kun je bijvoorbeeld een elektrische scooter, e-bike, fiets, laptop/tablet of fitnessabonnement met belasting- en/of inkoopvoordelen kopen!
Ook krijg je dubbele reiskostenvergoeding, korting op uitstapjes en de mogelijkheid tot leasen van een e-bike of auto.
Check werkenbijvivium.nl/voordelen voor een overzicht van alle Vivium Voordelen. De keuze is aan jou!
Enthousiast?
Sta jij hier positief tegenover?
Dan zijn wij op zoek naar jou!
Solliciteren kan via onderstaande button. Reageer vandaag nog en wie weet ben jij binnenkort onze nieuwe collega. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Marjan van Ginkel : Tel. (0294) 210 500
Dit is onze procedure:
Als we op papier matchen, zien we je graag op locatie voor een 1e gesprek;
Mocht je het fijn vinden, dan kun je een dagje meelopen, of je aanstaande collega’s ontmoeten in een 2e gesprek;
Nu alleen nog het arbeidsvoorwaardengesprek;
Zijn we eruit gekomen? Welkom: we gaan er wat moois van maken!
We zijn per januari 2023 op zoek naar een locatieplanner voor 24 uur per week, tijdelijk i.v.m. vervanging tijdens zwangerschapsverlof voor de duur van 6 maanden met mogelijke uitloop tot na de zomerperiode (eind september)
Wat ga je doen?
Samen met je college locatieplanners ondersteun je de teamroosteraars bij het opstellen van het rooster binnen de daartoe vastgestelde kaders en wettelijke regelingen, ten aanzien van kwaliteit en kwantiteit en andere van toepassing zijnde wet- en regelgeving en afspraken binnen het zorgteam;
Je signaleert knelpunten in de dagelijkse planning op de korte en lange termijn (zowel qua uren als ook op kwaliteitsniveau) en bespreekt dit met het team en draagt hiervoor passende oplossingen aan. Dit betreft de openstaande diensten na roostering op de teams die binnen de locatie opgevuld kunnen worden. Als Planningsfunctionaris heb je voor de hele locatie de beschikbaarheid en mogelijkheden van personeel in beeld.
Je draagt zorg voor de flex aanvragen afgestemd op de normuren en kunt dit team overstijgend beoordelen.
Moet beslissingen kunnen nemen over noodzakelijke roosterwijzigingen;
Je hebt contact met het flexbureau over de dan nog openstaande diensten;
Je bent verantwoordelijk voor de registratie van urenbalans je signaleert de knelpunten en geeft dit door aan de betrokkenen;
Je bent verantwoordelijk voor het registeren van verlof en verzuim voor stafmedewerkers van de locatie je bent in nauw contact met de coach/leidinggevende hierover;
Je bent superuser van het roosterprogramma en controleert op de correcte vermelding van uren (verlof, verzuim, opleiding e.d.);
Maakt op verzoek rapportages voor zorgteams en manager.
Wat breng je mee?
Kennis van administratieve en zorgprocessen op het niveau van een afgeronde MBO-3 opleiding alsmede enkele jaren relevante werkervaring in de ouderen zorg;
Kennis van geautomatiseerde gegevensverwerking en het roosterprogramma;
De werkzaamheden worden zelfstandig verricht aan de hand van vastgestelde kaders en procedures;
Initiatief en vindingrijkheid zijn nodig bij het oplossen van problemen ten aanzien van roosterproblemen;
Je bent flexibel, stressbestendig en bereid om ook in de weekenden te werken.
Tact, hulpvaardigheid, luistervaardigheid, het kunnen stellen en bewaken van grenzen en overtuigingskracht zijn nodig bij het communiceren over (knelpunten in) op verschillende niveaus;
Verklaring Omtrent het Gedrag is een voorwaarde voor benoeming.
Wat mag je van ons verwachten?
Salaris conform CAO VVT, FWG 40 bruto max. € 3.159,64 per maand bij 36 uur per week
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden
Zeer goede reiskostenregeling woon-werkverkeer
In de zorg ben je nooit uitgeleerd. Met ons interne leerportaal zorgen we ervoor dat jouw kennis en vaardigheden op peil blijven en dat je jezelf kunt blijven ontwikkelen
We zijn trots op #teamvivium en dat laten we graag blijken!
Als Vivium collega profiteer je dan ook van een uitgebreid pakket aan Vivium Voordelen.
Zo kun je bijvoorbeeld een elektrische scooter, e-bike, fiets, laptop/tablet of fitnessabonnement met belasting- en/of inkoopvoordelen kopen!
Ook krijg je dubbele reiskostenvergoeding, korting op uitstapjes en de mogelijkheid tot leasen van een e-bike of auto.
Check werkenbijvivium.nl/voordelen voor een overzicht van alle Vivium Voordelen. De keuze is aan jou!
Enthousiast?
Sta jij hier positief tegenover?
Dan zijn wij op zoek naar jou!
Solliciteren kan via onderstaande button. Reageer vandaag nog en wie weet ben jij binnenkort onze nieuwe collega. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Marjan van Ginkel : Tel. (0294) 210 500
Dit is onze procedure:
Als we op papier matchen, zien we je graag op locatie voor een 1e gesprek;
Mocht je het fijn vinden, dan kun je een dagje meelopen, of je aanstaande collega’s ontmoeten in een 2e gesprek;
Nu alleen nog het arbeidsvoorwaardengesprek;
Zijn we eruit gekomen? Welkom: we gaan er wat moois van maken!
Contact
Marije Pas
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.
