Slaapwacht

Als slaapwacht ben je het aanspreekpunt voor de bewoners die ‘s nachts een beroep op je doen. Je levert in de avond, nacht en in het weekend een bijdrage aan de veiligheid van de bewoners en de sfeer en veiligheid in het gebouw. Je bent dan ook iemand die stevig in zijn schoenen staat en kan optreden volgens de voorschriften/het protocol bij overtredingen van de huisregels, overlast, conflicten of vandalisme. Vanuit de Tussenvoorziening helpen wij je ook om stevig in je schoenen te staan door middel van verplichte trainingen zoals omgaan met agressie en BHV. Verder verricht je tijdens je dienst praktische taken. Wanneer je dienst erop zit draag je zorg voor een duidelijke overdracht naar de dagdienst.

Wat ga je doen

Over het algemeen is het rustig in de nacht en kun je gewoon slapen.

Incidenteel gebeurt er nog wel eens wat ’s nachts en dan is het belangrijk dat je rustig blijft , de situatie goed kan inschatten en accuraat handelt. Je bent het aanspreekpunt van de Boka. Je kunt te maken krijgen met ongewenst bezoek. Een client die naar de huisartsenpost moet. (Geluids)overlast.  Als het nodig is schakel je politie of ambulance in.

Verder rapporteer je en maak je indien nodig een incident melding. Je kunt ’s nachts altijd een beroep doen op het ANW team.

Een slaapdienst is van 22:00 – 8:00 uur.

 
Wat krijg je van ons?

We vinden dat iedereen moet kunnen meedoen. Elk idee, elke wens of behoefte is belangrijk. Daarom staan we open voor jouw ideeën en suggesties. Met een open mind werken we effectief samen. Zo laten we je groeien vanuit je eigen kracht en investeren we in je ontwikkeling en gezondheid op de werkvloer.

Verder krijg je:

  • Een jaarcontract voor 16 – 24 uur per week met een brutosalaris van €2124 tot maximaal €3467 afhankelijk van kennis en ervaring bij een fulltime dienstverband (schaal 4, 5 of 6 cao Sociaal Werk).
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 17% van jouw salaris (IKB is opgebouwd uit o.a. 8% vakantietoeslag en de eindejaarsuitkering) én een individueel loopbaanbudget van 1,5% dat je kunt inzetten voor je loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Het is mogelijk het IKB maandelijks uit te laten keren.
  • De kans om je continu te blijven ontwikkelen via onze TV-academie.
  • Reiskostenvergoeding en een pensioenregeling (PFZW-pensioenverzekering) en opleidingsmogelijkheden.
     

Wat neem je mee?

Je hebt een hart voor de doelgroep. Je hebt affiniteit met het werken met kwetsbare personen en kunt omgaan met weerstand. Je bent empathisch en gaat discreet om met cliënten. Je bent communicatief, je kan goed contacten leggen met de cliënten. Je bent in staat om mensen op een duidelijke en respectvolle manier aan te spreken op hun gedrag wanneer dat nodig is en kan dreigende situaties hanteren en ombuigen middels gespreksvoering en de-escalerende technieken.

Je vindt het niet erg om soms je bed uit te moeten in de nacht. Maar als het een rustige nacht is, kan jij ook lekker door slapen.!

We zoeken iemand die gastvrij en makkelijk toegankelijk is en het hoofd koel kan houden. Iemand die het niet erg vindt als het een rustige dienst is, maar zijn hand er niet voor omdraait om snel te schakelen en door te pakken als het nodig.

Verder heb je:

  • Mbo werk- en denkniveau
  • Kennis van de specifieke problematiek in de maatschappelijke opvang en/of een achtergrond in de zorg/welzijn
  • Kennis van de VG doelgroep, al dan niet in combinatie met GGZ-problematiek is een pré
  • In bezit van een BHV diploma of bereid dit op korte termijn te halen
     
    Over het Team

Het accent van de begeleiding ligt op het begeleiden van gezinnen in de Kortdurende Opvang “ De Boka”. Je werkt nauw samen met de ondersteunend begeleiders van de Boka en met je collega’s van Team Lekstroom. 

In samenwerking met partners die op één of andere manier bemoeienis hebben met het gezin, werken we met het volledige gezinssysteem aan een spoedig herstel en een zo kort mogelijk verblijf bij de Tussenvoorziening. 

Over de Tussenvoorziening

Mensgericht, krachtgericht en inclusief. Dat is de Tussenvoorziening. De mens vormt de kracht in elk proces binnen de Tussenvoorziening: De medewerkers in het ondersteunen van de cliënten en de cliënten door hun eigen leven opnieuw op te bouwen.

Dat gaat niet over één nacht ijs. Dat gaat met vallen en opstaan. De medewerkers helpen vanuit hun oprechte betrokkenheid en vormen de basis waarop cliënten vertrouwen. En daarmee bouwen cliënten weer aan hun eigen basis, een eigen thuis.

De Tussenvoorziening komt in actie voor mensen in de regio Utrecht en omstreken die het in hun eentje niet redden. Doordat ze geen dak boven hun hoofd hebben, hun schulden zich blijven opstapelen of ze een steuntje in de rug nodig hebben. Onze 500 betaalde krachten en 400 vrijwilligers doen wat nodig is om hen sterker verder te helpen.


Samen Sterker verder

Ben jij oprecht, krachtig en verbindend? Solliciteer direct en laat ons weten waarom dit de functie voor jou is. Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op.

Heb je vragen? Bel gerust met: Elsbeth Spoor +31653326174

We waarderen het dat headhunters en wervings- en selectiebureau's met ons mee willen denken, maar wij kiezen ervoor om ons recruitment zelf te verzorgen.

Webclip afbeelding