zoekt een

Orthopedagoog-Generalist / GZ-psycholoog Jongeren EMB-EVB

Heb jij als Orthopedagoog-Generalist of GZ-psycholoog affiniteit met het antroposofische gedachtegoed? Word je enthousiast van het werken met jongeren en jong volwassenen? Dan zoeken wij jou voor deze unieke locatie!

Jouw plek bij Amerpoort
Als Orthopedagoog-Generalist (OG) of GZ-psycholoog ben je werkzaam bij het Expertisecentrum van Amerpoort. Je werkt op ons unieke woonpark Christophorus in Bosch en Duin, waar we samen wonen, leren en werken vanuit het antroposofisch gedachtegoed. Je richt je op jongeren en jongvolwassenen met een ontwikkelingsvraag.

Christophorus biedt woonzorg, dagbesteding en logeren aan kinderen, jongeren en jongvolwassenen met een verstandelijke beperking binnen de EVB, EMB, MVG en LVB doelgroep. De meeste jongeren en jongvolwassenen nemen deel aan de dagbesteding binnen Christophorus of gaan naar speciaal onderwijs in de regio.

Binnen deze rol ligt jouw focus voornamelijk op cliënten met een ernstige meervoudige beperking (EMB) of ernstige verstandelijke beperking (EVB), vaak in combinatie met gedragsproblematiek. In deze functie kan jouw expertise als OG of GZ opgeleide gedragsdeskundige goed benut worden. Juist de combinatie van het niveau van de cliënten, hun jonge leeftijd, de aandacht die nodig is voor het systemisch werken, de grote dagelijkse dynamiek èn het werken vanuit de antroposofische visie maken dat de functie vraagt om een stevige gedragsdeskundige met visie en expertise. Daarnaast zijn we bezig het verstevigen van de pedagogische basis en de visie op de toekomst. Daar kunnen we jou met je expertise en enthousiasme goed bij gebruiken!

Wat ga je doen?
Je ondersteunt de teams van woonbegeleiding en dagbesteding op woonpark Christophorus en zet de begeleidingslijnen uit. Geen dag is hetzelfde. De ene dag ben je bezig met diagnostiek en coördineer je de behandeling van cliënten waarbij je betrokken bent. De andere dag coach je teams, waarbij je jouw manier van coachen afstemt op de ontwikkelingsfase en leerbehoeften van een team. Je werkt hierbij nauw samen met de manager zorg, waarbij jouw focus voornamelijk ligt op de kwaliteit van zorg voor cliënten en deskundigheidsbevordering van de teams.

Daarnaast heb je veel contact met verschillende partijen. Uiteraard heb je contact met cliënten, maar je hebt ook veel contact met hun netwerk en werkt multidisciplinair samen met andere professionals, zoals medisch specialisten, paramedici en behandelaren van het Centrum voor Diagnostiek en Behandeling. Omdat jij de behandeling van de cliënten coördineert, speel je hier een belangrijke rol in. Naast je rol bij woonlocaties en de expertiselijn EMB/EVB neem je deel aan werkgroepen en consultatieteams

Niet geheel onbelangrijk: Je maakt deel uit van een enthousiast en gemotiveerd team van drie à vier gedragsdeskundigen. Samenwerken staat bij ons centraal en we delen graag onze kennis en ervaringen met elkaar. Kom erbij en ervaar de kracht van een hecht team van deskundige professionals!

Wat heb jij te bieden? Wij willen jou in je kracht zetten en ook kijken welke uitdaging jij nodig hebt om je baan een mooie uitdaging te maken. Er liggen complexe vraagstukken voor op zowel zorginhoudelijk vlak als procesmatig. Hierin willen we graag samen met jou verder bouwen.

Wat zeggen onze collega gedragsdeskundigen?
“Werken bij Amerpoort als Orthopedagoog / OG is voor mij een uitdagende ervaring. Ons team is gedreven en betrokken, we hebben allemaal onze eigen caseload en we ondersteunen elkaar waar nodig. Samen werken we op het mooie woonpark Christophorus, waar de sfeer warm en inspirerend is.

Iedere dag brengt nieuwe uitdagingen en kansen om echt het verschil te maken in het leven van onze bewoners. We werken intensief samen, niet alleen met de teams, maar juist ook met ouders en andere professionals, waardoor we continu van elkaar leren en groeien. Het is een voortdurende uitdaging om vanuit de mogelijkheden van de cliënt te werken en daarbij de soms ook strijdige belangen af te wegen.

Kortom, bij Amerpoort werk je in een organisatie die in ontwikkeling is en dat geldt ook voor Christophorus. Het is een omgeving waar je gewaardeerd wordt, je professioneel kunt ontwikkelen, maar ook ruimte krijgt voor initiatieven en neventaken en waar collegialiteit een belangrijke rol speelt. Dat is tegenwoordig in de zorg super belangrijk. Ik ben trots om samen met dit leuke team te mogen bouwen aan de toekomst van Christophorus en dus aan de toekomst van iedere cliënt, ieder vanuit zijn/ haar eigen rol.”

Wat krijg je ervoor terug?
  • Direct een vast contract voor 24-36 uur per week. Werkdagen in overleg.
  • Een bruto maandsalaris van min. € 4185,00 en max. € 6320,00 (FWG 65) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
  • Een prettige werkplek waar we met elkaar omgaan op basis van vertrouwen en samenwerking, waar ruimte is voor creativiteit en ideeën binnen een organisatie die volop in groei is.
  • Ruime opleiding- en ontwikkelmogelijkheden en samenwerking vanuit de 6 expertiselijnen.
  • In het eerste jaar werkbegeleiding door een ervaren collega, voor jou op maat vormgegeven.
  • Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!

Wat breng je mee?
Bij Amerpoort streven we samen naar een goed leven voor mensen met een verstandelijke beperking. Wil jij deel uitmaken van ons team en bijdragen aan de zorg en ondersteuning voor mensen met een verstandelijke beperking? Dan zijn de volgende punten belangrijk voor ons:
  • Je hebt relevante werkervaring als geregistreerd Orthopedagoog-Generalist of GZ-psycholoog.
  • Je hebt een mooi pakket aan cursussen gevolgd.
  • Je bent innovatief en staat open voor nieuwe ontwikkelingen en wilt hier graag in meedenken of zelfs initiatief in nemen.

Nog vragen of direct solliciteren?
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Dorine Dirksen, manager, via 06-12790342.

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Sarono Peroti via 06-57861334.

Reageren op deze vacature kan tot en met de sluitingsdatum. De eerste gesprekken kunnen gedurende de looptijd plaatsvinden.

Wat een leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te kunnen vullen en acquisitie is zonde van jouw en onze tijd. Hier wordt niet op gereageerd.

Contact

Sarono Peroti
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.