Dit ga je doen

Als medewerker op de polikliniek reumatologie ben je verantwoordelijk voor een soepel verloop van het spreekuur en de verwerking hiervan. In overleg met derden bepaal je wat te doen bij eventuele calamiteiten. Je verleent administratieve ondersteuning aan de specialist, geeft voorlichting aan patiënten over onderzoeken en ontvangt en informeert patiënten zowel aan de balie als via de telefoon. Bij het maken van afspraken en planningen houd je zoveel mogelijk rekening met de wensen van de patiënt en zorg je voor een optimale afstemming. Daarnaast voer je patiëntgegevens in, plan je afspraken en vervolgconsulten via de telefoon, verwerk je declaraties en je werkt rapporten uit. Ook verzorg je overige correspondentie. De postverwerking en diverse andere voorkomende werkzaamheden behoren ook tot je taken. Tot slot draag je zorg voor een nette uitstraling van de patiëntruimtes en zorg je ervoor dat voorraden tijdig zijn besteld en aangevuld. Kortom, een functie met veel afwisseling, waarbij de patiënt centraal staat!

Er zijn geen vaste werkdagen, waardoor enige flexibiliteit gewenst is. Het rooster wordt twee maanden van tevoren in overleg met het team opgesteld.

Hier kom je te werken

Je komt te werken in de polikliniek reumatologie, een dynamische werkomgeving waarin een team van 4 medische specialisten, 2 reumaconsulenten en 5 assistenten nauw samenwerken. Reumatologen, reumaconsulenten, assistenten van de polikliniek en het secretariaat vormen een enthousiast team dat zich inzet voor kwalitatief goede patiëntenzorg en de ontwikkeling en verbetering hiervan. De werkzaamheden zijn afwisselend en rouleren, wat bijdraagt aan een uitdagende en veelzijdige werkomgeving.

Dit heb je in huis

- Je hebt een relevante opleiding op MBO niveau;
- Je hebt enige kennis en interesse van medische terminologie;
- Je hebt ervaring met administratieve processen binnen het ziekenhuis;
- Je bent collegiaal, hulpvaardig, flexibel en stressbestendig;
- Je hebt goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
- Je hebt basiskennis van de computer zoals Word en Outlook;
- Je bent zorgvuldig en integer;
- Je hebt kennis van procedures en protocollen in de zorg;
- Je hebt kennis en ervaring met geautomatiseerde systemen;
- Je hebt een zelfstandige houding en verantwoordelijkheidsgevoel.

Dit bieden wij

- Een salaris tussen de € 2.429,- tot max € 3.440,- bruto per maand (FWG 35) bij een volledige werkweek (van 36 uur per week).
- Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
- Persoonlijk opleidingsbudget van € 750,- en de mogelijkheid om zelf bepaalde arbeidsvoorwaarden samen te stellen, zoals, een fietsregeling of extra reiskostenvergoeding.
- Wij ondersteunen jouw reis naar het werk, ongeacht je vervoersvoorkeur. Is jouw woon-werkafstand meer dan 10 km dan bieden we een volledige OV-vergoeding aan. Woon je verder dan 10 km van jouw standplaats en is het OV minder toegankelijk dan kan je ook kiezen voor een reiskostenvergoeding voor reizen met de auto en is er een parkeerautorisatie beschikbaar.
- Een fantastische fietsregeling, waarmee je tot wel € 2.500,- kunt besteden via het bruto-netto uitruilsysteem.

Meer weten over deze vacature?

Dan kan je terecht bij:

Gwen Buining – van der Horst, teammanager, via 088-2506708 of gbuining@diakhuis.nl

Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Dan kan je contact opnemen met Maxime Diekema, Recruiter, via 06 42 06 79 72 of mdiekema@diakhuis.nl