Naast dat we een huiselijke sfeer op onze woonlocatie hebben, vinden we het ook belangrijk om verwanten/familieleden te betrekken bij de zorg. Zij blijven de familie/verwanten en wij mogen de zorg & begeleiding op ons nemen. Sluit jij je bij ons aan?
Jouw plek bij Amerpoort
In de bossen van Baarn ligt woonlocatie Isengardlaan 6-8. Een geschakelde woning voor 5 vrouwen en 5 mannen. We kennen geen “vrouwenkant” en “mannenkant’, maar wel zit er een verschil tussen 6 en 8. Aan de ene kant wonen bewoners die meer zorg nodig hebben zoals hulp met douchen en bij een enkeling incontinentiemateriaal verwisselen. Aan de andere kant is het meer gericht op begeleiden. Er wordt aan beide kanten een vaste dagstructuur geboden. Wat deze bewoners kenmerkt is dat ze een ernstig verstandelijke beperking hebben en moeilijk verstaanbaar gedrag kunnen laten zien. Een woning met zorg en dynamiek.
Het team werkt fijn met elkaar samen. Ze hebben een hechte band, kennen elkaar & de bewoners goed en gaan graag met elkaar een borreltje drinken. Humor is wat veel voorbij komt. In totaal bestaat het team uit ongeveer 11 medewerkers.
Wat ga je doen?
In het begin ligt de nadruk op het leren kennen van de bewoners. Het is een groep met moeilijk verstaanbaar gedrag, maar jou gedrag is veelal bepalend hoe zich dit uit. Als je het op tijd opmerkt en ziet wat er bij een bewoner gebeurt en wat hij/zij nodig heeft, dan kan je het vaak reguleren. Hierdoor komt het niet tot een escalatie. Enorm fijn voor de bewoner, maar ook voor jou.
Komt het wel zo ver? Dan sta je er, samen met je collega, om te zorgen dat alles op een goede manier verloopt.
We werken vanuit een integraal team. Dit betekent dat we met elkaar verantwoordelijk zijn voor de invulling van de dag voor onze bewoners. De bewoners worden verdeeld over twee ruimtes waar op verschillende manier de dag wordt vervuld. Je gaat als begeleider mee naar een van deze ruimtes.
Na de werkdag wordt er lekker eten klaargemaakt en met elkaar gegeten. In de avond staan er clubjes op het programma of een relaxte avond. Aan de zorgkant vinden de zorgmomenten met name in de ochtend en avond plaats. Dit betekent dat je mooie 1-op-1 momenten met de bewoners hebt en in de avond de dag fijn met ze kan afsluiten.
Wat krijg je ervoor terug?
Wat breng je mee?
We zoeken een ervaren, opgeleide begeleider die stevig in de schoenen staat. Je bent duidelijke naar de bewoners en in staat om te kijken hoe het met ze gaat. Je weet op een goede manier de spanning terug te brengen, zodat escalaties zo min mogelijk voorkomen. Het team is goed op elkaar ingespeeld. We zoeken nu ook een teamplayer die graag samenwerkt en weet waar zijn eigen krachten liggen. Maar ook de minder sterke punten ben je je bewust van en durf je aan te geven bij je collega’s. Een flexibele houding vinden we belangrijk; kijken wat er nodig is, maar ook open staan om een dienst van een collega over te nemen of te ruilen.
Nog vragen of direct solliciteren?
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Kim Bliek, coördinerend begeleider, via 06-10788416
Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de Recruiter Marissa Smit via 06-57615616.
Wat een leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te kunnen vullen en acquisitie is zonde van jouw en onze tijd. Hier wordt niet op gereageerd.
Jouw plek bij Amerpoort
In de bossen van Baarn ligt woonlocatie Isengardlaan 6-8. Een geschakelde woning voor 5 vrouwen en 5 mannen. We kennen geen “vrouwenkant” en “mannenkant’, maar wel zit er een verschil tussen 6 en 8. Aan de ene kant wonen bewoners die meer zorg nodig hebben zoals hulp met douchen en bij een enkeling incontinentiemateriaal verwisselen. Aan de andere kant is het meer gericht op begeleiden. Er wordt aan beide kanten een vaste dagstructuur geboden. Wat deze bewoners kenmerkt is dat ze een ernstig verstandelijke beperking hebben en moeilijk verstaanbaar gedrag kunnen laten zien. Een woning met zorg en dynamiek.
Het team werkt fijn met elkaar samen. Ze hebben een hechte band, kennen elkaar & de bewoners goed en gaan graag met elkaar een borreltje drinken. Humor is wat veel voorbij komt. In totaal bestaat het team uit ongeveer 11 medewerkers.
Wat ga je doen?
In het begin ligt de nadruk op het leren kennen van de bewoners. Het is een groep met moeilijk verstaanbaar gedrag, maar jou gedrag is veelal bepalend hoe zich dit uit. Als je het op tijd opmerkt en ziet wat er bij een bewoner gebeurt en wat hij/zij nodig heeft, dan kan je het vaak reguleren. Hierdoor komt het niet tot een escalatie. Enorm fijn voor de bewoner, maar ook voor jou.
Komt het wel zo ver? Dan sta je er, samen met je collega, om te zorgen dat alles op een goede manier verloopt.
We werken vanuit een integraal team. Dit betekent dat we met elkaar verantwoordelijk zijn voor de invulling van de dag voor onze bewoners. De bewoners worden verdeeld over twee ruimtes waar op verschillende manier de dag wordt vervuld. Je gaat als begeleider mee naar een van deze ruimtes.
Na de werkdag wordt er lekker eten klaargemaakt en met elkaar gegeten. In de avond staan er clubjes op het programma of een relaxte avond. Aan de zorgkant vinden de zorgmomenten met name in de ochtend en avond plaats. Dit betekent dat je mooie 1-op-1 momenten met de bewoners hebt en in de avond de dag fijn met ze kan afsluiten.
Wat krijg je ervoor terug?
- Een bruto maandsalaris van min. € 2672,00 en max. € 3606,00 (FWG 40) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
- Ruime opleiding- en ontwikkelmogelijkheden.
- Direct een vast contract voor 24-32 uur per week.
- Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!
Wat breng je mee?
We zoeken een ervaren, opgeleide begeleider die stevig in de schoenen staat. Je bent duidelijke naar de bewoners en in staat om te kijken hoe het met ze gaat. Je weet op een goede manier de spanning terug te brengen, zodat escalaties zo min mogelijk voorkomen. Het team is goed op elkaar ingespeeld. We zoeken nu ook een teamplayer die graag samenwerkt en weet waar zijn eigen krachten liggen. Maar ook de minder sterke punten ben je je bewust van en durf je aan te geven bij je collega’s. Een flexibele houding vinden we belangrijk; kijken wat er nodig is, maar ook open staan om een dienst van een collega over te nemen of te ruilen.
Nog vragen of direct solliciteren?
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Kim Bliek, coördinerend begeleider, via 06-10788416
Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de Recruiter Marissa Smit via 06-57615616.
Wat een leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te kunnen vullen en acquisitie is zonde van jouw en onze tijd. Hier wordt niet op gereageerd.
Contact
Laura Scherpenzeel
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.