zoekt een

Internal auditor

Ben jij een internal auditor op zoek naar een baan met een maatschappelijke meerwaarde, waarbij jij hybride kunt werken én je eigen uren kunt indelen? Met jouw ervaring in de rol van adviseur creëer je draagvlak voor procesbeteringen en verhoog je de kwaliteit van onze administratieve organisatie en interne beheersing op de verschillende financieringsstromen.

Wat doe je als internal auditor?

Een zorgorganisatie als AxionContinu heeft veel verschillende financieringstromen en daaraan verbonden voorwaarden vanuit het zorgkantoor, zorgverzekeraars en gemeenten. Je bewaakt de voortgang op de uitvoering van het interne controleplan en voert ook zelf dossiercontroles uit.
Je toegevoegde waarde als interne auditor gaat echter verder dan het opsporen van risico’s en knelpunten: in jouw rol van adviseur en sparringpartner creëer je bewustwording en heb je er plezier in om in samenwerking met de proceseigenaren te zorgen voor passende verbetermaatregelen. Dit is nadrukkelijk breder dan de zorgprocessen. Je durft daarbij buiten de gestelde kaders te kijken en een nieuwe richting aan processen te geven.

Je werkt in een onafhankelijke positie direct onder de directeur Financiën & Control. De vier business controllers en adviseur zorgverkoop vormen je directe collega’s.

Als internal auditor is dit waar jij voor zorgt:

  • Het risicogericht analyseren van de administratieve processen en registratievraagstukken.
  • Gevraagd en ongevraagd adviseren en rapporteren over zowel (wettelijke) verplichtingen, gestelde randvoorwaarden en risico’s. Hiervoor is het belangrijk om zowel de interne- als de externe ontwikkelingen te volgen en de impact daarvan te bepalen.
  • Je bent sparringpartner voor potentiële rechtmatigheidsrisico’s voor nieuw en/of te wijzigen beleid.
  • Je stelt waar nodig verbetertrajecten voor en zorgt voor draagvlak bij de proceseigenaren.
  • Je adviseert over interne projecten die invloed hebben op de compliance/bedrijfsvoering, waar nodig vervul je hierbij de rol van projectleider.

Wij bieden jou:

  • Salaris volgens cao VVT schaal 65: €4.726 - € 6.583,78 per maand (op basis van 36 uur).
  • 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Salarisverhoging volgens cao van 2,5% per 1 oktober 2024.
  • Een contract voor 32-36 uur per week voor een jaar, met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
  • De mogelijkheid om in overleg gedeeltelijk vanuit huis te werken en eigen uren in te delen voor een goede werk-privé balans.
  • Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Er is een fietsenstalling en parkeerterrein op eigen terrein. De sneltram stopt voor de deur!
  • Goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW). Fijn voor later!
  • €150 vrijetijdsbudget voor activiteiten waar jij gelukkig van wordt.
  • Met evenementen en een jaarlijkse teamactiviteit zorgen we voor plezier en versterken we de teamgeest.

Wat neem je mee?

  • Actuele vakkennis op hbo+/academisch werk- en denkniveau op financieel/accountancy/bedrijfseconomisch gebied met interesse in (de samenhang in) trends en ontwikkelingen in de zorgsector en in het eigen vakgebied.
  • Je hebt relevante werkervaring met interne controle en kunt dit vertalen naar risico- en beheersmaatregelen en procesoptimalisatie.
  • Ervaring met en kennis van registratie- en declaratieprocessen in de zorg is een pré.
  • Je bent analytisch, tactisch sterk, communicatief vaardig (zowel mondeling als schriftelijk) en kunt jouw kennis overbrengen, waardoor je adviesrol je goed afgaat.
  • Je hebt een pro-actieve objectieve en onafhankelijke houding en drang om continu te verbeteren en vernieuwen.

Werken als internal auditor bij AxionContinu

Zet jouw talenten in als internal auditor op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht. Solliciteer direct online!

Wil je eerst meer informatie over de vacature? Bel of whatsapp dan met Theun de Kok, directeur Financiën & Control, via 06 - 36 35 66 56.

Voor vragen over de procedure kun je bellen of whatsappen met Marlies Remmert van Team Recruitment via 06 - 30 74 39 12 (woensdag afwezig). 

Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed). Een online assessment is onderdeel van de procedure.

AxionContinu. Optimisten in de zorg.

Acquisitie voor deze vacature stellen wij niet op prijs,

Contact

van der Mijden - de Hoop
Senior recruiter
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.