Voor wie jij er bent? Verschillende cliënten die (tijdelijk) verblijven op één van onze locaties in de Veluwe & Veluwe Vallei. Een cliënt ondersteunen die niet lekker in zijn vel zit, zorgen voor stabiliteit in een crisissituatie of groepssessies begeleiden voor cliënten met jeugdtrauma’s. Jij bent van alle markten thuis. Vanuit jouw expertise ben je breed inzetbaar, je kiest zelf waar en wanneer jij wilt werken. Kortom, je bent er als begeleider door:
Jouw nieuwe collega’s van de regio Veluwe & Veluwe Vallei wachten al op je. Met jou als begeleider zijn we nóg sterker in wat we doen. Namelijk, begeleiding bieden aan cliënten uit verschillende doelgroepen, daar waar het nodig is. Door te werken vanuit de flexpool krijg je de mogelijkheid om op meerdere afdelingen en bij verschillende behandelprogramma’s mee te draaien. Ook als je nog niet helemaal zeker weet waar je interesses liggen kun je op deze manier ervaring opdoen.
Via een app op jouw smartphone kun je het aanbod van de openstaande diensten inzien en hierop reageren. Op basis daarvan word je door het Roosterbureau ingepland op de dienst. De meeste diensten zijn in verband met ziektevervanging en daardoor ad hoc, maar het kan ook voorkomen dat je voor een langere periode op een afdeling mee kunt draaien. Via de app heb je snel en makkelijk overzicht en houd je de regie.
Wij zorgen voor jou
Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als begeleider bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:
Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.
Jouw kwaliteiten
Jij bent iemand die makkelijk contact maakt met cliënten en collega’s, je werkt immers steeds op andere afdelingen en in andere teams. Daarbij ben je ook creatief in het vinden van oplossingen en kom je met ideeën waar anderen misschien nog niet aan gedacht hebben. Vanzelfsprekend heb je vragen wanneer je op een nieuwe afdeling komt, je stelt deze zonder te aarzelen. Je past binnen GGz Centraal als je net als wij de cliënt altijd voorop stelt. Ook heb je voor deze baan:
Met elkaar
Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze patiënten. Dit doen we door strategisch te verbinden, te blijven innoveren en als collega’s op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.
Jouw nieuwe werkplek? Verschillende afdelingen op Veldwijk in Ermelo. Veldwijk is een begrip in de regio en wordt al sinds 1886 gebruikt als ggz instellingsterrein. Midden in de bossen en opgebouwd uit vele gebouwen en behandellocaties vormt Veldwijk onze grootste locatie. Met de A28 op steenworp afstand en het treinstation van Ermelo op het landgoed zelf is deze locatie goed bereikbaar. Samenwerking en vernieuwing staan bij ons voorop. Lees hier meer over onze organisatie en manier van werken.
Als flexmedewerker word je vooral ingezet op de afdelingen die liggen op het terrein van Veldwijk in Ermelo.
Versterk ons
Zet jouw talenten in als begeleider op de plek waar het er écht toe doet: versterk GGz Centraal in Ermelo.
Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Titia van de Ridder (1e medewerker roosterbureau), via +316 104 66 432.
Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.
- een waardevolle bijdrage te leveren aan het behandelplan door jouw kennis van gedrag en dynamiek in te zetten.
- nauw contact te onderhouden met de naastbetrokkenen van de cliënten.
- een actieve bijdrage te leveren aan het tot stand komen van behandelplannen en evaluaties.
- te werken volgens de nieuwste ontwikkelingen, zoals Active Triad Recovery en herstelgericht werken.
Jouw nieuwe collega’s van de regio Veluwe & Veluwe Vallei wachten al op je. Met jou als begeleider zijn we nóg sterker in wat we doen. Namelijk, begeleiding bieden aan cliënten uit verschillende doelgroepen, daar waar het nodig is. Door te werken vanuit de flexpool krijg je de mogelijkheid om op meerdere afdelingen en bij verschillende behandelprogramma’s mee te draaien. Ook als je nog niet helemaal zeker weet waar je interesses liggen kun je op deze manier ervaring opdoen.
Via een app op jouw smartphone kun je het aanbod van de openstaande diensten inzien en hierop reageren. Op basis daarvan word je door het Roosterbureau ingepland op de dienst. De meeste diensten zijn in verband met ziektevervanging en daardoor ad hoc, maar het kan ook voorkomen dat je voor een langere periode op een afdeling mee kunt draaien. Via de app heb je snel en makkelijk overzicht en houd je de regie.
Wij zorgen voor jou
Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als begeleider bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:
- een bruto maandsalaris tussen € 2.507,- en € 3.682,- (CAO GGZ, functiegroep 40) voor mbo'ers op basis van 36 uur. Een bruto maandsalaris tussen € 2.571,- en € 4.017,- (CAO GGZ, functiegroep 45) voor hbo'ers op basis van 36 uur.
- een contract voor minimaal 4 uur tot maximaal 28 per week voor een jaar. Bij wederzijds enthousiasme ligt een vast contract daarna voor de hand.
- een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%
- 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
- de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.
Jouw kwaliteiten
Jij bent iemand die makkelijk contact maakt met cliënten en collega’s, je werkt immers steeds op andere afdelingen en in andere teams. Daarbij ben je ook creatief in het vinden van oplossingen en kom je met ideeën waar anderen misschien nog niet aan gedacht hebben. Vanzelfsprekend heb je vragen wanneer je op een nieuwe afdeling komt, je stelt deze zonder te aarzelen. Je past binnen GGz Centraal als je net als wij de cliënt altijd voorop stelt. Ook heb je voor deze baan:
- een afgeronde mbo of hbo-opleiding tot verpleegkundige niveau 4 of 6, met bijbehorende BIG-registratie. Of een afgeronde hbo-opleiding Social Work (uitstroomprofiel Zorg), SPH of MWD.
- kennis van de diverse psychiatrische ziektebeelden.
- brede interesse in verschillende behandelprogramma’s en je bent flexibel inzetbaar zowel qua tijd als werkplek.
Met elkaar
Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze patiënten. Dit doen we door strategisch te verbinden, te blijven innoveren en als collega’s op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.
Jouw nieuwe werkplek? Verschillende afdelingen op Veldwijk in Ermelo. Veldwijk is een begrip in de regio en wordt al sinds 1886 gebruikt als ggz instellingsterrein. Midden in de bossen en opgebouwd uit vele gebouwen en behandellocaties vormt Veldwijk onze grootste locatie. Met de A28 op steenworp afstand en het treinstation van Ermelo op het landgoed zelf is deze locatie goed bereikbaar. Samenwerking en vernieuwing staan bij ons voorop. Lees hier meer over onze organisatie en manier van werken.
Als flexmedewerker word je vooral ingezet op de afdelingen die liggen op het terrein van Veldwijk in Ermelo.
Versterk ons
Zet jouw talenten in als begeleider op de plek waar het er écht toe doet: versterk GGz Centraal in Ermelo.
Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Titia van de Ridder (1e medewerker roosterbureau), via +316 104 66 432.
Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.
Contact
Petra Buijs
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.