Stel je voor: je begint je dag met een glimlach, want je weet dat jouw werk er écht toe doet. Als Verpleegkundige ben jij degene die het verschil maakt in het leven van onze cliënten. Of het nu gaat om een geruststellend woord, een helpende hand of het bieden van professionele zorg, jouw betrokkenheid telt. In ons team werk je samen met collega’s die dezelfde passie delen. Wil jij de ruimte krijgen om te groeien en om elke dag met trots terug te kijken op wat je hebt bereikt? Dan is werken als Verpleegkundige in onze team in Rhenen écht iets voor jou!
Verpleegkundige – Rhenen
0 tot 32 uur per week, uren in overleg (op oproepbasis is ook mogelijk)
Jij als Verpleegkundige…
maakt het verschil voor cliënten en collega’s in de wijk en zorgt van a tot z dat alles op rolletjes loopt. Je coördineert de zorg van een aantal cliënten en draagt samen met de wijkverpleegkundige verantwoording hiervoor.
Concreet houd jij je bezig met:
- persoonlijke verzorging en het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen.
- het uitvoeren en uitzetten van interventies over een brede doelgroep: somatische, psychosociale en psychische problematieken.
- het inzetten van preventieve zorg en het aanpassen van zorgplannen.
- en evaluatiegesprekken en multidisciplinaire overleggen.
Kortom je hebt regie over je eigen werkzaamheden en je bent waardevol onderdeel van het team en voor de cliënten. Binnen je team heb je de mogelijkheid om je te specialiseren in onderwerpen binnen jouw vakgebied.
“De zorg wordt steeds complexer, uitdagender en leuker ”, aldus Maud Lanters, verpleegkundige in de wijk bij Sante Partners. “Thuiszorg is zoveel meer dan alleen het aandoen van steunkousen. De extra neventaken binnen een zelf organiserend team, maakt het werk extra leuk, gevarieerd en geeft veel verantwoordelijkheid”.
Jouw nieuwe werkplek:
Op de locatie aan de Nieuwe Veenendaalseweg in Rhenen zijn de drie wijkteams van Rhenen gevestigd, die veel met elkaar samen werken. Bij dit wijkteam werk je samen met een ervaren wijkverpleegkundige. Het team bestaat, naast twee wijkverpleegkundigen, uit een aantal verzorgenden (IG) en verpleegkundigen.
Wat wij jou bieden
• een bruto maandsalaris tussen de €3.253,- en €3.944,- schaal FWG 45 (cao VVT).
• uitgangspunt is vast dienstverband na de proeftijd.
• onregelmatigheidstoeslag.
• eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 8% vakantiegeld.
• ruim zes weken vakantie.
• telefoon en laptop
• reiskostenvergoeding conform cao.
• pensioenregeling.
• gratis trainingen en VTH-scholing bij de Santé Academie.
Jouw inbreng
Voor deze vacature breng je mee:
✓ een mbo-diploma verpleegkundige
✓ geldige BIG-registratie
✓ kennis van verpleegtechnische handelingen of indien nodig de bereidheid deze te leren
✓ communicatieve-en sociale vaardigheden en het improvisatievermogen om correct te handelen in onverwachte situaties
✓ je beschikt over gemotoriseerd vervoer
Samen sterk met Santé Partners
Samen maken wij het verschil, elke dag opnieuw. Jij als professional weet als geen ander wat er speelt. Bij Santé Partners vertrouwen we dan ook op jouw expertise.
Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om samen met je collega’s, cliënt en andere betrokkenen de juiste ondersteuning te bieden, op het juiste moment.
Jouw professionele ontwikkeling en een goed evenwicht tussen werk en privé zijn erg belangrijk. Wij ondersteunen je hierbij en kijken samen waar jij blij van wordt en wat je nodig hebt, zodat jij kunt doen waar je goed in bent.
Door onze krachten te bundelen, zowel binnen als buiten Santé Partners, geven we kleur aan het leven van mensen.
Informatie en solliciteren
Ben jij de verpleegkundige die onze cliënten kunnen vertrouwen en waarop zij kunnen bouwen? Solliciteer dan direct!
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met gebiedsmanagers Meyke Tjeerdsma, 06-22108371 (met vakantie vanaf 23 september t/m 10 oktober) of Jeroen Bras, 06-22113032. Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel of app met Cheyenne van de Spreng, adviseur recruitment.
Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.
Santé Partners zoekt graag zelf haar kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van Santé Partners voorrang in de sollicitatieprocedure.