zoekt een

Wijkverpleegkundige - wijkteam Leidsche Rijn - Utrecht Stad

Kom je werken in het (t)huis van Careyn Utrecht Stad? Wij zoeken jou!
Je ergens thuis voelen is het belangrijkste en is daarom het dak van ons huis. Daarbij zijn onze collega’s onmisbaar en staan op nummer één. Je moet je helemaal thuis voelen bij Careyn in Utrecht Stad, je gesteund voelen en je kunnen blijven ontwikkelen. We streven ernaar om de beste werkgever te zijn van Utrecht en hoe leuk is het als jij daar deel van kan uitmaken?! We werken vanuit welbevinden: werken vanuit de behoeftes van collega’s, cliënten en bewoners. Positieve gezondheid en persoonsgerichte zorg vormen hierbij de leidraad. We proberen het in de wijk zo goed te organiseren dat de zorg op de juiste plek, op het juiste moment en door de juiste persoon geleverd wordt.

Als Wijkverpleegkundige speel je een cruciale rol in het bevorderen van de gezondheid en het welzijn van onze cliënten. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren en verlenen van zorg op individueel niveau, waarbij je de behoeften van de cliënten in kaart brengt en een zorgplan op maat opstelt. Je voert verpleegtechnische handelingen uit, biedt psychosociale ondersteuning en werkt nauw samen met andere zorgprofessionals en mantelzorgers. Je bent de verbindende schakel tussen de cliënten, hun omgeving en het zorgteam. Je streeft met jouw team samen naar de beste zorg.

Taken en verantwoordelijkheden:
  • Het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen en het bieden van persoonlijke verzorging aan cliënten.
  • Het opstellen, implementeren en evalueren van zorgplannen op basis van de individuele behoeften van cliënten.
  • Het coördineren van de zorg en het bewaken van de kwaliteit van zorgverlening.
  • Het aangaan van een professionele relatie met zorgvragers en diens naasten en het ondersteunen van het zelfmanagement hierin.
  • Het aangaan en onderhouden van contacten met andere zorgverleners, zoals huisartsen en specialisten.
  • Het signaleren van veranderingen in de situatie van cliënten en hierop adequaat reageren.
  • Het instrueren en het geven van aanwijzingen en adviezen aan medewerkers en stagiaires in een coachende rol.

Wij bieden:
  • Een uitdagende en afwisselende functie in de thuiszorg.
  • Een professionele werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.
  • Mogelijkheden tot bijscholing en het volgen van relevante cursussen.
  • Een salaris volgens cao VVT in FWG 50 met 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Diverse ontwikkel-, opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
  • Een uitgebreid arbeidsvoorwaardenkeuzepakket met bijvoorbeeld het fietsplan.
  • Een betrokken en collegiaal team van zorgprofessionals.

Functie-eisen:
  • Je bent in het bezit van een diploma HBO Verpleegkunde en bent BIG-geregistreerd.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring en affiniteit met de extramurale zorg.
  • Je bent een kritische, creatieve en inspirerende collega, die overstijgend kan denken en handelen.
  • Je bent zelfstandig, flexibel en kunt goed samenwerken.
  • Je hebt goede communicatieve en sociale vaardigheden waarmee je in staat bent om een netwerk op te bouwen en te onderhouden.
  • Je kunt adequaat omgaan met complexe zorgsituaties en weet prioriteiten te stellen.

Ben jij een betrokken en deskundige wijkverpleegkundige die graag een waardevolle bijdrage wil leveren aan de zorg van onze cliënten?

Utrecht Stad
‘We gaan natuurlijk niet afpakken wat iemand zelf nog kan. We zijn vindingrijk, creatief en nabij’. De westkant van Utrecht, aan de andere kant van de A2 vanuit de stad gezien, is een bijzonder stadsdeel dat de jonge wijk Leidsche Rijn omvat en de meer dorpse en gemoedelijke Vleuten en De Meern. Die mix maakt het leuk. Vier wijkteams zijn hier actief, elk bestaande uit 10-15 helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen en elk midden in hun eigen wijk. Een hele geruststelling voor mensen, want jij bent snel ter plaatse als dat nodig is. En cliënten vinden het fijn om gewoon even binnen te lopen met vragen. Het gaat hier dan ook vaak om echt contact.

Een ‘wasbeurt’ of een verpleegtechnische handeling zijn niet de enige redenen om bij iemand thuis te komen. Het gaat ook om het gesprek dat je aangaat. Soms merk je bij de cliënt dat er meer aan de hand is. En soms merk je dat een vindingrijke oplossing de cliënt helpt om langer zelfredzaam te blijven. Binnen deze teams krijg je daar tijd en ruimte voor. De teams zijn collegiaal, staan open voor creatieve initiatieven en denken mee waar dat nodig is. Je komt allerlei boeiende situaties tegen in de wijk, zoals overbelaste thuissituaties. Er zijn korte lijnen met huisartsen en buurtteams. Dat komt de zorg ten goede!

Ontdek het werken bij Careyn
Wil je meer weten? Bekijk de video's en artikelen over onze organisatie, de doorgroeimogelijkheden, het werken bij Careyn en nog veel meer op onze blogpagina en schrijf je in om de nieuwste artikelen en video's te ontvangen.

Wat wij bieden
Bij Careyn voldoen alle contracten aan de arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT, maar we bieden meer. Voor meer informatie: bekijk de pagina 'Arbeidsvoorwaarden'.

Interesse?
Ben je enthousiast geworden? Een dagje meelopen is uiteraard mogelijk!

Neem voor meer informatie contact op met Tijmen Huitink, tel. 0652508226 of mail hem via t.huitink@careyn.nl.

Contact

Afdeling recruitment
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.