zoekt een

Medewerker Interne Communicatie

Onze interne communicatiekracht vergroten. Jij doet het met plezier.

Werken aan onze interne merkkracht en bijdragen aan onze bedrijfstrots. Jij kan het als geen ander. 

Jouw kracht? Je bent organisatiesensitief en je weet wat er in de organisatie leeft. Verder begrijp jij als geen ander hoe je interne doelgroepen het beste kunt bereiken en hoe je (online) content daarvoor benut. Je schrijft helder en begrijpelijk, want jouw teksten informeren, inspireren en verbinden onze interne doelgroepen met elkaar, met onze organisatiedoelstellingen en met de kernwaarden. Je bent een doener. Sterk in organiseren en coördineren! Als jij een klus onder handen hebt, weten we dat het goed komt. Je stelt de juiste vragen en denkt altijd vooruit. Alles met als doel het verstevigen van onze interne communicatie en onze internal branding. Kortom met jouw inzet en resultaat draag je bij aan meer verbinding tussen onze interne doelgroepen, zodat zij trots zijn op elkaar, het merk Bartiméus en dat ook naar buiten toe uitdragen.

Jouw rol als medewerker Interne Communicatie in Zeist

Met jouw talent voor contentcreatie breng je medewerkers dichter bij elkaar en breng je ze op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in de organisatie. Je benut onze interne kanalen, waaronder ons intranet maximaal en waar je kansen ziet om de interne communicatie te verbeteren verzilver je die. Je bent het aanspreekpunt voor interne communicatievragen van andere collega’s uit het team. Je werkt nauw samen met de andere communicatiemedewerkers en de vaste adviseur interne communicatie. Daarmee vergroot je de interne communicatiekracht van de hele organisatie.

Met jou erbij zetten we de interne communicatie bij Bartiméus steviger op de kaart. Dat komt door je scherpe blik, je oog voor detail én je creatieve contentcreatie. Jouw flexibiliteit en oplossingsgerichte houding passen prima bij een omgeving die nog geen gespreid bedje is. In je dagelijkse werk ligt de focus op het:

  • Publiceren en produceren van online content en verspreiden van nieuws via onder andere intranet, bijeenkomsten en interne nieuwsbrieven.
  • Zelfstandig en nauwkeurig werken.
  • Creëren, redigeren en plaatsen van (online) geschreven en audiovisuele content.
  • Bewaken van de Bartiméus huisstijl.
  • Meewerken aan de (door)ontwikkeling en implementatie van het intern communicatiebeleid.

Wij zijn Bartiméus

Wij zijn Bartiméus. Met zo’n 1.900 medewerkers en ruim 850 vrijwilligers zijn we er voor alle mensen in Nederland die slechtziend of blind zijn. Ook als ze een meervoudige beperking hebben of problemen ervaren met zien door bijvoorbeeld niet aangeboren hersenletsel. We zijn er voor hun naasten en voor de professionals om hen heen. Zij kunnen terecht bij ons expertisecentrum, in onze scholen en woonvoorzieningen, en bij de verschillende vormen van dagbesteding die we bieden. We stellen alles in het werk om mogelijk te maken dat mensen met een visuele beperking het leven kunnen leiden dat bij hen past en zich voluit kunnen ontplooien. Want het gaat niet om hoeveel procent je ziet. Het gaat om hoeveel procent je leeft. Bartiméus. 100% leven.

Wie ben jij?

  • Jij brengt flair en humor in ons mooie communicatieteam van 12 medewerkers en adviseurs.
  • Je beschikt over een vlotte pen en snapt hoe je audiovisuele content creëert.
  • Je houdt makkelijk meerdere ballen tegelijk in de lucht en hebt een talent voor organiseren en structureren.
  • Je hebt kennis van en ervaring met (online) marketing en communicatie op minimaal mbo niveau.
  • Je hebt enkele jaren werkervaring in een relevante functie in het communicatievak. Bureau-ervaring is een pré.
  • Je beschikt over een vlotte pen.
  • Kennis van grafische processen helpt.
  • Je bent proactief en oplossingsgericht.
  • Je bent een teamplayer en kunt goed (zelfstandig) werken met deadlines.

Goed om te weten: Bartiméus wil de arbeidsparticipatie van mensen met een visuele beperking bevorderen. Als je een visuele beperking hebt, vragen we je met nadruk te solliciteren.

Wat bieden wij jou?

  • Een uitdagende baan met veel ruimte voor eigen initiatief.
  • Een jaarcontract voor 32 uur per week dat we daarna bij wederzijdse tevredenheid graag omzetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
  • Salaris passend bij je ervaring, op basis van de CAO Gehandicaptenzorg (FWG 45) met een maximum van € 3.452,- per maand.
  • Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.
  • Een aantrekkelijk meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast? Solliciteren is heel eenvoudig

Solliciteren kan tot en met maandag 10 oktober. De eerste sollicitatiegesprekken plannen we op woensdag 12 en donderdag 13 oktober.

Direct solliciteren? Gebruik de link op deze vacaturepagina en de rest wijst zich vanzelf. Liever eerst meer informatie? Neem dan contact op met Edwin Rooseboom, Teammanager Communicatie via 06 – 14 72 21 93.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst.

Werkvelden

Verpleging, verzorging, thuiszorg

Plaats

Zeist

Aantal uur per week

28 - 32 uur

Functiecategorie

Staf / management

Sluitingsdatum

Deze vacature heeft geen sluitingsdatum, solliciteer daarom zo spoedig mogelijk!