zoekt een

HR Business Partner

Als HR Business Partner bevorder jij met jouw duidelijke HR visie het succes en het werkgeluk van medewerkers binnen Abrona. Je krijgt de ruimte om nieuwe wegen te ontdekken en het verschil te maken binnen organisatie voor ruim 1200 medewerkers en 2000 cliënten.

Abrona ondersteunt volwassenen met een verstandelijke beperking in en nabij de provincie Utrecht. Wij bieden langdurige zorg en maatschappelijke ondersteuning. Met aandacht voor de cliënt en zijn of haar leefwereld. Met elkaar, voor elkaar

We zijn per direct op zoek naar een:
HR Business Partner (uren in overleg)

Wat ga je doen?
Als HR Business Partner ben je de sparring partner voor diverse leidinggevenden. Dit zijn leidinggevende van diverse participatie- en woonlocaties, onze afdeling behandeling & expertise en de ondersteunende diensten. Je ondersteunt en adviseert (gevraagd en ongevraagd) hen met alle voorkomende HR-vraagstukken in de breedste zin van het woord. Hierbij zie je toe op de juiste toepassing van de wet- en regelgeving en cao.

Binnen de HR afdeling hebben we een aantal belangrijke actuele thema’s zoals: het reduceren van de inzet van uitzendkrachten, het versterken van de instroom van nieuwe medewerkers, het verlagen van het ziekteverzuim en natuurlijk het centraal zetten van het werkplezier van iedereen binnen Abrona. Als schakel tussen HR en het management heb jij een verbindende rol, weet jij de juiste toon te zetten en personen mee te krijgen.

In het HR Advies team werk je samen met twee andere HR Business Partners en een HR Adviseur waarbij je onderling een verdeling hebt qua werkzaamheden. Dit betekent dat jij je eigen HR-portefeuille hebt maar dat jullie wel intensief samenwerken, ieder met zijn eigen HR expertise en eigen werk-regio. Hiernaast neem je actief deel aan diverse (HR) projecten binnen Abrona.

Waar kom je te werken?
Het HR-team van Abrona bestaat uit ruim twintig professionals in verschillende rollen en aandachtsgebieden. Naast HR Advies zijn dat recruitment, leren & ontwikkelen, arbo- en verzuim en de HR servicedesk. Je bent voornamelijk werkzaam vanuit Huis ter Heide of op een locatie/ vanuit huis.

Wie ben jij?
Om deze functie goed uit te kunnen oefenen beschik je over een relevante afgeronde HBO-opleiding. Denk hierbij in de richting van HRM, arbeidsrecht, bedrijfskunde of MER. Daarnaast:
  • Heb je ongeveer 5-10 jaar ervaring met HR-advisering, beleidsontwikkeling en HR-projecten binnen een complexe (zorg)organisatie;
  • Ben je geduldig en weet dat verandering met soms kleine stappen gaat;
  • Durf je eerlijk en kritisch te zijn, stel je de juiste vragen en weet je vanuit zowel zakelijk als sociaal perspectief vraagstukken te benaderen;
  • Zoek je de verbinding en samenwerking met je collega’s op wat jou en de organisatie helpt om doelen te bereiken.

Wat bieden wij jou?
Abrona biedt jou een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Werken bij Abrona betekent veel ruimte voor ontplooiing en ontwikkeling in een uitdagende werkomgeving. De functie van HR Business Partner wordt gewaardeerd in FWG 55 met een bruto maandsalaris tussen € 3.217,- en de € 4.712,- op basis van een 36-urige werkweek (het salaris is conform de cao Gehandicaptenzorg). In de loop van 2024 vindt er een loonsverhoging van 4% plaats.

Naast het salaris bieden wij jou:
  • Een aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • 144 vakantie uren en 57 Balans-uren per jaar (o.b.v 36 uur);
  • Uitgebreide scholings- en opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen;
  • Een tegemoetkoming in de reiskosten;
  • Een voordelige aanvullende collectieve zorgverzekering;
  • Een arbeidsvoorwaarden meerkeuzesysteem (bv. fietsplan, laptop, fitness);
  • Aanvullende scholing en begeleiding, met vrij toegang tot het leerportaal GoodHabitz waar je ongelimiteerd e-learning modules kunt volgen;
  • Een warme onboarding. Je krijgt toegang tot de Abrona appical app om de organisatie voor je eerste werkdag al beter te leren kennen.

Hoe nu verder?
Ben je enthousiast geworden over deze vacature? Solliciteer!

Wil je eerst meer weten? Bel, mail of app met Simone Bouwman (HR Adviseur) – telefoon 06 50 10 19 40 of simone.bouwman@abrona.nl

Het maken van onze HR-Tool is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over Abrona

Contact

Simone Bouwman
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.