zoekt een

Begeleider ouderen met verstandelijke beperking

Wil jij bijdragen aan een veilig en vertrouwd thuis voor onze oudere bewoners met een verstandelijke beperking? Lees dan snel verder!

Jouw plek bij Amerpoort
Hoenderberg 47 is een huiselijke en rustige locatie voor ouderen met een verstandelijke beperking. De bewoners zijn grotendeels afkomstig van de joodse locatie Etrog. Hoenderberg 47 is voor de cliënten een veilige en vertrouwde plek, waar ruimte is om te leven volgens de joodse tradities. Ook niet-joodse cliënten (en medewerkers) zijn welkom.

De bewoners, in de leeftijd van 63 tot 83 jaar, hebben een verstandelijke beperking en sommige van hen hebben gedragsproblemen. Zij vinden bij ons een thuis waar zij zich veilig en vertrouwd voelen. De doelgroep vereist een specifieke aanpak vanwege hun uiteenlopende behoeften en uitdagingen. Je komt in aanraking met gedrag dat kan variëren van verbaal negatief gedrag, zoals schreeuwen en direct aandacht eisen, tot gedrag dat voortkomt uit hechtingsproblemen, trauma’s, PTSS en autisme. Het is jouw taak om deze mooie mensen de nodige veiligheid, rust en gezelligheid te bieden. Regelmatige activiteiten zoals het avondlijk rumikubben dragen bij aan een plezierige leefomgeving.

In het team, nu bestaande uit één begeleider, twee zij-instromers en twee assistent begeleiders, heerst een fijne sfeer. De mix van ervaring en jeugdige energie zorgt voor een dynamische werkomgeving waarin nieuwe ideeën welkom zijn. Kom jij ons team versterken?

Wat ga je doen?
Als begeleider bij Hoenderberg 47 zorg je direct voor onze cliënten door hen de dagelijkse persoonlijke verzorging te bieden die ze nodig hebben. Deze zorg pas je aan op de specifieke behoeften en wensen van iedere cliënt. Je werkt samen met collega's uit verschillende disciplines om zorgplannen op te stellen en aan te passen, waarbij je altijd het welzijn van de cliënt voorop stelt.

Daarnaast draag je bij aan een omgeving waarin onze cliënten zich veilig en ondersteund voelen. Dit houdt in dat je rekening houdt met hun culturele achtergrond, zoals de joodse tradities, en hun persoonlijke voorkeuren. Je ondersteunt cliënten bij hun dagelijkse bezigheden en moedigt hen aan om deel te nemen aan groepsactiviteiten, zoals spelletjesavonden, die belangrijk zijn voor hun sociale interactie en plezier.

Communicatie met de families van de cliënten en samenwerking met andere zorgprofessionals is een ander belangrijk aspect van je werk. Hierdoor zorg je voor een goed afgestemde zorg en ondersteuning. Verder is het essentieel dat je goed om kunt gaan met uitdagingen zoals verbale agressie. Het is belangrijk dat je dit soort situaties rustig aanpakt zonder het persoonlijk op te vatten. Een mooie uitdaging voor jou!

Wat krijg je ervoor terug?
  • Een bruto maandsalaris van min. € 2338,00 en max. € 3294,00 (FWG 35) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
  • Veel opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Een jaarcontract van 24-32 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
  • Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!

Wat breng je mee?
  • Een afgeronde zorggerelateerde opleiding op minimaal mbo niveau-3.
  • Werkervaring in de zorg.
  • Ervaring met het verrichten van verpleegtechnische handelingen of bent bereid om dit te leren.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel verbaal, non-verbaal als schriftelijk.
  • Je bent bereid wisselende diensten te werken. Hierbij horen ook diensten in de avond, het weekend en op feestdagen bij.

Kun jij hiernaast goed relativeren en heftige situaties loslaten? Denk bijvoorbeeld aan het niet persoonlijk aantrekken van verbale agressie. Dan maken wij graag kennis met jou

Nog vragen of direct solliciteren?
Heb je vragen over deze functie? Jolanda Heek, coördinerend begeleider, bereikbaar via 06 20 69 24 23, beantwoordt deze graag!

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met Larissa Cöhrs, corporate recruiter, via 06 13 26 87 37.

Reageren op deze vacature kan tot en met 28 februari 2024. De eerste gesprekken kunnen gedurende de looptijd plaatsvinden. We kijken uit naar jouw reactie!

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Contact

Larissa Cöhrs
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.