Wat ga je doen?

Als Verzorgende IG bied je cliëntgerichte zorg, op basis van de zorgafspraken zoals vastgelegd in het zorgleefplan. Je draagt bij aan de continuïteit en kwaliteit van het welbevinden van de bewoners. Tevens:

• Voer je verpleegtechnische handelingen uit en signaleer je de gezondheidstoestand van de bewoners op somatisch en psychosociaal gebied en overlegt hierover met de bewoner en/of zijn familie;
• Ondersteun je de bewoners daarnaast bij alle dagelijkse dingen zoals; opstaan, douchen, aankleden, ontbijten, of bijvoorbeeld samen de afwas doen.
• Bij HilverZorg staat de bewoner centraal en is het belangrijk dat de bewoner zichzelf kan blijven. Samen met mantelzorgers en collega’s ga jij op zoek naar de juiste aandacht voor zorg en welzijn voor de bewoner.

“Het grote geheim dat ik hier al zolang werk? Dat is de sterke band met mijn directe collega’s.”

Lees het volledige interview met Marcia, verzorgende IG bij HilverZorg, hier.

Wat breng je mee

Zorgzaam, communicatief vaardig en ondernemend zitten in jouw DNA. Daarnaast werk je graag samen met je team. Een positieve instelling en een uitstekend inlevingsvermogen maakt dat je een fijne band weet op te bouwen met de bewoners. Verder vragen wij:

• Een diploma MBO Verzorgende IG niveau 3;
• Een beschikbaarheid van 24-32 uur per week in flexibele diensten (dag, avond, weekend). Heb je speciale wensen t.a.v. start/eindtijd of werkdagen? Solliciteer dan vooral toch, we onderzoeken graag de mogelijkheden voor je;
• Je kunt in je eerste werkmaand een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen.

Herken je jezelf in bovenstaande en in onze kernwaarden Moedig – Liefdevol – Gastvrij, dan maken we graag kennis met je.

Wat bieden wij?

Wij realiseren ons dat wij nogal wat van je vragen, maar daar zetten wij met liefde wat tegenover:

• Direct een vast contract, het aantal uur per week mag jij aangeven;
• € 2.324,49 – € 3.177,10 bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek (conform CAO VVT, FWG 35);
• Secundaire arbeidsvoorwaarden volgens cao VVT, waaronder 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering, een werkkostenregeling (o.a. een weekendje weg, fietsplan, laptop/tablet, etc.), een leasefietsplan, pensioen opbouw, opleidingsmogelijkheden en een thuiswerkvergoeding;
• Extra reiskostenvergoeding woon-werk bovenop de cao VVT.
• Doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden. Wat te denken van bijvoorbeeld het volgen van de specialisatie opleiding complexe ouderenzorg dementie met het kwalificatiecertificaat NLQF? Kijk hier voor meer informatie.

Kortom: Het kan bij HilverZorg!

Wie zijn wij?

HilverZorg kent drie sterke merken waarbinnen ze haar diensten verleent: HilverZorg in de buurt, HilverZorg thuis en Wonen bij HilverZorg met expertises gericht op dementie, Korsakov en chronische psychiatrie. Onze huizen zijn de knooppunten in de dienstverlening van HilverZorg: plekken waar ontmoeten plaatsvindt en waar professionals van de verschillende onderdelen elkaar ontmoeten, kennis delen en zorgen voor verbinding. 

Als werkgever biedt HilverZorg je de mogelijkheid om vanuit je eigen kracht en passie te werken. Bij HilverZorg hebben we niet alleen hart voor ouderen, maar ook voor jou. We investeren in vakmanschap en bieden een duurzame werkrelatie waarin we jou de ruimte geven je te ontwikkelen. Als organisatie zijn we innovatief en daarmee volop in beweging. Met elkaar zorgen we voor de beste zorg, zodat onze cliënten zo lang mogelijk zichzelf kunnen blijven!

Jezelf blijven
Jezelf zijn en blijven, daar staat HilverZorg voor. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt met een diversiteit aan medewerkers die inclusief in onze organisatie staan. Of het nu gaat om verschil in leeftijd, achtergrond, geaardheid, arbeidsbeperking of iets anders. Maar ook afwisseling in bijvoorbeeld kennis, ervaring en kwaliteiten van medewerkers is belangrijk. Want alleen dan kunnen we de zorg, met én voor de bewoners, nog beter aanbieden. Zo kan ook jij Jezelf blijven.

Meer informatie

Heb je meer vragen over de functie Verzorgende IG? Neem vooral contact op met Kay Schoof – corporate recruiter of Joy Steenvoorden – junior recruiter, wij staan jou graag te woord. Telefoonnummers: 06 820 11 181 | 06 174 21 042.

Solliciteren?

Hebben wij jouw interesse gewekt? Stuur ons dan jouw cv via de sollicitatiebutton. Als wij net zo enthousiast zijn, dan nodigen we je gelijk uit voor een gesprek. Je hoeft dus niet lang te wachten.

Belangrijk om te weten: het kan helaas voorkomen dat onze mail in je spam terecht komt! Daarom raden wij je aan dit regelmatig te checken.

Omdat wij jou zelf graag willen bereiken, enthousiasmeren en direct aan willen nemen, werken wij niet samen met bureaus.