Je leert de rol van de persoonlijk begeleider in te vullen waarbij je het eerste aanspreekpunt bent voor bewoners en inhoud geeft aan het opstellen van individuele begeleidingsplannen met bewoners. Wat verder goed is om te weten:
Wij zorgen voor jou
Je krijgt bij ons alle ruimte om leren en werken te combineren en je kwaliteiten te ontwikkelen. Daarvoor bieden wij je een leerarbeidsovereenkomst voor 32 uur per week voor de duur van een jaar. Bij goed functioneren wordt de overeenkomst verlengd tot het einde van de opleiding, met baangarantie binnen GGz Centraal.
Jouw kwaliteiten
Jij houdt ervan om te werken en leren in een dynamische omgeving, want wij zijn een team dat altijd in ontwikkeling is. Daarnaast ben je communicatief en sociaal vaardig, zodat jij een open en transparante verbinding kan aangaan met de bewoners en jouw collega's. Uiteraard kan je rekenen op goede begeleiding vanuit GGz centraal. Verder vragen wij:
Met elkaar
Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen.
Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek: Beschermd wonen Harderwijk bestaat uit diverse kleinschalige groepswoningen en een aantal eenpersoons studios. Hier hebben bewoners een eigen zit-/slaapkamer en daarnaast delen ze de woonkamer, keuken, sanitair en tuin.
Als je de opleiding bij ons afgrond heb je een Associate Degree. Dit betekent dat je een tweejarige hbo-opleiding hebt gevolgd op niveau 5. Met een Associate Degree Sociaal Werk kun je op hbo-niveau de cliënten van GGz centraal ondersteunen en begeleiden.
De regio omarmt de visie van Machteld Huber— waarbij de nadruk gelegd wordt op veerkracht en niet op ziekte. Focus op eigen regie, autonomie en vertrouwen vind je terug in de visie op patiëntenzorg én op werkgeverschap.
Versterk ons
Ben je enthousiast geworden en wil je meer informatie over deze vacature, neem dan contact op met praktijkopleider Joke Eijlers: j.eijlers@ggzcentraal.nl / 06 129 980 09.
Mailen kan ook naar praktijkopleiding@ggzcentraal.nl.
Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.
- een deel van je werk zal bestaan uit het begeleiden van bewoners bij het onderzoeken en regelen van diverse zaken rond financiën, werk/dagbesteding, wonen (toekomst) en (her)indicaties
- het leren trainen van bewoners in het ontwikkelen van (woon)vaardigheden met als doel het toewerken naar zelfstandig wonen
- uiteindelijke doel is dat bewoners zo zelfstandig mogelijk kunnen deelnemen aan het sociaal- en maatschappelijke leven
Wij zorgen voor jou
Je krijgt bij ons alle ruimte om leren en werken te combineren en je kwaliteiten te ontwikkelen. Daarvoor bieden wij je een leerarbeidsovereenkomst voor 32 uur per week voor de duur van een jaar. Bij goed functioneren wordt de overeenkomst verlengd tot het einde van de opleiding, met baangarantie binnen GGz Centraal.
- een bruto maandsalaris tussen € 2.571,- en € 4.017,- (CAO GGZ, functiegroep 45) o.b.v. 36 uur. De uiteindelijke inschaling is afhankelijk van relevante werkervaringsjaren als verpleegkundige. Ben je een begeleider? Dan val je onder de leerlinginschaling, dit betreft maatwerk en stemmen wij met je af
- de opleidingskosten (collegegeld en boeken) en 30 dagen studietijd à 6,4 uur worden volledig door de ons vergoed
- je krijgt werkbegeleiding op de afdeling door een hbo collega en overstijgend begeleiding van de praktijkopleider
- uitstekende, flexibele arbeidsvoorwaarden, je kunt deze hier vinden
Jouw kwaliteiten
Jij houdt ervan om te werken en leren in een dynamische omgeving, want wij zijn een team dat altijd in ontwikkeling is. Daarnaast ben je communicatief en sociaal vaardig, zodat jij een open en transparante verbinding kan aangaan met de bewoners en jouw collega's. Uiteraard kan je rekenen op goede begeleiding vanuit GGz centraal. Verder vragen wij:
- een mbo diploma verpleegkunde (incl. BIG registratie) óf een mmz niveau 4 specifieke doelgroepen
- studeer je op dit moment voltijd en zit je in het tweede jaar en wil je bijvoorbeeld de switch maken naar deeltijd? Dit kan wij willen dan ook graag met je in gesprek!
- de bereidheid om je te verbinden aan en actief mee te bewegen binnen onze organisatie.
- een proactieve studiehouding
- het vermogen om op hbo-niveau te studeren
Met elkaar
Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen.
Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek: Beschermd wonen Harderwijk bestaat uit diverse kleinschalige groepswoningen en een aantal eenpersoons studios. Hier hebben bewoners een eigen zit-/slaapkamer en daarnaast delen ze de woonkamer, keuken, sanitair en tuin.
Als je de opleiding bij ons afgrond heb je een Associate Degree. Dit betekent dat je een tweejarige hbo-opleiding hebt gevolgd op niveau 5. Met een Associate Degree Sociaal Werk kun je op hbo-niveau de cliënten van GGz centraal ondersteunen en begeleiden.
De regio omarmt de visie van Machteld Huber— waarbij de nadruk gelegd wordt op veerkracht en niet op ziekte. Focus op eigen regie, autonomie en vertrouwen vind je terug in de visie op patiëntenzorg én op werkgeverschap.
Versterk ons
Ben je enthousiast geworden en wil je meer informatie over deze vacature, neem dan contact op met praktijkopleider Joke Eijlers: j.eijlers@ggzcentraal.nl / 06 129 980 09.
Mailen kan ook naar praktijkopleiding@ggzcentraal.nl.
Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.
Contact
Ezra Bogers
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.