zoekt een

Gedragskundige

Ieder mens heeft recht op een prettig leven. Een eigen woon- en werkplek waar je thuis bent. Vooruitzichten op een leuke, zinvolle dag. Een dag waar je anderen ontmoet. Zelf inhoud en vorm geven aan je leven. Natuurlijk is dat niet anders als je een beperking hebt. Daarom ondersteunt Sherpa mensen met een beperking. Met ongeveer 1500 medewerkers en 500 vrijwilligers levert Sherpa diensten aan zo’n 1600 cliënten met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking. Een team van deskundigen biedt de begeleiding en ondersteuning die cliënten nodig hebben om volwaardig deel te kunnen nemen aan de samenleving. Zij stellen het unieke in ieder mens centraal en werken professioneel, betrokken en in samenspraak met de cliënt en diens omgeving.

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?
Het team gedragskundigen bestaat uit ruim 20 collega`s. Het team is onderdeel van het Expertisecentrum, waarin alle behandelaren, paramedici, het gezondheidscentrum, geestelijke verzorging en de afdeling kwaliteit, innovatie en kennisontwikkeling zijn ondergebracht. Het Expertisecentrum is hiermee een dynamische werkplek en volop in ontwikkeling. In het Expertisecentrum zijn de lijnen kort, omdat je elkaar simpelweg tegenkomt of een werkplek met elkaar deelt.

Onze missie als gedragskundigen is om de cliënt, verwanten en betrokken medewerkers te helpen bij het optimaliseren van het psychisch welzijn van de cliënt. Dit doen wij op een holistische wijze, door te helpen de kwaliteit van zorg en ondersteuning zo optimaal mogelijk aan te laten sluiten bij de zorgvraag van de cliënt.
Onze inhoudelijke kennis borgen en verdiepen we door dit te organiseren rondom verschillende doelgroepen. Centraal hierin is een kerngroep (per doelgroep) met afvaardiging van alle betrokken disciplines die het beleid samen vormgeeft en doorontwikkelt door het integreren van ervaring, professionele en wetenschappelijke kennis. Dit wordt ondersteund door het werken vanuit een zorgprogramma met bijbehorende scholingsprogramma’s, kennisdeling door middel van kennisplatforms en een multidisciplinaire overlegcyclus.

Wat mag je doen?
  • Het ondersteunen van begeleidingsteams binnen de doelgroep Ernstig Meervoudige Beperking (EMB). Je bent als regiebehandelaar de spin in het web als het gaat om verbeteren van de kwaliteit van leven van EMB cliënten. We doen dit door intensieve multidisciplinaire samenwerking met het gehele cliënt- en professionele systeem. Samen werk je aan een op maat gericht totaalplan, waarbij continu wordt gezocht naar een verbetering in de zorgvraag.
  • Daarbij maak je gebruik van onze ondersteuningsplanmethodiek, handelingsgericht coachen, mediërende behandeling en het doen van integratieve beeldvorming. Binnen de EMB doelgroep wordt er gewerkt met de methodiek LACCS.
  • Als gedragskundige heb je daarnaast de mogelijkheid om binnen jouw specialisme training/scholing te geven aan medewerkers en mee te denken in visievorming voor de gehele organisatie en het Expertisecentrum in het bijzonder.
  • Bij Sherpa ben je onderdeel van een hecht team van collega’s gedragskundigen en bouw je mee aan de verdere teamvorming van gedragskundigen. Ook kun je helpen onze kwaliteit van dienstverlening nog verder te verbeteren.
  • Meedenken en bouwen aan de nadere visievorming rondom doelgroepen en zorgprogramma’s.
  • Ben je BIG geregistreerd dan kun je ook WZD functionaris en/of werkbegeleider van OG- of GZ opleidingen zijn binnen onze organisatie.

Hoe waarderen wij jou?
  • Sherpa biedt een afwisselende functie binnen een gedreven team gedragskundigen dat volop in ontwikkeling is. Daarbij is er alle mogelijkheid voor scholing om jezelf verder te ontwikkelen naar een expert niveau.
  • Een jaarcontract voor 24-36 uur per week (overleg over uren is mogelijk) met de intentie tot een vast contract als het van beide kanten goed samenwerkt.
  • De mogelijkheid om multidisciplinair samen te werken.
  • Binnen Sherpa ben je langdurig betrokken bij onze cliënten en kun je je echt verdiepen in de contacten en de verschillende casussen.
  • Inschaling vindt plaats volgens de CAO Gehandicaptenzorg. Afhankelijk van je ervaring is de inschaling in functiegroep 65 (functie gedragskundige max. € 6.320,-) bij een fulltime dienstverband.
  • De standplaats is Baarn.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:
  • Sherpa heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
  • Ook kan je gratis gebruik maken van ondersteunende trainingen die worden aangeboden via 'GoodHabitz'.
  • Er is een vakantietoeslag van 8,0% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (PBL-uren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
  • Sherpa maakt ook gebruik van de faciliteiten via FiscFree: fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets.
  • Kortingsvouchers voor Bol.com en Coolblue; korting op een sportabonnement, een fiscaal aantrekkelijk fietsplan, weekendjes weg, etc.

Wat breng je mee?
  • Een MSc Orthopedagogiek of Psychologie is vereist met daarnaast de basisaantekening diagnostiek.
  • Een inschrijving als psycholoog (NIP) en/of orthopedagoog (NVO).
  • Ervaring hebben als gedragsdeskundige binnen de gehandicaptenzorg.
  • Je hebt de nadrukkelijke wens om multidisciplinair en mediërend te werken, met de cliënt, zijn systeem en andere professionals, vanuit een cliëntgerichte visie.
  • Je hebt kennis van de doelgroep EMB.
  • Het team gedragskundigen is volop in ontwikkeling en hieraan kun je meebouwen. Jij brengt gedrevenheid en durf mee.
  • Zichtbaar en toegankelijk zijn voor begeleiders, cliënten, verwanten en natuurlijk jouw directe collega's.

Nog vragen of direct solliciteren?
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wacht dan niet langer met solliciteren en vul onderstaand sollicitatieformulier in. Meer informatie kun je krijgen bij Erna van Liere, manager Expertisecentrum, via 06 – 10 09 40 53.

Contact

Erna van Liere
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.