zoekt een

Salarisadministrateur

Salarisadministrateur

Ben jij een salarisadministrateur met de nodige ervaring en kennis? Wil je jouw vaardigheden inzetten binnen een gezellig team voor een toonaangevende zorgorganisatie? Dan moet je absoluut verder lezen!

ZorgSpectrum is op zoek naar een ervaren salarisadministrateur, die zelfstandig een salarisrun kan draaien en verantwoordelijk is voor het tijdig en correct verwerken van onze salarisadministratie voor 32-36 uur per week.

Wat bieden we je?
  • Salaris conform CAO VVT (FWG 50): minimaal € 2.938,60 en maximaal €4.264,33 bruto per maand op fulltime basis (36 uur);
  • Loonsverhoging van 2,5% per 1 maart 2024 en nog eens 2,5% per 1 oktober 2024, conform cao VVT;
  • Vakantietoeslag van 8% en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarsalaris;
  • In eerste instantie bieden we een jaarcontract aan. Na een jaar heb je de mogelijkheid om te beoordelen of de functie bij je past en kun je ervoor kiezen om over te stappen naar een vast contract;
  • Een tegemoetkoming in reiskosten en onregelmatigheidstoeslag conform de cao VVT;
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, collectieve zorgverzekering, inkomensverzekering en een regeling voor een fietsplan;
  • Ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling om je carrière verder te brengen;
  • Fijne collega’s met wie je in een goede, informele sfeer samenwerkt.

Wat ga je doen?
Als salarisadministrateur speel je een cruciale rol in het waarborgen van een betrouwbare salarisadministratie en draag je bij aan de financiële verantwoording. Daarnaast fungeer je als aanspreekpunt voor medewerkers, leidinggevenden en externe contacten en lever je een waardevolle bijdrage aan het optimaliseren van onze salarisadministratie. Daarnaast omvat jouw functie ook de volgende taken:
  • Het zelfstandig draaien van de salarisrun;
  • Verzamelen, verwerken en controleren van mutaties, waarbij je proactief afwijkende en ontbrekende gegevens signaleert en corrigeert. Daarmee zorg je voor een tijdige en correcte salarisverwerking;
  • Het uitvoeren en verwerken van diverse regelingen conform de CAO VVT en ZorgSpectrum beleid;
  • Bijdragen aan het verbeteren van processen van de salarisadministratie;
  • Controleren van UWV berekeningen;
  • Samenwerken met de financiële administratie om een naadloze aansluiting van de verschillende administraties te waarborgen;
  • Verwerken van gegevens uit het roosterpakket (Ortec);
  • Opstellen van (periodieke) overzichten en het doen van de aangiftes;
  • Opstellen van werkgeversverklaringen en verstrekken van praktische informatie aan medewerkers, leidinggevenden en uitvoeringsorganen;
  • Fungeren als deskundige binnen jouw aandachtsgebied, waarbij je functionele aanwijzingen geeft aan interne en externe betrokkenen en actief deelneemt aan projecten.
  • Je doet de salarisadministratie samen met een collega salarisadministrateur. De salarisadministratie valt onder de afdeling HR Services die in totaal bestaat uit 10 collega’s.

Wie ben jij?
  • PDL of VPS met minimaal 5 jaar relevante werkervaring als zelfstandige salarisadministrateur, bij voorkeur binnen een VVT-organisatie;
  • Je kunt goed overweg met Excel;
  • Actuele kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot salarisadministratie;
  • Uitstekende analytische vaardigheden en oog voor detail om afwijkingen en ontbrekende gegevens te identificeren en corrigeren;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding;
  • Goede kennis van salarisverwerkingssoftware, ervaring met AFAS is een pré.

Interesse?
We zien jouw sollicitatie graag tegemoet!

Bij vragen over de functie kun je contact opnemen met Judith van Amen, Manager HR Services via j.vanamen-vanderstar@zorgspectrum.nl of 06-12752163.

Heb je vragen over de procedure? Bel of WhatsApp met Mathijs de With via 0651434908 of stuur een mail naar ma.dewith@zorgspectrum.nl

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vacaturenummer: 617

Contact

Mathijs de With
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.