Als servicedeskmedewerker ICT ben je het eerste aanspreekpunt voor collega’s die een ICT-vraag hebben. Zo zorg jij ervoor dat we de beste zorg kunnen bieden. Collega’s uit het hele ziekenhuis kunnen bij jou terecht met ICT-vragen, verzoeken of problemen. Door goed te luisteren en vragen te stellen vind jij de oplossing of weet je welke ICT-collega’s jouw collega verder kunnen helpen.
Jouw werk is heel afwisselend. Je helpt collega’s uit het hele ziekenhuis. Het ene moment ben je bezig met een vraag over de stabiliteit van cruciale applicaties. Het andere moment denk je na over de adoptie van technologische innovaties in de zorg.
Hiernaast houd jij je bezig met wijzigingenbeheer (standaard changes, zoals toekennen accounts en installatie van apparatuur). En wil je met jouw ideeën de ICT binnen ons ziekenhuis iedere dag een beetje beter maken? Neem dan deel aan een van onze ICT-projecten! Wij horen graag jouw ideeën.
- Kennis van automatisering op mbo-niveau 4: actuele kennis van beheer en gereedmaken van pc’s en MS Office-producten
- Ervaring met en kennis van verschillende hardware (pc’s, printers) en besturingssystemen (Windows 10)
- Goede beheersing van de Nederlandse taal en een servicegerichte en proactieve houding
Heb je hiernaast kennis van of ervaring met Server 2016/2019, Exchange, Office365, Citrix, Vware, Active Directory, Ivanti Workspace en Automation Manager? Dan is dat mooi meegenomen. Beschik je nog niet over al deze kennis of ervaring, maar heb je wel een brede en actuele basis op gebied van ICT (op mbo-niveau 4)? Dan maken wij graag kennis met je. Bij ons krijg je de ruimte om te leren en je verder te ontwikkelen als ICT-professional binnen de ziekenhuiszorg.
Geniet van de groene omgeving én van ons mooie nieuwe ziekenhuis. Boek een stoelmassage, ga voor een heerlijk vers ontbijt, lunch of diner of volg een workshop mindfulness.
Je krijgt bij ons ruimte om jezelf te zijn, je verder te ontwikkelen en te leren. Bijvoorbeeld via loopbaanconsulten, opleidingen en trainingen. Er is ruimte om je ideeën te delen. Jouw collega’s zorgen ervoor dat jij je snel thuis voelt. Wij zorgen graag voor jou, terwijl jij de zorg beter maakt.
- Salaris van minimaal €2.982,00 tot maximaal €4.015,00 bruto per maand bij een fulltime contract van 36 uur per week (FWG 45)
- Een contract voor 36 uur per week
- 8,33% eindejaarsuitkering (13e maand) en 8,33% vakantiegeld
- 144 vakantie-uren en 57 plb-uren per jaar, bij een fulltime contract van 36 uur per week. Plb-uren zijn onder andere in te zetten als extra vakantie-uren.
- Reiskostenvergoeding van minimaal €0,16 per kilometer
- Mogelijkheden om een deel van je brutoloon ’in te ruilen’ tegen bijvoorbeeld netto extra reiskostenvergoeding of het kopen van een nieuwe (elektrische) fiets
Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden in de cao Ziekenhuizen.
Wij zijn een opleidingsziekenhuis in de Gooi en Vechtstreek. Wij geloven in samenwerken: met elkaar, met de patiënt en met andere zorgorganisaties. Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. Samen met bijna 3.000 collega’s maak jij het verschil. Met jouw ideeën maken we de patiëntenzorg nóg beter.
- Solliciteer
Solliciteer via de knop op deze pagina! Wij reageren binnen een week op jouw sollicitatie.
- Eerste gesprek
Het eerste gesprek vindt plaats bij Tergooi MC op de afdeling waar jij hebt gesolliciteerd.
- Tweede gesprek
Het tweede gesprek vindt ook bij Tergooi MC plaats op de afdeling waar jij hebt gesolliciteerd. Hier maak je meteen kennis met je toekomstige collega's.
- Meelopen
Als we beide enthousiast zijn na het gesprek mag je een dag meelopen op de afdeling. Wil je eerst een dag meelopen voordat je solliciteert? Dat kan ook!
- Assessment
Soms vragen we je aan een assessment deel te nemen. Dit is afhankelijk van de functie.
- Aanbod
Zijn we beide enthousiast? Dan doen we je graag een passend aanbod. Dit gesprek vindt plaats via Microsoft Teams. Ben je klaar om een Tergooi MC'er te worden?
