zoekt een

Begeleider MVG wonen en dagbesteding

Wil jij een leuke combi baan en vind jij het leuk om te werken op dagbesteding en een woonlocatie voor verstandelijke beperking met moeilijk verstaanbaar gedrag? En heb jij collegialiteit hoog in het vaandel staan? Dan zoeken we jou!

Jouw plek bij Amerpoort
Op het prachtige natuurrijke en beschermde woonpark van het Kwatrijn zorg jij ervoor dat de jongeren zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Je komt te werken op locatie Amaryllis, een van de vier woonhuizen op het Kwatrijn. Het Kwatrijn biedt aan de ene kant de beschutting van een afgebakend terrein, anderzijds zorgt het door haar locatie (grenzend aan een woonwijk) voor aansluiting met de samenleving. Zo kunnen zij in een beschermde omgeving zichzelf zijn en kunnen ze onder begeleiding ook meedoen in de samenleving.

Amaryllis is een woonhuis met jongvolwassen cliënten, de groep is dynamisch en altijd in beweging. Voorzieningen als een badkamer, toilet, keuken en woonkamer, worden gedeeld en er wordt ook samen gegeten. Naast een aantal gezamenlijke momenten en activiteiten, is er natuurlijk ook ruimte voor de individuele wensen en behoeften van de bewoners.

Sensus 3 is de groep die de 3 hectare grond om het terrein verzorgt. Hierbij moet je denken aan onderhoud aan een stuk bos, moestuin, dierenweide en klussen in en om de woningen. Hiernaast maak je je graag zichtbaar en ben je betrokken in de wijk.

Wil jij een beter beeld krijgen van het Kwatrijn? Kijk dan snel het volgende filmpje van de woongroep Magnolia (onderdeel van het Kwatrijn). Klik hier.

Wat ga je doen?
Als Begeleider bij Amaryllis heb je een uitdagende en afwisselende rol waarin je de bewoners van 20-40 jaar oud, met een moeilijk verstaanbaar gedrag ondersteunt in hun dagelijkse leven. Je helpt hen hun dagritme te vinden en te behouden, waarbij je hen sturing geeft waar nodig. De mate van zelfstandigheid verschilt per cliënt; sommigen hebben minimale hulp nodig bij hun persoonlijke verzorging, terwijl anderen wat extra ondersteuning kunnen gebruiken.

Het opbouwen van vertrouwen is cruciaal. Zonder dit vertrouwen kan het dagritme van de cliënten ontregeld raken, wat voor onrust en spanningen kan zorgen. Jij kent alle ins en outs van je cliënten, weet precies hoe je hen op hun gemak stelt en zorgt voor een stabiele en prettige omgeving.
  • Je vindt het leuk om met de cliënten actief te zijn, door bijvoorbeeld naar buiten te gaan. Daarnaast zorg je ook voor de nodige rustmomenten.
  • Je levert input voor deze persoonlijke plannen, zowel schriftelijk als mondeling.
  • Je signaleert en bespreekt bijzondere situaties met je collega's.
  • Voor organisatorische taken draai jij je hand niet om. Binnen het team heb jij een aantal aandachtsgebieden (denk aan veiligheid, roosteren of financiën).
  • Je neemt deel aan multidisciplinaire cliëntbesprekingen en werkbesprekingen

Binnen Amerpoort wordt er bij deze doelgroep gewerkt volgens Spoor A; Het doel van Spoor A is om de cliënt het gewone leven te laten ervaren. Iedere cliënt heeft recht op een onvoorwaardelijke ondersteuningsrelatie, een uitdagend en evenwichtig dagprogramma en een groei naar minder afhankelijkheid en meer kwaliteit van leven.

Wat krijg je ervoor terug?
  • Een bruto maandsalaris van min. € 2672,00 en max. € 3606,00 (FWG 40) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
  • Veel opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Direct een vast contract voor 28-32 uur per week!
  • Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!

Wat breng je mee?
  • Je hebt werkervaring in het begeleiden van cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag of je hebt relevante stage-ervaring met deze doelgroep.
  • Je hebt een relevante afgeronde mbo-opleiding (op minimaal niveau 3), bijvoorbeeld MMZ.
  • Je kunt ingrijpen en adequaat handelen bij conflictsituaties.
  • Je kunt tijdig signaleren en (dreigende) escalatie voorkomen.
  • Er kan sprake zijn van psychische belasting bij het werken in -soms- onveilig aandoende situaties.
  • Je werkt in een onregelmatig dienstpatroon; ochtend-, avond- en weekenddiensten. Je hebt ongeveer 1x per maand een slaapdienst.

Nog vragen of direct solliciteren?
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Sanne Sijbesma-Burggraaf (Coördinerend Begeleider) op 06-30125869

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de Recruiter voor deze rol Marissa Smit via 06-57615616

De eerste gesprekken vinden doorlopend plaats. We kijken uit naar jouw reactie!

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Contact

Marissa Smit
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.