zoekt een

Verpleegkundige met SPV ambitie | Gebiedsteam Dronten

Wat maakt het werken in ons gebiedsteam ideaal? De afwisseling!

Als verpleegkundige verleen je zorg aan volwassenen met een diversiteit aan psychiatrische aandoeningen. Denk aan: angst- en stemmingsproblematiek, persoonlijkheidsproblematiek trauma, schizofreniespectrum- en andere psychotische stoornissen en comorbide problematiek.

Je werkt vraag gestuurd en patiëntgericht. De relatie tussen jou en de patiënt levert de grootste bijdrage aan de behandeling. Kortom, je bent er als verpleegkundige door:
  • herstelgerichte patiëntenzorg te bieden. Dit doe je zowel ambulant als poliklinisch, waardoor je in een snel tempo een groot scala aan psychiatrische ziektebeelden leert kennen en herkennen.
  • een belangrijke partner te zijn in de verbinding tussen patiëntgebied/netwerkpartners en het team.
  • outreachend te werken, door middel van praktische ondersteuning help je de patiënt om te werken aan hun eigen behandeldoelen.

Je werkt in een enthousiast team van GZ psychologen, klinisch psycholoog, basispsychologen, psychiater, arts, ervaringsdeskundige en IPS-trajectbegeleider en maatschappelijk werker.

We houden van korte lijnen en regelmatig intercollegiaal overleg. De ontwikkelingen van het team en van het individu krijgen dan ook volop aandacht.

Wil jij je verder ontwikkelen naar Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige? Dan helpen wij je hier graag bij!
Hoe je het team het beste kunt omschrijven? Wij zijn open, toegankelijk en houden van gezelligheid. Een groep van hoog specialistische behandelaren die veel compassie heeft met de doelgroep, eerlijke feedback kan geven aan elkaar en naast de serieuze kant van het werk ook samen lol kunnen maken. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.

Wij zorgen voor jou
Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. Samen kijken we naar wat jij nodig hebt in je werk. Op professioneel én persoonlijk vlak: we zien wie je bent. Betere zorg begint bij jou en daar ondersteunen en faciliteren we je graag in. Ook kun je rekenen op:
  • een bruto maandsalaris tussen € 2.451,- en € 4.263,- (CAO GGZ, functiegroep 45/50). De hoogte is afhankelijk van het diploma en relevante werkervaringsjaren. Bij aanstelling in de functie van SPV wordt bij overgang de promotieregeling toegepast.
  • vanwege een verhoging in de CAO kun je in 2024 een salarisverhoging van 4% én een eenmalige uitkering verwachten.
  • een contract voor 32-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
  • een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% én een balansbudget van € 500 op basis van een 36-urige werkweek. Dit bedrag kun je besteden aan een cursus, extra vakantiedagen of laten uitkeren als salaris.
  • een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.
  • 166 verlofuren en 35 éxtra verlofuren (op basis van een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Die kun je gebruiken als extra vakantie of opsparen voor bijvoorbeeld een sabbatical. Dat komt neer op zo’n 25,5 vakantiedagen per jaar.

Als je bij ons in dienst komt checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.

Jouw kwaliteiten
Je bent een ervaren verpleegkundige en door jouw ervaring kan je zowel zelfstandig en in teamverband je functie goed uitoefenen. Je bent flexibel in je denken en doen en heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Daarnaast heb jij:
  • een afgeronde mbo of hbo opleiding tot verpleegkundige met bijbehorende BIG-registratie.
  • Enkele jaren ervaring binnen de ggz en kennis van de sociale kaart.

Met elkaar
Welkom in Flevoland. Hier geloven wij in Innoveren. Pionieren en Werkplezier.

Outreachend en herstelgerichte patiëntenzorg waarbij er zo maximaal mogelijk ambulant wordt gewerkt, kenmerkt de visie en aanpak binnen de regio. Evenals ons motto ‘behandelen doen wij samen’, waarbij de patiënt en zijn naasten centraal staan en intensief wordt samengewerkt met lokale netwerkpartners. Focus op eigen regie en autonomie, ruimte om te pionieren en multidisciplinaire samenwerking vind je terug in de visie op patiëntenzorg én werkgeverschap.

Wij geloven in hoog intensief werken met behulp van modulaire therapie. In de komende jaren zullen wij dit verder vormgeven. Daarin kijken we uit naar jouw bijdrage. Er is ruimte voor nieuwe, frisse ideeën.

De regio Flevoland ontfermt zich over een breed werkgebied, verdeeld over zes gemeenten. Vanuit onze locaties in Almere, Lelystad, Emmeloord en Dronten werken wij samen met ruim 325 collega’s.

Meer weten over GGz Centraal? Wie we zijn en voor wie we wat willen betekenen? Zie onze website of lees verder over het werken bij GGz Centraal op onze werken bij site.

Een gebiedsteam werkt kleinschalig en bestaat uit zo’n 10 tot 15 collega’s, letterlijk en figuurlijk staan die midden in de wijk. Juist door deze samenstelling van de wijkteams en de organisatie eromheen maakt men het mogelijk om feitelijk alle specialistische GGZ behandelvragen in behandeling te nemen. In Flevoland zijn we continu bezig met innovatie en ontwikkeling.

Versterk ons
Enthousiast? En nu? Solliciteer meteen!

Wil je eerst meer weten over het werken bij GGz Centraal? Bel of app dan met Geert Meijer, teanleider bedrijfsvoering op 06- 12141870.
Een dagdeel meelopen is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Leuk als we elkaar dan beter leren kennen.

Als we de geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.

Contact

Wendy de Droog
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.