"Zet jouw adviserende recruitment talenten in voor een betekenisvolle carrière in de zorg! Bij Careyn, een organisatie in de ouderenzorg die écht het verschil maakt, zoeken we een Recruitment Business Partner zoals jij.’

Wat ga je doen als Recruitment Business Partner?

• Je wordt onderdeel van ons dynamische team HR Recruitment & Arbeidsmarktcommunicatie, waar samenwerking en plezier hand in hand gaan. Je bouwt mee aan één centrale afdeling waarmee wij al onze landelijke bedrijfsonderdelen ondersteunen en adviseren.
• Als specialist ben jij het eerste aanspreekpunt voor recruitment en arbeidsmarktcommunicatie.
• Je geeft onze managers en teamleiders zowel gevraagd als ongevraagd advies.
• Je voert- en geeft advies over sollicitatiegesprekken.
• Je draagt zorg voor een positieve candidate journey waarin jij verantwoordelijk bent voor de gehele sollicitatieprocedure tot en met aanname.
• Je maakt (jaar)plannen op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie, zowel on- als offline.
• Je denkt mee over de implementatie van nieuwe tools en systemen om zo onze dienstverlening verder te verbeteren.
• Je bent onderdeel van één centraal team dat hybride werkt. Wij werken minimaal één keer per week gezamenlijk met het team op één van onze locaties in het land.

Wat bieden wij jou?
Een plek in onze enthousiaste en gedreven organisatie, waar je je verder kunt ontwikkelen en een waardevolle bijdrage kunt leveren aan het werkplezier van onze medewerkers. Daarnaast bieden we:

• Een fijne werkplek voor 28 tot 36 uur per week, waarin jouw ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden worden aangemoedigd;
• Een vaste aanstelling met een proefperiode van twee maanden;
• Een inschaling volgens de CAO VVT, FWG 55 (minimaal €3.256,53 tot maximaal €4.906,49) o.b.v. 36 uur per week). Per oktober zal er een CAO verhoging van 2,5% plaatsvinden;
• De mogelijkheid om thuis of op locatie te werken (50/50), zodat jij de eigenaar bent van jouw eigen agenda.
• Een thuiswerkvergoeding en indien nodig alle zaken voor het inrichten van een fijne thuiswerkplek.
• Een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden, inclusief reiskostenvergoeding, pensioenopbouw, eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantietoeslag van 8% en de mogelijkheid om verlofuren op te sparen via het balansbudget.

Wie ben jij?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt meerdere jaren ervaring in een adviesfunctie binnen (corporate) recruitment en/of arbeidsmarktcommunicatie.
• Je bent een stevige positieve gesprekspartner, jouw gesprekspartners worden blij van jou.
• Je hebt kennis van de laatste trends en ontwikkelingen op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie door bijvoorbeeld werkervaring of opleiding.
• Je hebt passie voor vernieuwende recruitment technologieën.
• Creatief, communicatief, positief en proactief zijn sleutelwoorden voor deze rol.

Wat wij bieden
Bij Careyn voldoen alle contracten aan de arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT, maar we bieden meer. Voor meer informatie: bekijk de pagina 'Arbeidsvoorwaarden'.

Interesse?
Klinkt dit als jouw ideale baan? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton onderaan deze vacature. We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Mocht je nog vragen hebben over deze vacature neem dan gerust contact op met Mieke Middendorp (Teamleider Recruitment) via telefoonnummer 06- 134 76 762, of stuur een mailtje naar werken@careyn.nl

Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.