zoekt een

Gedragsdeskundige LVB/MVB Zeist

Ben jij op zoek naar een uitdagende werkplek waar geen dag hetzelfde is? Dan ben je bij ons aan het juiste adres! Als gedragsdeskundige bij de doelgroep LVB/LVB+ ben je de ene dag in gesprek met de cliënt op zijn/haar appartement, en de volgende dag aan tafel met netwerkpartners op kantoor.

Jouw plek bij Amerpoort
Waar en hoe je werkt wisselt per dag. Dit kan thuis zijn, op een woonlocatie of op kantoor. Je bent betrokken bij woningen waar cliënten ondersteund worden door een team van begeleiders. Het gaat hier om mensen met een lichte verstandelijke beperking (LVB) en bijkomende problematiek (LVB+), bijvoorbeeld psychiatrische-, forensische- en/of verslavingsproblematiek. Samen met de cliënt, zijn/haar netwerk, begeleiders, manager, therapeuten en (para)medici werk je samen aan een goed leven voor en met de cliënt. Ook sta je als gedragsdeskundige nauw in contact met betrokken externen.

Je wordt onderdeel van de expertiselijn LVB met collega gedragsdeskundigen. Binnen de expertiselijn blijven we op de hoogte van elkaar, zorgen we voor een gezamenlijke visie en houden we onze kennis op peil. Ook maken we met elkaar beleid op organisatieniveau. Belangrijke pijlers in ons werk zijn het systemisch- en cyclisch werken. De cliënt staat altijd centraal. Binnen de expertiselijn zijn we erop gericht om elkaar te ondersteunen waar nodig. Zo ontvang jij als onze nieuwe collega het eerste jaar werkbegeleiding van een collega, waarbij gekeken wordt naar wat jij nodig hebt en zodat je op een goede manier ingewerkt kan worden en bekend raakt met ons werk en de organisatie.

De organisatie
Het werkgebied van Amerpoort concentreert zich in midden Nederland. Amerpoort heeft locaties rondom Utrecht, maar ook van Almere tot Vianen en van Vinkeveen tot Amersfoort. Binnen Amerpoort werken circa 2700 medewerkers en 750 vrijwilligers die zorg- en begeleiding bieden aan circa 2500 cliënten. We hebben de organisatie in 3 divisies verdeeld. ‘Samen werken aan een goed leven voor mensen met een verstandelijke beperking’ is onze missie. Hier werken we samen aan, zodat zij net als jij en ik mee kunnen doen in de samenleving.

Belangrijke klantwaarden voor ons zijn: 'welkom', ‘kleurrijk', 'meedoen' en 'veilig en vertrouwd'. We zijn benieuwd wat deze waarden bij jou oproepen!

Binnen ons werk vinden wij het daarnaast belangrijk om ‘open’, ‘ondernemend’, 'samenwerkend’ en 'nieuwsgierig’ te zijn. Zo blijven we met elkaar in contact en zorgen we voor een prettige sfeer op de werkvloer en onderling.

Wat ga je doen?
Op de woningen waar jij betrokken raakt, ben je behandelverantwoordelijke. Je werkt nauw samen met de (coördinerend) begeleiders en manager van de locaties. Op basis van de beeldvorming en geschiedenis van de cliënt zorg je samen voor een op maat gemaakte ondersteuning. Ook voer je onder andere basisdiagnostiek uit en sluit je aan bij verschillende overlegvormen, zoals planbesprekingen, teamvergaderingen en MDO’s. Wanneer de zorgvraag van een cliënt er om vraagt, zijn er ruime mogelijkheden om multidisciplinair te werken. Zo werk je samen met behandelaren van het Centrum voor Diagnostiek en Behandeling (CDB) van Amerpoort, medisch specialisten en paramedici. Ook heb je geregeld contact met externe partijen, bijvoorbeeld voor psychiatrische- of verslavingszorg.

Naast je rol bij de woonlocaties en de expertiselijn LVB neem je in afstemming met elkaar deel aan werkgroepen en consultatieteams. Ook heb je contact met ketenpartners en diverse afdelingen binnen de organisatie.

We vinden het fijn als je zelfstandig kan werken, oplossingsgericht denkt en buiten de kaders durft te denken.

Wat krijg je ervoor terug?
  • Een bruto maandsalaris van min. € 4185,00 en max. € 6320,00 (FWG 65) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
  • Ruime opleiding- en ontwikkelmogelijkheden.
  • Een jaarcontract van 24-36 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
  • Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!

Wat breng je mee?
Als onze nieuwe collega heb je de volgende kennis en vaardigheden:
  • Je hebt affiniteit met de doelgroep en gaat graag aan de slag met mensen met een lichte verstandelijke beperking.
  • Je hebt minstens een wetenschappelijke opleiding afgerond (Orthopedagiek of Psychologie) en bij voorkeur een post-academische opleiding (GZ-psycholoog of Orthopedagoog Generalist).
  • Je hebt rond de drie jaar relevante werkervaring opgedaan, stages meegeteld.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs-b en hebt de beschikking over een auto.
  • We vinden het fijn als je zelfkennis hebt, je kunt reflecteren en weet wanneer het tijd is om hulp in te schakelen.

Nog vragen of direct solliciteren?
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Dorine Dirksen, Manager Gedragsdeskundigen, op 06-12790342

Reageren op deze vacature kan tot en met 29 februari. De eerste gesprekken kunnen gedurende de looptijd plaatsvinden.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Contact

Nienke Keur
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.