zoekt een

Coördinerend begeleider LVB en MVB

Als coördinerend begeleider bij Koningsvaren in Soest draag je bij aan een goed leven voor jongvolwassenen met een lichte tot matige verstandelijke beperking? Kom jij ons team versterken?

Jouw plek bij Amerpoort
Als coördinerend begeleider word je onderdeel van ons team op onze locatie Koningsvaren: een warme en kleinschalige woonvoorziening bestaande uit twee huizen, gelegen in een gezellige woonwijk in Soest.

Je werkt met een groep van tien energieke jongvolwassenen die elk een lichte tot matige verstandelijke beperking (LVB en MVB) hebben. Het unieke van onze bewoners is hun oprechtheid en energie, wat elke dag voor nieuwe ervaringen zorgt. Sommige bewoners vertonen gedragsuitingen zoals verbale en fysieke agressie richting de omgeving. De focus ligt echter op het creëren van een begripvolle en veilige omgeving, waarbij jij en je collega’s elkaar steunen en versterken.

Ons team is hecht en betrokken. We hebben veel aandacht voor elkaar en vinden het belangrijk dat iedereen zich goed voelt. Heb je een heftige werkdag gehad en wil je de dag daarna liever even vrij hebben? Dan neemt een collega jouw werkdag graag van je over. Doe jij andersom hetzelfde? Dan maken wij graag kennis met jou!

Wat ga je doen?
Als coördinerend begeleider heb je de kans om directe zorg en ondersteuning aan cliënten te bieden en een belangrijke mentor- en coachingsrol naar je collega’s te vervullen.

In deze rol ben je, samen met een collega verantwoordelijk voor de coördinatie van de dagelijkse zorg en activiteiten. Je helpt de jongvolwassenen bij hun dagelijkse bezigheden en persoonlijke ontwikkeling. Denk hierbij aan het ondersteunen bij persoonlijke verzorging, administratieve taken of omgaan met emoties. Ook heb je regie over de persoonlijke plannen van de bewoners. Hierin werk je nauw samen met de bewoner, hun systeem, persoonlijk begeleiders en gedragsdeskundigen.

Je coachende vaardigheden komen vooral naar voren in de begeleiding van het team. Je bent een aanspreekpunt en inspiratiebron voor collega’s, waarbij je hen ondersteunt in hun professionele ontwikkeling en hen begeleidt in complexe zorgsituaties. Daarnaast werk je nauw samen met andere disciplines binnen en buiten Amerpoort om een optimale zorg en begeleiding te waarborgen.

Bij Koningsvaren geloven we in de kracht van doen! Samen met de bewoners ontdekken we hun interesses en talenten. Of het nu gaat om het maken van boodschappenlijstjes, creatieve projecten zoals puzzels of diamond paintings, of het verkennen van de prachtige natuur in de Soester Duinen, jij speelt een centrale rol in deze activiteiten. We zijn altijd in beweging, zowel letterlijk - met activiteiten als voetballen en fietsen - als figuurlijk, door te denken in mogelijkheden en oplossingen. Heb jij ideeën? Dan horen wij dit graag!

Wat krijg je ervoor terug?
  • Een bruto maandsalaris van min. € 2766,00 en max. € 3861,00 (FWG 45) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
  • Veel opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Een jaarcontract van 24-32 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
  • Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!

Wat breng je mee?
  • Een afgeronde mbo-opleiding op minimaal niveau-4 in een zorggerelateerde richting.
  • Je hebt ervaring met mensen met een verstandelijke beperking.
  • Je bent een ‘stevige’ begeleider die kan werken met jongvolwassenen met gedragsproblematiek.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel verbaal, non-verbaal als schriftelijk.
  • Je bent flexibel inzetbaar voor alle diensten. Je werkt in een onregelmatig dienstenpatroon met dagdiensten, late diensten en slaapdiensten.

Vind jij het hiernaast belangrijk om de zelfsturing van het team te bevorderen en houd je gestelde doelen goed in de gaten? Dan maken wij graag kennis met jou!

Nog vragen of direct solliciteren?
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Ewoud van der Hulst (coördinerend begeleider) bereikbaar via 06 57 85 20 59 of Ania van den Hoeven (manager) bereikbaar via 06 22 91 17 29. Bereikbaar tijdens kantooruren.

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Larissa Cöhrs via 06 13 268737

Reageren op deze vacature kan tot en met 8 maart 2024. De eerste gesprekken vinden doorlopend plaats. We kijken uit naar jouw reactie!

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Contact

Larissa Cöhrs
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.