Programmamanager | Stichting Philadelphia Zorg | Amersfoort

Ben jij een gedreven programmamanager met expertise in de zorg? Is het daarbij jouw passie om verschil te maken voor mensen en nauw samen te werken? Dan is deze vacature echt iets voor jou!

32-36 uren
Brutosalaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 4.269,- en maximaal € 6.446,- (FWG 65) bij een fulltime dienstverband van 36 uur;

De Programmamanager is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, coördineren en implementeren van strategische en/of Philadelphia-brede programma's met impact en omvang, die gericht zijn op de ontwikkeling van de organisatie. De rol omvat het leiden van complexe veranderingsprocessen, het bevorderen van organisatieontwikkeling en het realiseren van strategische doelstellingen.

Verantwoordelijkheden:
  • Ontwikkelt programma’s op zowel strategisch, tactisch, als uitvoerend niveau;
  • Identificeert onderlinge overlap en afhankelijkheden tussen programma’s. Initieert en organiseert de onderlinge afstemming en samenwerking tussen programma’s en tussen afdelingen aangaande programma’s;
  • Ontwikkelt en begeleidt de implementatie van veranderkundige programma’s en projecten en geeft bij grote projecten leiding aan projectleiders en projectmedewerkers;
  • Vertaalt de klantvragen naar adequate opdrachtformuleringen. Is in staat tijdens de contractering met de opdrachtgever de opdracht in te kaderen (scoping) en heldere afspraken te maken over de opdracht, aanpak, eindresultaten, inzet, begroting en planning;
  • Zorgt dat relevante informatie ten behoeve van de benodigde bestuursrapportages wordt samengesteld;
  • Ziet toe op naleving van interne en eventuele externe (bijv. wettelijke) richtlijnen met betrekking tot alle voorgenomen en in uitvoering zijnde projecten
  • Signaleert eventuele risico’s en knelpunten in het programma, rapporteert deze naar de opdrachtgever en adviseert hen dienaangaande;
  • Is in staat om na afloop van een opdracht met de opdrachtgever een adequate opdrachtevaluatie uit te voeren, te reflecteren op wat de resultaten voor eigen handelen en ontwikkeling betekenen en verkregen feedback te gebruiken ten dienste van het eigen handelen;
  • Stemt met de staande organisatie af over overdracht van ‘change’ naar ‘run’;
  • Borgt de kwaliteit van het projectmatig werken binnen de organisatie, door o.a het ontwikkelen van formats ten behoeve van het projectmanagement en het verzorgen van training in het gebruik.

Wat breng je mee:
  • Universitair werk- en denkniveau;
  • Elke programmamanager heeft zijn/haar eigen inhoudelijke expertise;
  • De programmamanager heeft kennis van het adviesproces (het ontwerp van) veranderprocessen, veranderrollen-, en verantwoordelijkheden, procesoptimalisatie, interventies en veranderaanpakken
  • Heeft ervaring met verschillende typen opdrachten, met een verschillende mate van complexiteit, die diverse facetten of taakvelden van de organisatie betreffen
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, en ervaring met projectmatig werken.

Competenties
Kerncompetenties Philadelphia:
  • Aandacht
  • Passie
  • Professionaliteit
  • Verantwoordelijkheid

Functiespecifieke competenties
  • Plannen en organiseren
  • Communicatief
  • Omgevingsgericht
  • Resultaatgericht
  • Samenwerkingsgericht
  • Proactief
  • stakeholdermanagement

Plaats in de organisatie:
  • De Programmamanager werkt binnen de afdeling Strategie en Innovatie van Philadelphia. Binnen deze afdeling valt de Programmamanager onder de Bestuurssecretaris.

Echt iets voor jou?
Bij Philadelphia halen we het beste uit elkaar. Daarom zorgen wij voor:
  • de ruimte om met je team zelforganiserend te werken;
  • volop ruimte voor eigen inbreng en het ontwikkelen van jouw talenten, je werkt mee aan projecten en activiteiten;
  • faciliteiten om goed in je vel te zitten. Van opvangteam en leefstijlchecks tot timemanagement, trainingen en coaching, kies wat je nodig hebt;
  • korting op uitjes en een interessante laptop- en fietsregeling.

Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden.

Kun je niet alle punten op dit lijstje afvinken? Aarzel niet om alsnog contact met ons op te nemen, we leren je graag kennen!
Vragen? Neem dan contact op met Anne-Marie Blaauw op 06 - 27 41 27 68 / anne-marie.blaauw@philadelphia.nl of Lynette Lenstra - Tieleman op 06 - 52 30 31 42 / lynette.lenstra-tieleman@philadelphia.nl

Contact

Afdeling recruitment
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.