Medewerker Schoonmaak verpleegafdelingen

Schoonmaken op de verpleegafdelingen vraagt om een professionele aanpak. Ben jij die vriendelijke en toegankelijke collega, die zorgt voor een hygiënische omgeving voor onze patiënten en zorgverleners?

Daarom wil je in het St. Antonius werken als Medewerker Schoonmaak Roomservice
Ons ziekenhuis in Leidsche Rijn groeit en dat betekent ook dat we groeien in medewerkers. Met jouw inzet zorgen we voor een hygiënische omgeving voor onze patiënten en verpleegkundigen op de verpleegafdelingen. Wil je de zekerheid van vaste uren, of de flexibiliteit van een oproepcontract? Word je warm van de afdeling Geboortezorg, of juist van onze andere verpleegafdelingen? Er is veel mogelijk, dus lees snel verder!

Dit ga je doen
Je gaat aan de slag in team Roomservice, dat verantwoordelijk is voor het schoonmaken van de verpleegafdelingen. In deze functie ben je onmisbaar op de verpleegafdelingen, voor zowel de verpleegkundigen als de patiënten.
Schoonmaken op de verpleegafdelingen vraagt om een professionele aanpak. Wij zoeken daarom collega's die al gewend zijn om te werken volgens vaste schoonmaakprotocollen, of bereid zijn dit te leren. Na een korte inwerkperiode en het afronden van een e-learning kun jij je werkzaamheden zelfstandig uitvoeren.
Betekent het dan je alles alleen doet? Zeker niet! Je bent onderdeel van een divers, gezellig en enthousiast team. Gastvrijheid en vriendelijkheid is voor ons erg belangrijk, dat geldt ook zeker voor deze functie.

Afdeling en werktijden
Wij hebben ruimte voor meerdere collega’s op verschillende afdelingen. Op het sollicitatieformulier kan je aangeven naar welke afdeling en contractomvang jouw voorkeur uitgaat.

Geboortezorg

Contractomvang: 18-21 uur per week
Werkdagen:
maandag t/m zondag, 6 uur per dag. Vaste (vrije) dagen in overleg, diensten in het weekend horen ook bij deze functie.

Werktijden:
08:30 – 15:00
14:30 – 21:00

Verpleegafdelingen

Contractomvang: 18-21 uur per week
Werkdagen:
maandag t/m zondag, 6 uur per dag. Vaste (vrije) dagen in overleg, diensten in het weekend horen ook bij deze functie.

Werktijden:
08:30 – 15:00
14:30 – 21:00

Oproepmedewerker

Contractomvang: nul-uren oproepcontract
Werkdagen: maandag t/m zondag

Werktijden:
08:30 – 15:00 uur
13:30 – 20:00 uur
14:30 – 21:00 uur

Onze gezonde ambitie
Samen zorgen voor de kwaliteit van leven, daar staan onze 6.000 betrokken medewerkers van het St. Antonius Ziekenhuis voor. Naast de beste patiëntenzorg staat innovatie en onderzoek centraal. We zijn niet voor niets een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen in Nederland. En dat stralen we ook graag uit door onze focus te leggen op continue verbetering van onze zorg. Denk aan de nieuwste behandeltechnieken en apparatuur. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker.

Hier ga je werken
Je komt te werken in het Roomserviceteam op onze locatie Utrecht. Dit team bestaat uit 125 medewerkers. De afdeling is onderdeel van de eenheid Faciliteiten en Vastgoed, die verantwoordelijk is voor de facilitaire dienstverlening binnen het ziekenhuis. Deze dienstverlening bestaat onder meer uit de aandachtsgebieden: Keuken, Catering, Roomservice, Logistiek, Schoonmaak, Textiel, Reproductie, Beveiliging, Receptie &Telefonie.

Jouw talenten
De kandidaat die wij zoeken is dienstverlenend, klantgericht en steekt graag de handen uit de mouwen. Je werkt nauwkeurig, want je begrijpt hoe belangrijk hygiëne is in een zorgomgeving.
Als het werk dat vraagt ben je bereid om je collega’s te helpen, zodat we met elkaar het werk gedaan krijgen!

Om in aanmerking te komen voor deze functie:
  • Ben je minimaal 17 jaar;
  • Heb je een goede beheersing van de Nederlandse taal, in verband met het begrijpen en opvolgen van werkinstructies.

Gelet op de korte diensten, in combinatie met de reiskostenvergoeding, is een reisafstand van meer dan 10 km iets om rekening mee te houden.

Wij bieden jou
Afhankelijk van jouw voorkeur bieden we jou een oproepcontract of jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Werken bij St. Antonius betekent dat jouw arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd in de Cao Ziekenhuizen. Dat betekent onder andere:
  • Een salaris tussen € 2.429,- en € 2.829,- per maand, op basis van 36 uur en afhankelijk van je opleiding/ werkervaring. Omgerekend is dit minimaal € 15,57 per uur;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand en een aantrekkelijke pensioenregeling;
  • Een PLB-urenbudget, in te zetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen of ouderschapsverlof;
  • Fiscaal voordeel bij de aanschaf van een nieuwe fiets, mobiel, tablet, laptop, of een sportabonnement;
  • Neem deel aan ons 'Sterk in je Werk'-aanbod en geniet van tal van ontspanningsactiviteiten, sportevents en workshops.

Solliciteren naar deze baan
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Sandra Wanningen of Najim el Alquioui (teamhoofden) via 088 320 90 89 / 088 320 97 43. Zij vertellen je graag meer.

Sollicitatie
Heb je interesse? Stroop dan nu je mouwen op en stuur ons jouw sollicitatie, waarbij je kunt aangeven naar welke afdeling of contractvorm jouw voorkeur uitgaat. Zolang de vacature open staat kan je solliciteren.

Contact

Mariska Fokker - Tersteeg
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.