Ben jij enthousiast, wil je graag de kwaliteit verbeteren, vind je het leuk om te coachen on the job, deel je graag je innovatieve ideeën en vind je het leuk om scholingen te geven? Dan zoeken we jou!
Als wijkverpleegkundige met als rol kwaliteitscoach coach je meerdere wijkteams op het gebied van kwaliteit. Dit doe je aan de hand van de opgehaalde informatie (aan de hand van kwaliteitsindicatoren) uit eerdere reviews. Je bent aanwezig in de verschillende wijkteams om de teams te kunnen coachen en samen met hen de gestelde doelen te behalen. Je blijft door het coachen van een team en af en toe ook een aantal cliënten te verzorgen BIG-geregistreerd en bekwaam in het stellen van een indicatie. Samen met de manager zorg heb je regelmatig overleg over de ontwikkeling van de teams, wat er goed gaat en wat er nodig is om verder te ontwikkelen op het gebied van kwaliteit. Dit bespreek je uiteraard daarna met de wijkverpleegkundige van het team. Daarnaast heb je regelmatig met de kwaliteitsadviseur overleg over kwaliteitsindicatoren.

Buiten het coachen van de teams liggen er uitdagingen op verschillende kwaliteitsvraagstukken. De inhoud van deze vraagstukken bewegen mee met de ontwikkelingen binnen de organisatie. Binnen deze vraagstukken denk je mee en schrijf je, in samenwerking met anderen, verbeterplannen/implementatieplannen (denk hierbij aan het organiseren van themaweken, teambekwaamheid etc.). Dit alles doe je middels de PDCA cyclus. Het geven van scholingen op het gebied van indiceren en zorgcoördinatorschap behoort ook tot één van jouw taken, dit doe je in roulatie met de andere kwaliteitscoaches.

Wat ga je doen:

• Je coacht wijkteams op het gebied van kwaliteit;
• Je coacht zowel de wijkverpleegkundigen als de teamleden;
• Je maakt op verschillende kwaliteitsindicatoren inzichtelijk hoe de teams ervoor staan en maakt hier door middel van gesprekken met de manager zorg en de wijkverpleegkundigen afspraken over die vast gelegd worden in de ontwikkelregisters van de teams;
• Je neemt actief deel aan interne en externe overleggen op het gebied van kwaliteit (denk hierbij ook aan de overleggen rondom de MOZ);
• Je denkt en acteert mee in kwaliteitsvraagstukken;
• Je geeft scholingen rondom het indiceren en het zorgcoördinatorschap en zorgt dat deze up- to-date zijn;
• Coachen van de themagroepjes binnen het vakgroepoverleg wijkverpleging m.b.t. PDCA.

Wat verwachten wij van jou:

• Je hebt een afgeronde HBO-V opleiding en je bent BIG geregistreerd;
• Twee jaar werkervaring als wijkverpleegkundige binnen Careyn is een pré;
• Kennis van de ZVW & WLZ;
• Affiniteit met indicatiestellingen en kennisoverdracht d.m.v. het geven van scholingen;
• Communicatief sterk; je kan goed luisteren, maar ook respectvol feedback geven;
• Een analytisch vermogen die je kan vertalen naar ontwikkelpunten van wijkteams;
• Je bent in het bezit van eigen vervoer.

Wat kan je van ons verwachten:

• Gezellig kwaliteitsteam extramuraal;
• We geven elkaar op een respectvolle manier feedback;
• Regelmatige intervisie met het team om van elkaar te kunnen leren omtrent coaching;
• Scholing op het gebied van coachen, indiceren en train de trainer.

Interesse?
Ben je enthousiast geworden? Een dagje meelopen is uiteraard mogelijk. Wil je meer informatie over wat er precies bij de rol komt kijken, neem dan contact op één van de kwaliteitscoaches (Danja of Linda) of neem contact op met Tijmen Huitink.

Wat wij bieden
Bij Careyn voldoen alle contracten aan de arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT, maar we bieden meer. Voor meer informatie: bekijk de pagina 'Arbeidsvoorwaarden'.